岗位职责： 1.针对0-6岁婴幼儿设计并实施适龄早教课程，注重感官启蒙、运动发展与社交能力培养 2.观察记录儿童成长表现，定期向家长反馈发展情况并提供家庭养育建议 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，维护教具与活动区域整洁有序 4. 参与中心教研活动，持续优化教学方法与课程内容 5. 配合团队开展亲子活动、开放日及社区 outreach工作 任职要求： 1.热爱早期教育事业，有亲和力、耐心与责任心，具备良好沟通表达能力 2.持有教师资格证、育婴师证或相关专业证书者优先 3.了解儿童发展心理学及蒙氏、感统等主流早教理念者优先 4.具备基本艺术素养（如音乐、绘画、律动）或运动指导能力 5.有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先

招聘幼儿陪伴师 1、年龄：35岁以下 2、民族： 3、身高：1.6米及以上 4、学历：本科及以上 4、相貌：面容和善、有亲和力 5、从业经验：拥有0～3岁婴幼儿早教5年及以上（幼儿园、早教机构不限） 6、证书：学前教育幼师资格证、高级早教老师资格证、蒙台梭利高级教师资格证等专业证书 工作地址：成都市金牛区（可接受外派） 工作内容：负责两位小宝（大宝1岁5个月，小宝2个月）早教课程安排如：运动量、精细动作、语言启蒙、认知启蒙、智力启蒙互动游戏、生活习惯等 薪资待遇：薪资详谈，26天按满月计算

岗位职责 1. 住家照护0-3岁婴幼儿，负责日常起居、喂食、洗护、安抚入睡等工作，确保孩子安全与健康。 2. 陪伴宝宝开展早教活动，如亲子游戏、绘本阅读、儿歌互动，促进语言、认知及精细动作发展。 3. 协助建立规律的饮食与作息习惯，引导宝宝逐步实现自主进食和良好行为模式。 4. 负责婴幼儿衣物、玩具及日常用品的清洗整理，维护其生活空间的整洁卫生。 5. 遵循家长育儿方式，定期反馈宝宝状态，协助记录成长过程中的关键表现。 任职要求 1. 热爱儿童，具备耐心、细心与责任感，性格亲和，易于沟通协作。 2. 经验不限，有育儿、月嫂、早教或幼儿园相关背景者优先考虑。 3. 掌握基本早教知识，愿意学习科学育儿理念与实操方法。 4. 身体健康，注重个人卫生，无不良习惯，能长期稳定从事住家工作。 5. 表达清晰，配合家庭合理安排，尊重雇主家庭隐私及生活方式。 薪资待遇 综合薪资：7000-15000元 包吃包住，工作稳定，入职提供基础培训。 注：本岗位可选择24小时住家或仅白班，工作时间朝九晚六。 欢迎零基础人员加入，公司提供免费培训及考证机会，全程无任何附加费用。

0-3岁的全职早教老师，底薪加提成尽快就可以上岗，有教师资格证，有早教老师经验，请尽快报名

1. 独立完成早教课程教案及上课 2. 家长沟通及续费

1，早教老师负责为0-4岁婴幼儿提供科学、系统的早期教育服务，通过游戏、互动和课程活动促进儿童认知、语言、社交、运动及情感发展，同时为家长提供育儿指导，营造安全、温馨的学习环境。 2，课时费100-150一节课

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3. 了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

