【职位职责】： 1. 负责0-6岁婴幼儿游泳、抚触及按摩操相关的早期教育工作 2. 为宝宝进行游泳前的热身准备，开展游泳过程中的互动与教学指导 3. 在水中开展婴幼儿认知引导与运动能力训练等相关课程 4. 负责店内环境卫生的清洁维护，以及游泳馆内物品的有序整理 5. 主动学习并持续提升自身的专业技能与教学水平 6. 与家长保持良好沟通，分享科学育儿理念与方法 7. 根据店长的工作安排，积极配合完成各项任务 【任职资格】： 1. 年龄35-50岁，身体健康，热爱婴幼儿教育事业，具备亲和力和良好的沟通能力 2. 具备团队协作精神，有责任心和爱心，工作积极主动 3. 性格乐观开朗，容易与孩子建立信任关系 4. 服务意识强，能有效引导幼儿参与课程，并向家长传递专业的育儿知识 5. 有早教机构或亲子教育相关经验者优先录用 6. 具备一定销售经验者更佳 【福利待遇】： 1．提供系统化专业培训，助力员工成长与发展，共同实现职业目标 2．保险：按国家规定为员工缴纳社会保险 3．薪酬待遇：月薪4000-5000元，无责任底薪+提成+奖金 4．晋升渠道：设有明确的晋升机制，储备店长发展路径畅通 5．做六休一，工作时间：9:00-13:30，13:30-19:30

岗位职责: 1. 负责入户提供早教服务，开展专业的教育咨询服务 2. 与家长交流，掌握孩子的成长情况，制定针对性的教育方案 3. 策划并执行多样化的教学活动，提升儿童的学习积极性 4. 按照与家长约定的时间授课，每次课程时长为一小时 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，能与孩子及家长有效互动 2. 热爱教育事业，有意愿投身儿童成长与发展的相关工作 3. 具有团队协作意识，能与同事配合，共同推进工作落实

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖语言、运动、认知、社交与情感等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.协助开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 任职要求： 1.具备亲和力、耐心与责任心 2. 普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.身体健康，符合早教行业从业健康要求 急单！陪伴师随时上岗！ 【类型】陪伴师 【位置】成都 【内容】6岁小朋友，监督学习，陪伴玩耍，培养行为习惯养成 【待遇】8000-13000，月休4天+法定节假日 【要求】21-48岁以内，本科优先，喜欢孩子，有责任心

成华区某社区卫生服务中心，需要一位早教老师，45岁以下，有教师资格证，有早教经验，学历大专及以上教育专业，有耐心，有爱心，工作积极主动，认真负责，请尽快加我微信报名

金牛区双休白班陪伴师 客户好相处 合适马上上户 【类型】白班陪伴师（9:00~18:00） 【位置】茶店子（金牛公园 花照壁 蜀汉路东 一品天下 羊犀立交附近都能接） 【内容】4岁半女宝 【待遇】4500+周末双休+法定节假日 【要求】20-35岁，早教、性格好，有幼教经验 【联系】木子老师电话未接

全日职陪伴孩子，培养孩子的行为习惯，辅导作业在，陪伴玩耍，在玩耍的过程中开发孩子的智力发展与逻辑思维能力的开发

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责： 1. 策划并执行面向儿童的早期教育活动，助力其身心全面发展； 2. 定期与家长交流，掌握儿童的兴趣与需求，给予专业育儿指导； 3. 组织并参与各类教学活动，激发儿童的学习兴趣与创新思维； 4. 持续关注儿童各阶段成长变化，动态优化教学策略与内容； 5. 提供入户早教服务，需上门授课。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和亲和力，能与孩子及家长建立良好互动； 2. 热爱教育事业，乐于投身儿童成长与发展的支持工作中； 3. 富有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进教学目标； 4. 能依据儿童个体差异与实际需要，制定并落实个性化教学方案。

岗位职责: 1. 为家长提供专业的育儿指导，协助其了解婴幼儿成长与发展的关键阶段； 2. 负责婴幼儿日常生活照料，涵盖健康观察、营养辅食制作及亲子互动活动； 3. 预防婴幼儿常见疾病，及时识别并应对健康异常情况； 4. 结合家庭实际需求，制定并执行个性化的育儿支持计划。 任职要求： 1. 富有爱心与耐心，热爱婴幼儿照护工作； 2. 熟知婴幼儿生长发育特点，具备相关从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与服务意识，能与家长顺畅交流； 4. 可独立应对婴幼儿常见健康状况，掌握基础医学常识； 5. 需持有效从业资格证书上岗 岗位福利： 1. 薪资6000+ 2. 包吃包住 教育背景：高中（中专）及以上 行业经验：不限 岗位经验：不限

