岗位职责： 1、依据物资需求寻找合适供应商，组织实施询价、比价及招标相关工作； 2、结合报价情况，按公司规定流程完成审批上报； 3、根据审批意见，与确定的合作方签署采购合同； 4、协同开展资金计划编制、出口物资信息整理及申报要素确认，负责供应商催货及索赔事宜的跟进处理。

招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

工作内容： 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、开展多渠道产品询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、保持与供应商的高效沟通，及时传递货期进度、订单调整、品质变动等信息，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库处理及退单操作； 5、准确记录采购相关台账，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金工具、数控设备或五金配件采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备独立开发新供应商的能力； 5、责任心强，工作细致严谨。 表现特别优异者，可直接按供应链主管岗位录用！

岗位职责 1、负责各牧场劳保用品及五金配件的季度物资需求汇总与采购执行； 2、牧场季度所需物资到总仓后，完成入库核验并统筹安排配送计划； 3、落实养殖事业部下属各牧场每月五金配件、低值易耗品、环保与消毒类物资的采购任务； 4、承担各牧场日常运营中五金配件、易耗品及小型设备等物资的采购工作； 5、负责本生、茶香蔬菜类产品的配送采购协调与执行； 6、参与新项目投产前生活区与生产区所需物资及固定资产的审核与采购流程； 7、配合开展各牧场设施设备的维修保障相关工作； 8、编制各类采购相关报表，确保数据准确及时； 9、承担会务组织与支持工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备1-3年采购实操经验，熟悉基本采购流程及供应商沟通机制； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，能够有效推进跨部门协作事项； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

工作简单上手快 不会也可以但是至少会记路 人在濮院的来 从现在可以干到腊月23左右 过完年回来也可以一直干上半年也有活 工资5500不包吃 目前工作时间11.30左右—21.00左右 主要拿货次要包货

岗位职责: 1.负责生猪相关物资的采购工作，保障供应稳定及产品质量达标 2.协同团队推进采购任务执行，及时汇报并处理采购过程中的各类问题 3.主动参与采购流程改进，持续提升工作执行效率 任职要求： 需要动物科学、动物遗传相关专业的同学，不驻场哈 1.具备良好的沟通技巧，能与供应商高效对接并协调相关事宜 2.可独立开展采购工作，责任心强，具备较强的落实能力 3.拥有积极的团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围

岗位职责： 1.数据录入与核对 负责在ERP系统中准确录入订单、采购、库存、销售等相关数据。 核对已录入信息，确保与纸质单据或电子资料内容相符。 2.数据维护 及时更新库存数量，调整价格信息，处理退换货等操作，保障数据真实有效。 提供系统使用支持，协助各部门解决ERP操作中的问题。 管理用户账户权限，维护系统数据安全。 3.流程优化 评估现有数据录入流程，提出合理化改进建议以提升工作效率。 反馈系统使用情况，推动功能优化，增强系统应用性。 4.报告与分析 按周期生成库存、销售等业务报表，为管理决策提供数据支持。 跟踪数据质量状况，发现异常及时处理。 5.沟通协调 与各职能部门保持沟通，确保数据传递的时效与准确。 应对数据录入过程中的突发问题，协同相关部门妥善解决。 6.保密性 严格执行公司保密制度，保障业务数据不外泄。 岗位要求： 熟悉ERP系统（如SAP）及企业内部运作流程。 具备较强的数据处理能力，工作细致认真。 有五金贸易行业采购相关工作经验者优先。 具备良好的沟通技巧和信息安全意识。 不接受实习生及应届毕业生，无相关经验者请勿投递

岗位描述： 1、掌握采购全流程，协调业务部门与工厂生产之间的对接，负责向工厂下达采购订单，管控交货周期，并衔接装柜及物流运输环节。 2、协助公司业务团队完成外贸订单所需物料的采购工作，包括灯布、车身贴、发泡板等广告类耗材的采买执行； 3、积极拓展新供应商资源，开展供应商评估，同时维护现有供应商合作关系； 4、妥善处理因产品品质问题引发的客户投诉事项； 5、具备成本管控能力，主导采购合同的谈判与签署，及时高效解决采购过程中出现的各类问题，并跟进采购产品的售后服务； 6、与供应商完成账务核对，并跟进付款流程的落实。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备成本意识，能准确判断产品质量与市场价格水平； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏，品行端正，坚持原则，始终以公司利益为先； 5、持有驾照并能熟练驾驶，需配合业务人员陪同客户前往工厂参观、验货等工作； 6、有外贸企业采购工作经验者优先录用。 待遇： 底薪+全勤奖+五险一金+年终奖金 做五休二，8:30-12:00，13:00-17:30 工作地址：嘉兴市商务总部花园87号5楼505室

