赣州市大余县招钻工助手，工资260

本公司招聘 矿山骨料机修工5名， 巡检工5名， 清扫工5名， 3班倒，能吃苦耐劳，有矿山工作经验者优先，薪资面谈。 九江市京鹏工程有限公司 联系电话:刘先生，方先生

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有没有沙石打井的？有的话请联系

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有经验的深水井工作人员，有配机械设备

江西宜春有没有打小矿的人活在江西，四百块钱点班，管吃管住.电话

需要打小井的

吉安市永丰县招钻工、矿工，打上山，50度，1.6x1.6米，800一米，炸药350，管7元，钻头30.生活费800元，年龄50以下。二把刀就不要联系了，看清楚打电话

龙潭万年西街招做饭阿姨一名

【江西上饶】 急招中控员若干名（4500 元/月 + 月休 2 天） ✔ 固定月薪4500元 ✔ 白班：7:00-19:00 ✔ 工作轻松：高端小区 任职要求 年龄18-55岁 身高 168cm 以上 无犯罪记录，责任心强 T；

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饮品店长 【待遇】4000保底+500绩效+分红 【要求】做过相关行业店长 地址:婺源县弦高 联系:

饮品主管（弦高店） 【待遇】4000+提成 【要求】做过饮品一年以上 地址:婺源县弦高 联系:

招聘岗位： 1、干活司机b2或管道工b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住，年龄50以下。 2、井下作业工或管道工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

工程试块制作及送检员 薪资福利:实习期3000–4000元，熟练后面谈，按月结清 工作地址:金华建筑工地（金东区范围）

岗位职责： 1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案； 2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）； 3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。 4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求； 5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。 6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。 7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。 8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先； 3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先； 4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间； 5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

明天有个下井的活350。

上井安装工 5年以上工作经历 薪资福利:免费食宿！缴纳五险！节假日福利！带薪年休假！每月准时发工资，年终奖，各种奖金！薪资范围：面议 /（） 工作地址:垦利区华丰路130号

采矿、通风、测量技术员 有矿山经验，有毕业证5年。井下萤石矿工作 薪资福利:8000 - 10000月，买五险包吃包住 招工人数:1名 工作地址:江西上饶

采矿，通风，测量工作地址:上饶8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年就可以

江西上饶萤石矿招五职矿长： 机电矿长1名，要求机电专业大专以上学历；安全矿长1名，要求矿山相关任一专业即可，带注安证（金属专业）；生产矿长1名，要求矿山相关任一专业即可。 以上岗位均要求毕业证满10年，人员需有井下矿山的矿长工作经验，最好是做过井下萤石矿的，做过煤矿的也可以试试。年龄要求55岁以内（不要1974年的），薪资为市场价格，具体面议，可谈空间较大。应聘需发详细简历。联系电话：吕工

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招聘：矿山值班长 薪资：7000-9000元/月 岗位职责：负责当班现场安全管控，组织隐患排查与班前会，制止违章作业；合理调度人员设备，协调采掘运输工序，确保完成产量与质量指标；管控物资消耗，跟进设备维护与故障抢修；落实现场交接班制度，规范填写台账。 任职要求：高中及以上学历，5年以上矿山井下经验；熟悉采矿工艺，具备现场指挥与应急能力；责任心强，能适应倒班。 薪酬福利：上班两班制轮换，八小时，一周休息一天，，提供食宿。

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爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 （一）以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

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钨矿招留矿法采矿3-4班组，要求会45顶钻采矿和人行井支护，有意者联系