儿童陪伴师，不涉家务，英文熟练 【工作类型】儿童陪伴师 【工作地点】双流区 【薪资待遇】1w-1.6w/26天+法定 【上户时间】马上 【家庭情况】两大一小 【工作内容】专职照护1岁10个月宝宝的日常起居与陪伴互动，不负责家务及成人餐食制作。 【客户要求】年龄50岁以下，英语沟通顺畅，讲卫生，做事利索。 【备注】：应聘人员需持有在有效期内的健康体检证明

工作内容：主要负责0至3岁婴幼儿的日常照料，协助孩子生活习惯培养及行为规范引导，教导孩子学会分享与包容，能够制作营养辅食，注重与孩子的互动交流 职位要求：需具备高中及以上学历，年龄在28至48周岁之间 工作性质：工作时间早8:30至晚6:30，提供住家岗位，每月享有4天休息及法定节假日 工资待遇：7000-10000

对已完成项目的“供配电”进行现场检查、整改、出图工作。 先看工作内容，可以做再联系，否则拒绝 专业机房，非民用 先看工作内容，可以做再联系，否则拒绝 专业机房，非民用 先看工作内容，可以做再联系，否则拒绝 专业机房，非民用 现场工作1天完成，最长2天。 现场工作1天完成，最长2天。 图纸必须在离开现场后1天内交， 图纸必须在离开现场后1天内交， 具体工作内容如下： 1对现有配电箱内部布局进行拍照；（必须做） 2检查用户下口闸到配电箱电缆规格、品牌（记录品牌、规格） 3配电箱检查上口闸规格核对，是否满足“ZR-YJV-1kV”的要求；如不满足，则整改（大概率不整改） 4如用户为机房整体提供2路市电，则在配电箱内配置“双电源切换器”，以保证空调、UPS、屏蔽柜、小机柜均有稳定供电（大概率不会有） 5对应空调的下口闸是否够用，（UPS是10KVA，如为220V，则应使用63A 2P空开，如380V，则应使用32A 3P空开）（大概率更换） 6检查两台精密空调是否共用同一个空开（如是，则需拆分为2个独立空开），空开应为32A 3P（小概率事件） 7检查12U小机柜（动环机柜）是否从UPS输出接电，如不是，则从UPS输出端取电（大概率整改） 8画出配电箱接线图、UPS接线图（此项必做，尽量CAD格式、标准图纸）（必须做） 9对整改后内容进行拍照（必做）

招专业车拉窗自己放耳仔打吊带有3000个厂在益群

5-7新都天龙长白班 ❤长白班，不体检 ❤综合薪资5500-7000 不提供吃住，司机岗位暂停面试❗❗❗ 供应商政策：打卡20天在职 35天600+（卡点5天，请假节假日顺延） 岗位一：安装工（会开车C1） 工作内容：美容美发门店洗头床，剪发桌安装 年龄：20-50 以内 有过家电类型安装优先，稍微懂点基础水电就可以 薪资：无责底薪4200+提成（平均每月提成1400-2800之间） 上班时间：朝九晚七，月休4天，轮休，不休息算工资，加班15元/时 综合薪资：5500-7000 岗位二：分拣员 工作内容：分拣美发产品，护发素，洗发水等(熟手优先) 年龄：20-50 以内 薪资：16/小时➕1（补贴稳岗） 上班时间：朝九晚七，月休4天，轮休。 综合薪资：4500-5500 面试时间：10.00 ——------------------- ---------------------------- (请搜索手机号添报备） 名单报备 李

5.7 郫县红光｜上市企业，高薪｜激光下料｜行车工｜抛丸工、二保焊 政策：在职30天600，人多，卡点5天，请假节假日顺延 ★★★★★ ✅【岗位及薪资】： 1、抛丸工，7-10k/月（手动抛丸和喷砂）；夜班补贴30元/晚。 2、二保焊，6-8k/+社保，熟手有证 ✅【岗位要求】：45 岁以内 ⏰【上班时间】：白班8:30-17:30, 有加班，倒班 【吃住情况】：早餐自理，免费工作餐，加班有免费工作餐；有住宿4-8人间，，水电费分摊 【体检安排】：，，其他岗位常规体检83元， ⚠【特别告知】：面试带身份证和笔、无犯罪记录证明 【面试时间】: ，9点半 【面试地址】: 红光港北六路85号 ——------------------- ---------------------------- (请搜索手机号添报备） 名单报备 李

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

儿陪师 上海接单 引文静（25 岁）安徽/英语 6 级/少儿英语专业/英语早教启蒙/轻度 ADHD、孤独症自闭症从业经验/育婴师/小学教师资格//会开车/会家务/会做饭/会辅食/不住家/不带睡：2-12岁可带/薪资：15000/随时上户。