【岗位职责】 1. 专职负责0-3岁婴幼儿亲子早教课、感统课、启蒙课等各类早教课程的日常授课，严格遵循课程标准开展教学，打造适合低龄幼儿的趣味互动课堂，保障教学质量与幼儿课堂体验。 2. 针对0-3岁婴幼儿身心发育特点，做好课前备课、教具准备、课堂环节设计等工作，课后及时复盘教学内容，优化教学方法，贴合低龄宝宝的学习与成长规律。 3. 专业对接0-3岁宝宝家长，实时反馈宝宝课堂状态、成长变化，针对性提供科学育儿指导、家庭早教延伸方案，建立良好的家园沟通，提升家长满意度与认可度。 4. 协助中心开展0-3岁宝宝专属体验课、亲子嘉年华、育儿分享会等活动，配合团队完成招生咨询、学员维护等相关工作。 5. 负责教学教室、教具的日常整理、清洁与消毒，营造安全、卫生、温馨的教学环境，严格落实早教中心各项教学管理制度。 6. 积极参与中心针对0-3岁早教课程的教研培训、教学研讨活动，持续精进低龄幼儿教学技能，提升专业教学水平。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，学前教育专业，持有幼儿教师资格证、早教相关从业证书者优先录用。 2. 工作经验：拥有大型正规早教机构全职工作经验优先，熟悉0-3岁婴幼儿早教课程体系，具备扎实的低龄幼儿课堂教学与控场能力。 3. 专业能力：精通0-3岁婴幼儿生长发育规律、早教启蒙要点，掌握低龄幼儿沟通引导技巧，教学方式生动有感染力，适配0-3岁宝宝学习特点。 4. 个人素养：极具爱心、耐心与责任心，亲和力强，真心喜爱0-3岁婴幼儿；具备良好的沟通表达、团队协作能力，工作积极主动、执行力强。 5. 职业态度：热爱早教行业，专注0-3岁早期教育领域，品行端正，认同中心教育理念，能长期稳定从事早教教学工作。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基础薪资+课时费+招生提成，薪资待遇优厚，上不封顶。 2. 工作氛围：温馨舒适的早教教学环境，团队年轻正能量，工作氛围轻松融洽，无复杂职场内耗。

【岗位职责】 1. 针对0-6岁的儿童及家庭完成早期教育课程的教授（课程包括：欢动课、艺术课、音乐课）。 2. 给家长和孩子提供专业的成长指导，与家长建立良好的信任关系，成为家长可信赖的伙伴。 3. 通过专业优质的课程提升品牌形象。 4. 按照教学要求进行设备的维护与管理，每周提前完成备课相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心。 3. 有亲和力，语言表达能力强。 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研。 5. 热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：底薪＋绩效＋奖金＋补助，提供同行业极有竞争力的薪酬。 2. 福利体系：保险＋团体活动+节日礼品＋子女免费学习。 3. 晋升体系：教师→高级教师→教学主管→分校长→总校长，职位的提升意味着薪水、知识水平和能力的巨大提升。 4. 发展空间：提供专业和管理双向发展通道，以及内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）。

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作地址:成华区龙湖·三千里一周2-3次，一次2小时，周中晚7:3060一小时巩固基础提升查缺补漏，有经验985

单1. 【招聘】幼儿陪伴老师 【薪资】10000-12000/月 【上岗】随时上岗 休4天加法定假日不休补工资 【地址】长沙别墅区 【内容】单亲妈妈经常出差，请人接送四岁宝宝上下幼儿园，配合学校打卡，做早教游戏读绘本等等，饭菜卫生有另外的钟点工完成。 【要求】50岁以下，喜欢宝宝，有爱心耐心，大专及以上学历 单2. 【招聘】儿童陪伴老师 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙 【内容】专带两岁宝宝，负责宝宝事宜，做早教等等，不做家务。 【要求】年龄54岁以下，性格温和，饭菜好吃，喜欢孩子 【工资】7000-8000/月 休4加法定假

