
人力专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
作为人力资源团队的关键成员,人力资源专员负责执行公司在招聘、员工关系、人事管理、培训与发展等方面的日常运营工作。此职位是连接员工与公司管理层的桥梁,致力于维护积极的工作环境,并支持公司人力资源战略的有效落地。
人事专员5k-7000大朗
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公招聘,招人,招工,劳务
1. 工作要求:利用线上工具开展招聘工作,配合线下推广宣传任务
2. 任职要求:年龄21-28岁,善于交流表达,性格开朗,具备团队协作精神,有相关工作经验者优先考虑
3. 工资待遇:月薪5000-7000元,高提成机制,每日工作8小时,月休4天可灵活调整,能力突出者月入过万有机会
4. 公司环境:办公氛围轻松愉快,团队积极向上,期待你的加入
岗位职责:完成公司安排的各项工作任务
任职要求:21-28岁
教育背景:高中或中专/中技学历
行业经验:不限,新人可培养
岗位经验:不限,零基础可胜任
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作;
2、协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程办理;
3、管理员工福利相关事项,提升员工满意度,营造积极的工作氛围;
4、统筹各部门绩效考核数据的收集与整理。
岗位要求:
1、具备1年人事行政类岗位工作经验;
2、具备良好的沟通协作能力,能有效对接各部门并推动工作协同;
3、工作细致认真,具备较强的组织协调及问题处理能力。
岗位福利:
1、薪资一年一调、享受13薪
2、节日礼品、生日关怀
上班时间:9:00~18:30大小周
人事专员招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责企业招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2. 办理员工入职相关手续,组织劳动合同的签署、续签及日常管理;
3. 建立并维护内部员工人事档案,确保信息完整准确;
4. 协助各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实;
5. 处理公司日常行政事务,协助领导完成人力资源及行政相关工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备人事招聘工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力;
3. 学习意愿强,具备自主学习能力,能适应快节奏工作环境;
4. 具有良好的职业道德,责任心强,具备团队协作精神;
福利待遇:
1. 试用期薪资5k,转正后6k+;
2. 工作时间8:30-18:00,大小周休假,法定节假日正常休息
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责公司招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试邀约等环节;
2. 对接各部门,收集并分析用人需求,制定招聘方案并推动落地实施;
3. 搭建并持续维护人才储备资源,保障招聘渠道的稳定与多元;
4. 参与优化招聘流程,提升整体招聘效率与录用质量;
5. 负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护工作。
【任职要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推进团队协作;
2. 执行力强,有较强的计划与落实能力,能按时保质完成招聘目标;
3. 工作细致认真,学习能力强,能快速熟悉招聘相关业务知识与操作流程;
4. 有责任感,能够独立应对和处理人力资源日常事务;
5. 熟练掌握常用办公软件,具备机械设备行业招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时,工作节奏适中,公司环境舒适,提供免费公寓式宿舍,免费中餐晚餐;
2、提供各类专业技能培训机会;
3、节假日安排遵循国家法定规定;
4、领导亲切,团队氛围和谐,薪资待遇优厚,渴望成长与收入提升的你,欢迎加入我们!!!
电话客服
4000元/月
人事专员招聘专员
薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金+生日福利
工作内容:
1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历;
2、电话邀约面试、跟进、记录;
职位要求:
1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。
2、心态端正、营销专业、人事专业优先,其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。
3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。
4·年龄要求、16-30岁,男女不限。
上班时间:
1、工作日早上十点到晚上七点,中午休息一个半小时
2、月休六天,每周六固定休息一天,周日休息半天,下午两点上班
人事培训生
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
【岗位职责】:
1、配合推进普工招聘工作:负责招聘岗位信息的优化与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进,进行招聘数据汇总分析,掌握主流招聘渠道的操作流程;
2、协助培训组织实施:参与培训计划的更新与执行跟进,协助完善培训材料,收集反馈并评估培训成效,整理绩效考核相关资料并归档管理;
3、定期开展员工访谈:针对试用期、已转正、调岗、储备及重点岗位人员进行沟通交流与动态跟踪,形成书面报告并提交;
4、协同人事行政团队:配合部门负责人及同事完成专项工作任务的落地执行;
5、完成临时交办任务:及时处理上级指派的各类事务性工作及突发性任务。
【任职要求】:
1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备一定的人力资源实习或实操经验,具有基础的数据整理与分析意识;
3、能熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);
4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力和沟通表达能力。
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司管理类岗位的招聘实施与推进。
2、协助开展员工培训相关支持工作。
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,能与团队及上级保持良好互动;
3、抗压能力强,能够在快节奏中维持高效工作输出;
4、具备良好的组织协调能力,适应力强,可快速融入新环境与团队协作。
本岗位后续存在轮岗至其他岗位的机会。
急招招聘人事2名
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售销售招聘与配置薪资核算劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、异动、离职等流程手续办理及人事档案管理。
2、协助开展招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排及录用跟进,协助组员培训、绩效考核支持及基础员工关系误处理,整理汇总人力资源基础数据,优化HR工作流程与表单标准。
任职要求:
人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限,大专以上优先。经验要求不限,有1~3年人力资源助理或实施经验更佳
3熟练使用office办公软件,具备良好沟通协调和服务意识,四工作细致负责,具有较强学习能力和团队协作精神。
五持有人力资源管理师、劳动关系协调等证书者优先
公司福利,带薪休假,上六休一,早九晚六,中午有一个半小时休息,吃饭提供公寓式宿舍
老板人很好,团队都是零零后的小伙子,小姐姐团队和谐,期待你的加入