[爱心]急急急[爱心][玫瑰] 【订单类型】：陪伴师/住家 【工作地址】：南京栖霞区 【薪资标准】：16000-22000元左右/26天 【工作内容】：3口之家，专门带快 3 岁多女宝，负责宝宝所有事情，带睡觉，会早教，卫生干净，要喜欢加班。（有做饭家务阿姨）。 【年龄要求】：38岁以内，本科以上学历，擅长早教培养，带宝宝麻利有计划，英语好优先。【联系电话】微信同号。

【订单类型】住家早教老师 【工作地址】深圳 【宝宝月龄】2岁 【薪资待遇】10000休四，有法定（可接受新手） 【上户时间】随时 【工作内容】一家三口，跟宝妈一起带2岁宝宝，做早教计划，行为习惯养成，我们家庭尊重阿姨，乐于积极沟通，会提供良好的工作环境，如饮食、住宿、足够的休息等 【阿姨要求】30-45岁之间。喜欢宝宝，有耐心，科学育儿，性格开朗

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2.普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等） 3. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先

儿童陪伴师 【工作内容】 1.日常陪伴： -提供情感支持，帮助儿童建立安全感。 -参与游戏、阅读等活动，促进儿童身心发展。 2.教育辅导： -协助完成作业，培养学习习惯。 -教授基础知识和技能，如语言、数学等。 3.行为引导： -引导儿童遵守规则，培养良好行为习惯。 -帮助儿童处理情绪，提升社交能力。 4.兴趣培养： -发现并培养儿童的兴趣爱好，如音乐、绘画等。 -组织活动，激发创造力和动手能力。 5.健康管理： -关注儿童饮食、睡眠等生活习惯。 -协助进行适当的体育锻炼，促进身体健康。 6.家校沟通： -与家长保持沟通，反馈儿童成长情况。 -与学校老师合作，支持儿童全面发展 【任职要求】 学历：大专以上学历，专业不限 年龄: 28-40岁 英语四六级/教育学/心理学或有儿童教育经验者优先考虑 符合要求者需培训后持证上岗

1. 具备本科及以上学历，有3年以上初中教学经历，1年以上初升高教学经验，曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑； 2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考考点，拥有系统化的课程大纲与教材积累，具备提升高分段学生成绩的实战经验； 3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，亲和力强，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 善于归纳总结，讲解知识点清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握所学内容； 6. 责任心强，积极完成教研、备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等相关教学工作； 7. 形象端正，专业扎实，工作认真踏实，有成功教学案例者优先。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板，结合个人语言进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他毕业年限人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新，详情可随时沟通确认。 如上述条件暂不满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生，理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生，专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下资质之一可申请：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

【高薪诚聘】少儿英语老师（全职/兼职） 机构简介： 我们是一家专注3-12岁少儿英语教育的专业机构，拥有8年办学经验，致力于打造轻松高效、寓教于乐的英语学习环境。因业务拓展需要，现面向社会诚聘热爱教学、充满热忱的英语教师加入！ 岗位要求： 具备2年以上儿童英语教学经验，了解幼儿及小学阶段学生心理特点与教学规律； 英语发音清晰标准，口语表达流畅，持有TESOL/TEFL等教学资格证书者优先考虑； 授课风格生动有趣，擅长运用游戏和互动提升课堂吸引力； 责任心强，具备良好的家校沟通能力，居住地靠近工作地点者优先（便于排课安排）。 工作内容： 承担线下小班制英语课程教学任务； 独立设计趣味性强、目标明确的教学方案，定期跟踪学生学习进展； 积极参与教研培训及校区组织的相关活动。 薪资福利： 薪酬待遇优厚（行业领先水平，全职为底薪+课时提成+绩效奖金，兼职按课时高额结算）；6K-12K/月 排班灵活，支持全职或兼职，周末课程安排较多； 提供专业培训与成长通道，工作氛围轻松，团队积极向上！ 工作地点： 天府新区华阳南湖美岸路三段

1，年龄22-33岁，形象气质佳，从事过幼儿园，托管教育行业和拥有教师资格证的优先录用。 2，富有爱心，耐心和责任心。遵守宪法，法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。 3，负责接学，掌握好不同年级学生接学的时间安排。 4，定期联系家长，反馈学生信息，具有良好的与家长沟通的能力。 5，结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论，教学手段和方法。 待遇福利 老板教培大厂出身，团队潜力巨大，氛围轻松愉快 交社保+包吃+底薪+续班提成+全勤奖+半天轻松班

