一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2. 管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误。 3. 协调员工关系，及时回应并处理人事相关咨询与问题。 4. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求： 1. 不限制学历条件 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000（有责）底薪＋全勤奖＋绩效提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀 四、工作时间 工作时段：8:30-16:30，中午休息半小时，提供工作餐 每周单休，法定节假日按规定休假 支持外聘人事专员模式，无需坐班

岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3. 负责员工考勤数据的记录与日常管理。 4. 协调处理员工关系事务，妥善解决人事相关事项。 5. 落实并优化公司人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 具有较强的组织能力，可高效推进招聘及入职管理工作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理日常事务的能力。 4. 工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的规划与执行，合理选择招聘渠道并发布招聘信息。 2、负责简历筛选、面试安排及候选人评估，保障人才选拔的准确性与匹配度。 3、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 4、配合推进员工培训与发展项目，助力团队专业水平与综合能力提升。 5、参与员工关系维护，协调处理员工咨询与反馈，营造和谐的工作环境与企业文化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于团队合作。 2、了解人力资源管理相关政策与操作流程，有同行业从业背景者优先考虑。 3、工作认真负责，耐心细致，具备较强的统筹能力和问题解决能力。 4、态度积极，能适应高强度工作节奏，具备良好的灵活性与应对能力。

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岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2. 结合部门与团队实际用人需求，制定并实施针对性招聘方案； 3. 持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位角色； 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效配合开展工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和职业目标，可独立推进招聘任务； 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 4. 有较强的统筹与计划能力，能同时跟进多个招聘项目； 5. 性格细致耐心，能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。

1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 编辑职位

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限：18-40周岁； 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶、零食、聚餐、团建等

1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

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招聘张掖市甘州区 1⃣信息员5名 要求：年龄:18-45岁，男女不限，形象气质佳，有销售经验者优先，服从团队管理，有协作精神， ✅工作内容：负责跟进现有客户服务进度，开发新客户并做好记录，定期回访， 薪资：3000-5500（公司提供培训，晋升空间大） 上班时间：正常班，周末单休，每月4天，另兼职人员10名工资按小时算。10天一结。 联系电话：

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