电焊1-2人
大家新年好,招长期电焊工一名,熟手或半桶水的都可以,年龄48岁以下,能吃苦耐劳,遵纪守法。地址:东莞市寮步镇,联系人曾生,工资电话里确认。
临时工
兄弟姐妹们新年快乐,咱们有 初九出发的没,到东莞长安。有出去打工的。抓紧时间联系。年龄16到65岁,电话:
服装纺织人员品检工
井号【招聘|画花、查补师傅】
一、画花师傅:
招画花师傅 2名
半桶水勿扰
年龄45以下
二、查补师傅 1名
细针品牌厂货
工作地点:常平塘角
联系方式:()
保安销售专员招聘专员
宜嘉物业诚聘:行政人事专员、市场专员,要求本科以上学历,有一定工作经验,五险,双休,工作地点:高新区科技路创业广场B座。保安员若干名,年龄18-50岁,身高175cm以上,穿西服,工作地点:西安市内就近安排。以上岗位待遇面议!联系电话:()
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
【招聘人事文员】
一、工作性质:
1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通,安置,回访。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。
二、薪资待遇
提成+奖金+底薪,综合薪3500--10000元
工作时间早八晚六,单休
三、任职资格
1、,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘:
1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议;
2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议;
联系电话:()
地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
人事行政助理兼前台
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求:不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先
5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源助理
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作;
2. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3. 搜集并筛选简历,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试);
4. 负责入职人员的初步培训,公司介绍等。
5.整理公司客户资料
6. 负责对客户的档案录入
7.上级交办的其他事项
任职要求:
1. 招聘年龄22-50周岁;中专以及大专以上学历
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验
4. 接受小白,专业培训
薪资待遇:
3K~8K(面议)
福利待遇:
1、周一至周五8:30~17:00;周六8:30到11:30
(享受法定假日)
2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等;
3.公费旅游、节日礼品,团建聚会聚餐,提升培训;
办公室文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金+生日福利
工作内容:
1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历;
2、电话邀约面试、跟进、记录;
职位要求:
1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。
2、心态端正、营销专业、人事专业优先,其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。
3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。
4·年龄要求、16-30岁,男女不限。
上班时间:
1、工作日早上十点到晚上七点,中午休息一个半小时
2、月休六天,每周六固定休息一天,周日休息半天,下午两点上班
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
1,负责公司人事行政日常事务(考勤、招聘等工作);
2、性格积极乐观
3、能接受加班安排
广东东莞诚招【高级人力资源专员】
7000-12000元/月
人事专员3-5年大专及以上
诚招【高级人力资源专员】1名
本科学历或以上,人力资源、劳动经济、心理学等专业毕业
至少3年综合人力资源工作经验,有生产型企业招聘、培训、企业文化、考核等工作经验。
工作地点东莞凤岗雁田,包住,周末可双休,综合薪资7-10k,面试通过议薪,待遇从优。
暖通设备维护工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上运维管理大型园区暖通设备
【岗位职责】
1、负责中央空调及给排水系统、生产工艺系统的专业技术指导与运维管理;
2、及时分析中央空调、给排水及生产工艺系统的运行数据,编制专业分析报告;准确识别设备潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,对异常事故进行根因分析,撰写技术报告,制定预防措施,并推动闭环整改;
3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行;
4、统筹管理相关专业承包商的作业内容,对维保工作质量进行监督与最终验收;
5、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;
6、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。
【任职要求】
1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师或高级工程师职称者优先;
2、8年以上本专业领域工作经验,具备5年以上大型集中式空调、给排水、空压系统的运行维护或工程管理经历;
3、掌握大型集中式空调、给排水、空压系统的基本原理及常见故障处理方法,有2年以上相关系统运行、维保及维修管理实操经验;
4、熟悉HVAC各子系统及相关设备的工作原理与故障应对,具备系统问题分析、小型技改方案设计、预算编制及施工管理能力;
5、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力;
6、熟练使用各类办公软件;
7、其他:工作态度积极主动,服务意识强,沟通协作良好;
1.5万起急聘家政经纪人包吃住缴五险
1.5-3万元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验教育猎头经验可兼职高管招聘经验
岗位职责:
1. 负责家政服务人员的招募、培训及日常管理
2. 提供高标准的家政服务,保障客户满意度
3. 保障家政服务人员的合法权益,提升服务品质
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2. 能独立开展工作,具备较强的责任感
3. 拥有团队协作精神,能与同事协同推进任务完成
猎头实习生(前沿赛道客户)
1000-2000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上弹性工作制
1.22年1月公司注册,核心成员具备上海猎头从业经验,目前8人精英化团队,专注新能源三电、具身智能前沿科技蓝海赛道,拥有丰富的优质人才积累。
2.老板拥有10年互联网大厂销售、管理+8年高端猎头经验,永远在一线了解最新市场+人才趋势,高度人文包容型,极其精通人性,具有超强的人格魅力和销售技巧。自由平等公开文化,尊重每一个个体的心声
3.公司具备极其优秀的客情关系,95%客户都是转介绍,拥有超强的BD和维护能力
4.舍得分钱,合伙人级别最多可以达到50%+提成。持续的内部培训、复盘、交流,永远紧跟前沿、顺势而为
5.希望合适的你:本科以上,三观正,学习能力好,目标感强,有不错的韧性。认知是能力的基础,了解是判断的前提,感兴趣欢迎来聊!
