江西上饶万年县大量招工去浙江省宁波市象山县工作，泥工（点工9小时320元），建筑木工（点工9小时340元），钢筋工（点工9小时330元），小工（9小时220一260元）。以上工种可以小班组承包，工资月发，年龄53周岁以下，无犯罪记录，不能有纹身，有意者联系：陈总

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通知谁有上饶河给湖北开电动车拉灰，供吃供住，一天180加点加钱，请拨打我电话，两个月活儿干到上冻能挣1万多块钱要长期的

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有没有小工，提沙灰上砖块，3人。

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招聘：酒店前台薪资：3000-50001.宾客接待服务：负责到店客人的迎送、接待工作，主动热情问候客人，耐心解答客人关于房型、房价、设施、周边交通、餐饮等各类咨询问题，为客人提供贴心、周到的入住服务体验。2.入住退房办理：熟练操作酒店收银及客房管理系统，规范完成客人入住登记、房态核对、、房卡制作发放、退房核查、结算、发票开具等全流程工作，确保操作零失误、账目清晰准确。3.订单管理核对：负责线上OTA平台、电话、到店、会员等各类订单的接收、核对、确认工作，及时更新房态信息，同步处理订单修改、取消、延期等事宜，避免超售、漏单问题，保障客房资源合理利用。4.宾客诉求处理：全程跟进住店客人的各类需求，包括续房、换房、物品借用、叫醒服务、行李寄存等；及时响应并妥善处理客人投诉与突发问题，无法自主解决的第一时间上报上级领导，最大限度提升客人满意度。5.日常台账与交接：做好前台日常数据统计、登记工作，包括入住率、客流量、营收数据、遗留物品、特殊事项等；严格执行交接班制度，清晰对接当日未完成工作、待处理事宜、客房特殊情况等，确保工作无缝衔接。6.前台区域维护：负责前台及大堂公共区域的整洁卫生，整理前台办公用品、宣传物料、房卡、票据等物资，保持岗位区域干净规整；定期盘点前台物资，及时申领补充，保障日常工作正常开展。7.会员与营销推广：熟悉酒店会员体系、优惠活动及套餐产品，主动向到店及住店客人推广会员权益、促销活动，完成门店基础营销指标，维护酒店客户资源。8.应急事务处理：配合门店处理各类突发情况，包括客人遗失物品、设备故障、临时安保事宜等，严格遵守酒店规章制度及安全操作规范，保障门店正常运营秩序。任职要求1.年龄18-35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无相关工作经验均可，优秀应届生、零基础求职者可带薪培训。2.形象气质良好，仪容整洁得体，五官端正，无明显纹身，言行举止礼貌大方，具备良好的服务意识。3.熟练使用电脑及办公软件，打字流畅，能够快速学习掌握酒店客房管理系统、收银系统操作流程。4.具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力，耐心细心、责任心强，工作严谨细致，擅长对接各类客户，能妥善处理突发问题。5.服从门店排班管理，能够适应倒班、轮休制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作精神。6.有连锁酒店、民

招聘：客房服务员薪资：3000-50001、按照酒店卫生标准，负责客房清扫工作，更换床单、被套、枕套、毛巾等布草，打扫卧室、卫生间，清理垃圾，做到客房干净整洁、无异味、无卫生死角。2、补充客房一次性用品：洗漱用品、纸巾、拖鞋、饮用水等，摆放整齐规范。3、清扫走廊、楼梯、楼层过道等公共区域卫生，保持楼层环境整洁。4、打扫房间时检查客房内家具、电器、卫浴、门窗有无损坏，发现漏水、故障等问题及时上报领班或前台。5、脏布草清点、打包送洗，干净布草核对接收，做好布草交接，避免丢失。6、清理房间时如发现客人遗留物品，第一时间登记上交前台，妥善保管。7、响应客人需求，及时完成续住打扫、加急保洁、送物等服务。8、做好每日工作记录，交接班时如实交代待完成房间、特殊情况，服从领班工作安排。9、留意楼层消防安全，发现安全隐患及时上报。任职要求1、身体健康，能吃苦耐劳，学历不限，有无经验均可，可带薪培训。2、手脚勤快，做事细心，爱干净。3、品行端正，无不良记录，服从酒店排班与管理。4、有基本沟通能力，服务意识好，有团队精神。5、有酒店客房、保洁工作经验优先录用。联系方式：裘女士

招聘：服务员薪资：3000-4000有服务意识，能吃苦耐劳联系:

招聘：烧烤师傅薪资：8000-10000能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。联系:

杭州盾构项目招聘普工和螺栓工，要求年龄在60周岁以内。 普工薪资构成为基本工资5400元加保底500元加满勤奖300元。 螺栓工薪资构成为基本工资5600元加保底500元加满勤奖300元。

广州白云招工地小工/杂工在附近的小工到地面混凝土放一点料，爬一点灰，大半天时间200块，下班拿钱。

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今天下午需要小工名 4个小时100

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婺源工业园急招杂活人员一名。

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江西上饶婺源县招工，招小工60岁以内，有意向的人私聊，工作地点在江西婺源 招聘人数:3-4人 薪资范围:面议

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招聘楼梯打磨工2-3名（主要打大柱、中柱、小柱）夫妻档优先，长期有活工资待遇详谈，准时发放联系电话：周地址：江西省上饶市翻阳县毕家坳

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