餐厅领班月结
话不多说招人!!!(U-MiLand西餐料理)厨房10名(20–40周岁)4500—9000加绩效奖金前厅主管2名(22—33周岁)6000—8000加绩效奖金前厅小伙伴8名(18—30周岁)4000-7000加绩效奖金月休四天,包吃住,培训有工资。工作地址:苏州市(相城龙湖天街)联系电话
个体餐饮店店长,经理,主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
工作时间早上9点到晚上7点,有一定的管理团队能力,对工作认真负责,前台引导调度,每天开菜单,理货,试用期150一天,正式入用5000一个月
前厅部长餐厅领班
招聘:招聘前厅主管、前厅部长前厅主管 2名前厅主管 4000+提成 400 +工龄奖 前厅部长 前厅2名 35002名 +提成 +工龄奖要求40岁以下,要求40有2年以上宴会型有2年以酒店管理经验,公酒店管理司氛围好,发展空司氛围好间大,,入职意外间大,,险,免费工作餐,险,免费有意直接电话联系
餐厅领班月结全职
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餐厅领班服务员
(观前店)诚招:服务员2人工资面谈餐厅主管2名工资面谈以上岗位,月休四天,包吃包住,宿舍设施齐全有空调另有加班费,绩效奖,年假,年终奖,团建聚会,冷饮费等综合福利,一经录用,待遇优厚,欢迎推荐潘经理()
餐厅领班
苏面坊领班负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务况,严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。工作地址:苏州工业园区星港街168号
维修电工包住3-5人
徐州农机项目电工中工:30元/小时,需要3-4人要求:中工能看懂电路图纸,放线接线,工具自带,工期:1-2月,有住无吃报名☎️:电话同
装卸工临时工
徐州某大型国企仓库招聘临时工20人,负责装卸,工期预计12月10号到春节放假前结束 ,28-55岁,身体健康,服从管理工作时间:8点到下午6点,150元一天,提供工作餐,如有加班20元一个小时,务必配合工作地点:珠江路徐工消防厂隔壁面试地点:矿业大学附近报名电话:李主任备注:11月29号下午面试准备材料如下:身份证,红底或者蓝底照片两张,近期三个月内的二级甲等医院的体检报告一份(可以先面试,确定干活了,再体检也可以)次月25-30号发放工资
成都龙泉驿区教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作
4000-6000元/月
班主任保险社保3-5人月结兼职假期工全职
教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作;2、有为人师表的工作风范,工作敬业细致,责任感强;3、对成人教育工作有热情并愿意长期从事教育行业,具有吃苦耐劳精神;4、学历专科及以上,有学历教育工作或教育机构经验优秀者优先录取。主要管理校区内自考专升本项目的学生,对班级学生进行督学薪资福利:3000底薪+绩效;综合薪资3500-5000元/月,社保五险招工人数:3人上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日带薪休假,一年三次团建;校区:龙泉校区、成华校区、金牛校区、双流校区、眉山校区、资阳校区、乐山校区工作地址:成都龙泉驿区翠龙街66号第九空间2914号
成都龙泉驿区教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作
3500-5000元/月
班主任社保3-5人月结
教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作;2、有为人师表的工作风范,工作敬业细致,责任感强;3、对成人教育工作有热情并愿意长期从事教育行业,具有吃苦耐劳精神;4、学历专科及以上,有学历教育工作或教育机构经验优秀者优先录取。主要管理校区内自考专升本项目的学生,对班级学生进行督学薪资福利:3000底薪+绩效;综合薪资3500-5000元/月,社保五险招工人数:3人上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日带薪休假,一年三次团建;校区:龙泉校区、成华校区、金牛校区、双流校区、眉山校区、资阳校区、乐山校区工作地址:成都龙泉驿区翠龙街66号第九空间2914号
班主任
1、承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3、参加教学研究工作。4、独立制定教学计划、备课;有上课经验班主任或组织、辅导学生课外活动。
赤峰松山区1、承担一门学科的教学任务,备课
4000-9000元/月
班主任3-5人月结全职
1、承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3、参加教学研究工作。4、独立制定教学计划、备课;有上课经验班主任或组织、辅导学生课外活动。
班主任
1、承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3、参加教学研究工作。4、独立制定教学计划、备课;有上课经验班主任或组织、辅导学生课外活动。
餐饮店长
1、做好门店的整体运营管理工作。2、严格执行公司下发的各项操作标准和管理制度,对员工进行正确宣导。3、检查来料新鲜度,是否有损坏。核对数量质量。4、每日追踪员工到岗情况,根据实时营业状况对员工班次、人员安排进行调整5、门店问题进行对总部各部门的工作对接;6、安排责任人进行设备设施的维护、保养和清洁,并进行检查、指导,直到达到标准;7、掌握和能够独立执行使用报修系统进行线上报修,追踪到修的及时性,在完成维修后确认是否正常使用。8、进行能源管控,对员工进行节能降耗的培训和日常执行追踪。9、每日进行产品储存条件、物品定位、出品标准、备货量的检查。根据实时营业状况及时调整备货量。
组装工库管焊线工
1.组装工数名工资面议,常年有活,管饭2.内账会计1名3.招聘库管工资面议4.焊线工3名联系电话师工作地址:东关吉林森工院内
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