儿童陪伴师，工资11000~13800月休四天，陪伴孩子并接送上下学， 不做饭不搞卫生，主要能跟孩子一起互动玩，年龄50岁以下。

儿童成长陪伴师 1、单亲家庭，福田区，140平，宝爸经常出差，找阿姨照顾6岁女孩，要求阿姨形象好，有耐心，会讲故事，收纳，1000-15000休四天，不休补工资。 2、单亲家庭保姆单 李总一个人带着4岁女宝宝，想请一位阿姨帮忙照顾宝宝饮食起居，需要阿姨带睡，15000~18000一个月休四天，不休补工资，要求阿姨懂早教和健康管理，年龄53岁以下的姐妹 3、住家育婴早教师：10000/12000休4天 【上户日期】面试通过 【工作地址】深圳宝安固戍 【工作内容】全职带刚满六个月宝宝，带睡，懂科学喂养，懂小月龄成长照料。 4、儿童陪伴师： 深圳罗湖，11000休4，照顾3岁女孩，接送幼儿园和培训班，会用地图导航跟打车软件，会专业早教，喜欢孩子。 5、松岗儿童陪伴师 湖南客户，地址在深圳松岗联投，宝爸宝妈是公司高管，很忙，宝宝3岁半，想请一位有耐心的姐妹陪伴照顾，要求懂早教知识，懂整理收纳，每天多和孩子互动引导，不用做饭，工资12000月休四天，年龄48岁以下的姐妹，一定要喜欢孩子，有责任心 6、宝安儿陪单[玫瑰] 【薪资待遇】12000-15000/26天 【学历要求】本科以上，英语四级以上 【工作内容】专带2个宝宝，老大10岁上5年级，六岁半上一年级。不需要老师做饭做卫生，只需要老师把孩子带好，辅导孩子作业。 7、早教单: 工资10000~12000休4 南山高端家庭，1半岁宝宝，照顾宝宝生活起居。家里有做饭阿姨，自己房间卫生要打扫，需要阿姨有耐心细心，会早教，会绘本阅读互动游戏。

岗位职责： 1. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 2. 全程陪伴2岁左右幼儿，提供安全、温暖、有爱的照护与引导环境 3. 观察记录宝宝日常行为与发展表现，定期向家长反馈成长情况 4. 协助维护教学及活动区域卫生与安全，确保教具、玩具清洁规范、无安全隐患 5. 配合家庭需求，灵活调整陪伴节奏与互动方式，建立信任、专业的服务关系 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础急救知识与安全防护意识，能应对突发状况 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好家校协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病

本公司招聘育婴师、早教师 8000元—15000元 任职要求: 身体健康，新熟手可接受，主要有爱心，耐心，责任心，欢迎及时投简历，可优先安排工作！ 岗位职责: 育婴单 1、照顾1岁宝宝，做饭。不用搞卫生，家人妈妈会一直照顾孩子，籍贯不限，长期稳定。工资8000~12000，月休4天。 2、育婴单长期需要、马上可安排上户，照顾2岁多宝宝为主，辅助家务，会做家常菜，籍贯不限，工资8000，月休4天。 3、住家育婴单:9000-10000元月休四天，专带满月宝宝，不做饭做卫生，有爱心责任心。 4、住家主要专职带3岁宝宝，不用做饭做家务，只需要做宝宝吃的，年龄53岁以内，性格开朗，有爱心，薪资9000月休4天。 5、早教师：主要带2岁宝宝，做饭搞卫生，房子100平米，要求性格好，有责任心，一家三口，薪资15000元，休4天，国假13天。 岗位福利: 包吃包住

洗碗，切菜，等，可以回家住的，不管住

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听从安排

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

手脚麻利，会杀鱼杀蛙年龄40岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位内容： 1. 制定并执行幼小衔接阶段的语文教学方案； 2. 营造安全、健康且积极向上的学习氛围，有效引导学生行为规范； 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展并回应相关疑问。 任职要求： 1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位； 2. 具备不少于三年的相关教学实践经验； 3. 熟悉幼儿教育课程体系及适用的教学方法； 4. 性格亲和，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐节奏与质量 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、传递菜品、整理传菜台及餐具归位 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 5. 配合厨师长完成日常备料计划与库存盘点，减少食材损耗 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.遵守厨房操作纪律，服从工作安排，能适应快节奏工作环境 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责厨房水台区域的食材初加工，包括清洗、摘选、切配等基础处理工作 2.保持水台区域整洁卫生，及时清理垃圾、残渣，确保符合食品安全标准 3.配合厨师长及后厨团队完成每日备料任务，保障出餐效率与品质 4.管理水台工具及设备，定期清洁消毒，发现故障及时报修 5.严格遵守操作规范与安全制度，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应餐饮行业快节奏工作环境，服从安排，吃苦耐劳 3.有餐饮后厨水台或相关岗位经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

餐厅招其他后厨打杂工