一、为什么选择我们： 1. 行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌长期领跑抖音教辅图书类目榜首！ 2. 持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作销售网点超万家。 3. 权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4. 加入我们，你将作为千亿级教育赛道头部品牌的骨干力量，成为推动千万学子进步的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，加入一本图书，做教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容：主要是参与教辅内容策划、知识点整理、试题审核与优化（公司提供系统化培训 + 资深行业导师带教，助你快速上手！） 1. 参与教辅内容的研发与教学研究，设计专业、科学的编写体例与样张； 2. 承担图书的审稿、选题策划与版式规划，保障内容品质与市场适配性； 3. 分析行业动态与学生实际需求，提出契合市场的图书选题方案； 4. 拓展并维护一线教师及作者资源，构建高质量的内容创作生态； 5. 严格把关作者提交稿件，确保内容符合图书定位与出版标准； 6. 协调推进系列图书项目进程，确保出版进度与出品质量双达标。 三、我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，具备政治或文科相关专业背景。 2. 拥有1年以上政治教学或教辅领域工作经验。（无图书研发基础亦可，公司配备完善培训机制与资深导师） 3. 性格踏实稳重，积极向上，能专注钻研，对教辅产品有独立思考。 4. 热衷文字工作，学习能力突出，具备良好的团队意识与创新思维。 5. 执行力强，富有责任心，对待任务细致严谨。 四、我们能给你的： 1. 具有竞争力的薪酬福利：收入构成包含基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励 + 各项补贴（交通、餐补等）。 2. 社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供稳定生活保障。 3. 人性化工作时间：8:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定假期。 4. 成长与发展： (1) 完整的培训支持：从入职到进阶，全程助力能力提升。 (2) 资深导师一对一指导：由行业专家亲自带教，加速职业成长路径。

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作

超飞儿童素养中心是成都上普集团汇集了儿童教育、语言学习、儿童心理、艺术制作四大领域研究成果，为2-12岁母语非英语儿童打造的专属英语学习品牌，旨在提高2-12岁孩子的英语语言能力，尤其是口语表达与交流水平。 Job Qualifications 职位资格： - 本科及以上学历，英语专业优先 - 一年以上英语语培相关工作经历，有K12阶段英语语培工作经验优先 - 较强的英语口语表达能力：英语TEM4/TE8优先，英语口语优秀者，证书最低要求CET6 - 较强的中文沟通表达能力：普通话二甲及以上 - 有小学或以上教师资格证优先 - 熟练掌握办公软件如Word/Excel/PowerPoint，视频剪辑优秀者优先 - 能接受教培行业工作时间，涉及晚班及周末上班 主要职责 Academic教学方面 - 辅助外籍教师完成课前备课、相互磨课，辅助准备所需物料 - 遵从校区教学大纲和目标，辅助外籍教师完成教学，提供出色的课堂管理，监管教学质量和学员听课质量，保证课堂教学效果，提高学员成绩 - 完成后台系统管理及信息更新，保证教学部门相关物料定期按要求存档 - 课前课后，利用校区自研APP及微信，督促学员及家长完成课后练习，检查并完成反馈 - 安排请假学员补课 - 与教学团队一起参加每周教学例会，交流学员相关或课堂管理的事件 - 每周教学时长不超过20小时，包括常规课、体验课、研学课及其他校区安排的教学活动 Service客户服务方面 - 按照校区服务流程要求，保持客户沟通频率，给客户提供优质的服务体验 - 安排家校线下沟通，包括课后反馈、家长会，协助家长及外籍老师顺利沟通 - 按照超飞服务要求，通过当面、电话、微信等方式反馈学员学习效果，给予家长学习建议，制定学习方案 - 按照校区续费节奏和业绩要求，和销售团队共同协作，达成校区续费业绩 福利待遇： 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 带薪年假：每位员工享受带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、项目奖金 年度体检：每位员工都可享受每年一次的全面健康体检； 其他福利：员工子女学费减免、生日礼金、节假日礼品、团建等。 工作地址（根据校区需求安排）： 校区1：成都市成华区府青路二段2号财富又一城商场二楼 校区2：成都市锦江区东大路333号光环购物公园三楼

岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作，保障授课质量； 2. 参与课程体系的建设与改进，协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握系统的学科知识； 2. 有教学实践经历或相应语言能力，语言表达清楚，思维条理清晰； 3. 热心投身教育工作，具备较强的责任意识，善于与学生及团队交流协作

工作内容：负责小学及初中阶段英语教学 薪资待遇： 中级教师：无责任底薪5000元+课时津贴约2000元+绩效奖金约1000元 高级教师：双一流院校背景，无责任底薪8000元+课时费+奖金 晋升机制：每年提供2至3次职称晋升与调薪机会，教学表现优异者可参与校区管理岗位竞聘 福利待遇：享受带薪寒暑假，全年累计约一个月；法定节假日正常休息；提供住宿或住房补贴，工作地点覆盖成都多个区域，包括郫都、新都、成华、金牛、青白江、金堂，共18个校区，就近分配