6.东城地铁站,交通便利,周边繁华。每周3-4天,3个月以上,80元/天
招聘文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、职位描述
1、通过招聘渠道发布岗位招聘信息,回复咨询信息。
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
二、任职要求
1、18-27岁
2、性格开朗,做事麻利,有上进心可无经验。
3、能抗压,我们一个充满激情的团队。
4、对待工作积极主动,认真负责。
三、上班时间
9:00-18:30;中午一个半小时休息
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-10000
2、薪资架构:无责底薪+绩效+奖金+招聘提成
五、福利待遇
2、员工福利:,节日福利,生日团建活动;
HRBP
8000-10000元/月
HRBP经验不限大专及以上人才发展HRBP经验
岗位职责:
1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作,结合团队建设与业务发展需求,深入理解业务战略方向,开展组织诊断,为业务部门人才策略的落地提供可行性建议并协同推进实施;
2、负责新员工的融入培养与评估筛选,协助其快速适应团队环境,及时跟进并反馈新人适应状态;
3、处理员工关系事务,与各职能单元保持顺畅协作,落实员工沟通与人文关怀举措;
4、通过人才盘点机制,关注关键岗位人员变动,推动人才梯队建设,持续提升团队组织效能;
5、响应部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训活动,并收集反馈信息,迭代优化培训方案,助力员工能力成长;
6、主动与管理层、业务主管及基层员工开展多形式交流互动,确保信息在组织内高效流通,从实际业务出发提出人力资源管理建议;
7、主导业务单元文化氛围建设,传播公司企业文化理念,践行核心价值观,成为文化传承的推动者,建立畅通的沟通机制,促进组织良性发展
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业背景,具备同类岗位工作经验者优先考虑;
2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,思维系统化,擅长问题识别与解决;
3. 工作态度积极主动,学习能力强,富有创新意识,具备较强抗压能力与执行力,拥有良好的自我驱动力,能够助力他人发展;
4. 主要服务对象为仓库一线作业人员,需具备优良的职业操守,作风踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备较强的共情力,传递正向能量,认同企业文化和价值理念
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平,月薪按时发放,每年享有1次调薪机会,实行五天八小时双休工作制度
2. 试用期为3个月,我们重视新人潜力,坚持结果与能力导向,助力每位员工实现个人价值
3. 薪酬激励机制:以“能力”为核心定薪标准,不拘资历,提供行业具竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年终奖金
福利:
4. 享有带薪病假、年休假、婚假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利
6. 按规定缴纳社会保险,提供基础保障支持
7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
8. 办公区配备微波炉、冰箱,周边餐饮配套齐全,涵盖食堂及多样小吃选择,满足日常用餐需求
培训机制:
9. 配备健全的培训体系与广阔的职业发展路径,支持技能持续进阶
面试地点:东莞市常平镇土塘工业区佳联科技园1栋3楼(公司处于高速扩张期,拥有多处仓储网点,可按就近原则安排工作)
行政人事
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责办公室的日常事务,包括但不限于文档管理,会议安排,办公用品采购等。
2.管理公司文档,确保所有文件的准确性和可检索性。
3.协助组织公司内外的会议和活动。
4.协助处理人力资源相关的行政工作,如员工入职,离职手续等。
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
.大专及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业优先。
2.至少2年以上相关工作经验。
3.精通办公软件。
4.良好的组织能力、时间管理和优先级判断能力。
5.出色的沟通技巧,能够与不同级别的员工有效沟通。
6.能够在快节奏环境中有效工作,处理多任务。
7.高度的责任心和细致的工作态度。
包吃,包住,有年终奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞风电招聘在线招聘信息,主要招聘东莞风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。