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，开展品类的科学规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前干预，保障供应稳定； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织对新进及合格供应商进行实地考察与综合评估； 5、定期对核心产品供应商开展绩效评审，实施动态调整，确保供应体系安全高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购经验（嘉兴市场优先考虑），熟知采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责： 1.负责汽车部件原材料及零部件的采购执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保供应链稳定高效 2.与研发、生产部门紧密协作，准确理解物料需求，及时完成采购计划并控制库存水平 3.开发和评估优质供应商，建立长期合作关系，持续优化采购成本与产品质量 4.跟进采购订单全流程，处理到货异常、质量反馈等问题，保障生产进度不受影响 5.定期整理采购数据，分析价格趋势，配合财务完成对账与结算工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.1-3年工作经验，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排 4.有汽车行业或制造企业采购经验者优先考虑，熟悉常用材料及市场行情者更佳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招熟练机修工一名，年龄45周岁以内有5年以上的工作经验，意达R9000花机，工资面议。熟练挡车工3名，！帮经工1名 工作地址：海宁市许村镇海龙大厦1楼 联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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浙江平湖招熟练缝纫工 按工序240-300/天，一天13小时 包吃包住，空调热水器，水电平摊！ 工资，年底结清！ 混日子的勿扰

招聘 1、仓管1名，男女不限（高中或者中专以上学历，懂使用电脑办公，制作表格等工作技能） 2、检验员1名，男女不限（大专以上学历，生物制药或者生物工程、药物制剂、中药学、中药制药等专业优先考虑，其他专业有相关工作经验也录用） 3、生产车间普工4名，男女不限 4、出纳1名，男女不限（高中或者中专以上，有相关从业资格证，工作经验） 5、外贸人员1名，男女不限（英语四级以上，能日常的口语交流，从事过外贸相关业务的优先考虑） 6、自媒体主管1名，男女不限（从事自媒体多年，有实操经验） 7、采购人员1名 8、人事行政人员1名（高中或者中专以上，熟悉电脑使用，制作简单的表格，有相关工作经验的优先考虑） 以上工作岗位薪资面议，工作内容详谈。

方桥汽配厂高薪招聘 涂胶工人：20～22元/小时 PMC工人：20元/小时 硫化工：计件7000-11000（2班倒） 压装工人：计件7000-9000元/月（要求有经验） 涂胶、包装）：计件6000-8000元/月 检验工人：中专以上，月薪4500-6000 保安：5000～5500元/月（退伍军人或有保安证） 仓库发货员（会开叉车）、采购助理、车间文员等高薪面议。 以上岗位要求18-45岁，男女均可，初中及以上（优秀者可放宽），能吃苦，能加班。 工艺/产品/测试工程师：相关工作经验2年及以上，月薪6000-9000元/月，优秀者面议。 橡胶配方工程师：本科，3年及以上相关经验，月薪10000-13000元/月，具体面议。 提供工作餐（自费）、全勤奖，社会保险、高温补贴等 求职热线：

广州市泰盛卫浴科技有限公司 初九开工大吉 诚招以下岗位： 1、平车车位 2、行政人事专员 3、生产跟单 4、采购专员 5、机械设计/产品设计 6、质检员 7、电脑裁床工 8、普工岗（包装、杂工） 薪资福利：薪资5000-10000/月，有社保，包吃，住房补贴，节日礼品、员工旅游，节日、年终福利，出粮准时。 上班时间：办公室单休，车间月休2天，白班，8:30-17:35，加班18:00-20:30 面试地址：广州市花都区民安村梯和大道18号（欧派家具二厂内） 招聘热线：刘小姐/

招聘，招聘，招聘 1⃣包装工，2名，长白班 计件工资4000-7000 2⃣检查员，2名，两班倒，工资4000-6000 3⃣采购工程师，1人，会开车 4⃣数控操作工，10人，计件工资7000-1万+ 5⃣数控学徒工，2人 以上岗位，交五险，瓦房店市内有班车，有宿舍，食堂。 工作地点：瓦房店西郊工业园区华夏路8号(原华夏轴承）

.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员（采购部） 4500~6500 .机器嵌线（外绕） 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长（装配） 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

岗位职责： 1、开展市场调研，把握流行趋势动态，为产品开发提供科学依据； 2、制定采购方案，甄选优质合作商，完善供应链体系； 3、参与商品结构规划，确保产品布局符合市场需求并具备竞争优势； 4、跟踪销售表现，动态调整采购安排，提高库存流转效率。 任职要求： 1、具有敏锐的时尚触觉和扎实的市场分析能力； 2、拥有服装领域从业背景，精通采购运作及供应商协作管理； 3、具备良好的沟通谈判能力，能有效降低采购成本并提升执行效率； 4、熟练掌握数据分析方法，可依托数据支持实现精准决策。

岗位职责： 1.开展供应商的拓展与关系维护，搭建并持续优化采购供应链体系。 2.落实采购订单执行，保障采购流程高效顺畅运行。 3.实施成本管控及采购数据分析，提升采购经济效能。 4.确保各项采购工作符合公司规定的质量规范与合规标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.拥有较强的组织规划与执行推进能力。 3.熟悉采购全流程操作，可独立完成采购相关工作。 4.具备良好的成本控制能力，能在确保品质基础上实现降本增效。 行业经验：具有禽类、牛肉等生鲜品类采购经验者优先考虑

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）沟通表达能力强，具有较强的客户服务意识； 5）处事灵活，能快速应对各类现场情况； 6）执行力强，工作作风严谨，对待工作细致认真； 工作职责： 1）依照本田“标准接待流程”规范执行接车服务； 2）主动联络并邀约客户回厂，提升服务目标达成率； 3）持续优化售后服务CSI客户满意度表现； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成服务经营任务； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车辆相关业务操作流程；