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人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-21 绩效考核管理培训实施劳动关系办理 从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务 薪资核算接受居家办公招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作 2.配合团队日常运作,保障各项流程有序执行 3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性 3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风
人事招聘/管理储备
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销
工作内容:负责招聘相关事务,包括候选人邀约、协助新员工培训、人员接待及面试安排 工作时间:9:00-12:3014:30-18:00(大小周) 招募条件:具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识,年龄22至45周岁,学历要求大专及以上 薪资待遇:4500元底薪+提成 岗位职责:人力资源招聘
房产销售
本岗位不招暑假工哦 工作是双向选择~欢迎来了解,消息较多,建议“投递简历”以便我及时查看~别担心,我不是严肃型HR,随时欢迎咨询~ 【薪资福利】 无责底薪4200(无业绩压力,无扣款)+转介绍奖励500+提成15%-85%,新人综合收入5k-8k,入职后实行一对一师徒制带教,学习无忧,上手更快 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息; 2、负责线下接待客户并提供专业咨询; 3、根据客户需求,安排接待与实地看房,完成签约及获取相应提成; 【任职要求】 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规。 2、不可有明显染发或大面积纹身 3、能稳定长期发展的伙伴 【工作时间、地点】 1、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 每月休息四天,可灵活调休 2、工作地点:福州市区,就近分配 【公司福利:】 1.每年组织2-3次旅游(地点随机),不限工龄,全程免费包机、包吃、包住,可携带家人朋友同行 2.享有10-15天带薪年假(入职即可享受,无需等待) 3.门店定期举办团建、下午茶、节日活动、表彰大会等,均有奖金或礼品发放 4.员工入职后可协助租房,享受内部租房、购房专属优惠 5.推荐朋友成功入职,可获得+2%分红 家天下期待您的加入
房产销售包住社保经验不限学历不限
应届生就近安排+实习补贴 岗位职责: 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护,包括内容更新、数据整理及平台推广工作; 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑,在线回应客户咨询并提供有效解答; 3、收集客户信息,完整记录客户情况,便于及时回复咨询并开展后续跟踪服务; 4、做好客户服务质量管理,持续维护客户关系; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄17-50周岁,学历范围初中至大专及以上,积极主动,充满朝气; 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力; 3、责任心强,具备良好的服务意识; 4、热衷社交平台运营,认同企业文化和发展理念。 特别说明: 工作地点:福州五区、马尾、闽侯,根据住址就近分配; 我们为您提供: 1、基本生活保障:基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+每年组织旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展通道,所有运营管理层岗位均从内部选拔晋升; 3、本岗位接受实习生及应届毕业生,提供带薪岗前培训; 4、可协助解决住宿问题
人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1. 招聘配置:根据各部门需求制定招聘计划,发布岗位、筛选简历、组织面试、录用谈判,最终匹配合适的人才到对应岗位。 2. 培训发展:搭建员工培训体系,开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理层培训等,同时规划员工职业发展路径,助力员工与企业共同成长。 3. 绩效管理:制定绩效考核制度和指标,组织定期绩效考核工作,收集考核结果并反馈,协助部门优化员工绩效,同时将考核结果与薪酬、晋升挂钩。 4. 薪酬福利:设计合理的薪酬体系(如基本工资、绩效奖金、福利补贴等),核算员工薪资、办理社保公积金缴纳,还会规划员工福利(如节日福利、团建活动、带薪假期等)。 5. 员工关系:负责劳动合同的签订、续签与解除,处理员工投诉和劳动纠纷,组织员工活动增强团队凝聚力,同时关注员工满意度,维护和谐的职场氛围。 6. 人力资源规划:结合企业战略目标,分析现有人力资源状况,预测未来人员需求,制定人员补充、调配、优化的长期规划。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上行政管理车辆管理
岗位职责: 1、开发并维护各类招聘渠道,发布及更新线上招聘信息,依据各部门用人需求开展简历筛选,并组织候选人初试及初步选拔工作; 2、统筹员工招聘全流程,办理入职、转正、离职、调岗等人事手续,组织开展新员工培训; 3、动态维护员工个人基础信息及人事档案,确保数据准确完整; 4、管理员工劳动合同的签署与日常事务,跟进合同续签、变更等相关事宜; 5、负责考勤统计、假期审批及奖惩记录管理,每月汇总考勤数据并提交财务部门核算; 6、执行办公用品的采购计划,做好物资发放与库存管控,合理降低运营成本; 7、对文件、合同及各类档案进行分类整理、归档保管,并规范借阅流程,确保资料安全有序; 8、监督办公区域环境清洁与安全管理,及时协调处理设备维修事项; 9、统筹公司车辆的调度安排、日常保养及年检手续办理; 10、协助其他部门完成相关行政事务,高效落实上级交办的各项工作任务。 任职要求:具有一年以上人事行政相关工作经验。
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.船员招聘与调配:根据船舶运营需求,招聘合格的船员,审核船员的资格证书,确保其资质符合行业标准;制定并执行船员换班计划,安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展:组织船员参加必要的培训,提升其专业技能和安全意识;制定船员的职业发展规划,促进其职业成长。 3.船员日常管理:维护船员信息数据库,更新船员动态;跟踪船员在船表现,处理船员的相关事务,如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理:负责船员证书的申请、更新和保管,确保船员证书的有效性;准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5. 整理船上人员动态,协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态,协调船舶人员矛盾,维护船舶人员队伍的稳定; 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验,熟悉船员管理流程和航运行业法规。 3.良好的语言表达和沟通能力,能够清晰传达信息;熟练掌握Office等办公软件;具备一定的英语听说读写能力,以适应国际化的工作环境。 4.身体健康,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作能力。
人力资源专员/助理经验不限高中及以上从0到1团队搭建经验销售招聘与配置
招聘人事专员 1. 年龄:20—32周岁。 2. 薪资:4000-7000以上,高中及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容: 1. 负责公司内部招聘工作的推进,主要以骑手岗位招聘为核心。 2. 对接外部招聘渠道,并承担渠道的日常维护与管理。 3. 负责相关招聘数据的整理与统计分析工作。 4. 入职满三个月后,可享受五险保障。 5. 熟悉公司运作流程后,如遇岗位空缺且自我评估具备胜任能力,可申请内部转岗机会。 6. 公司定期组织团队建设、员工聚餐、生日庆祝等活动。 7. 企业处于快速发展阶段,期待具备良好职业素养、工作细致踏实、责任心强、沟通协调能力突出,富有团队合作精神的人才加入!
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招募抖音语音点唱主播~线上线下都可以~居家办公~无需面试~会唱歌就行~设备只需要电脑和声卡(线上自备,线下公司配置)~不会唱歌的不要哦。 有经验及有才艺者优先,要求18岁~35岁。线上线下皆可。 对直播行业充满热情,态度端正,执行力强,把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐,普通话标准,双商在线。 全职6-8小时,支持居家办公。月休4天可自由调休,可以在家播,也可以来公司播。 (提成日结,当天可以提现到账,) 综合工资4000-50000元(播的越久,赚的越多。能力突出着可提升管理) 来线下的,提供设备,环境优越,领包入住。
房产顾问
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成
1.门店日常接待 2.客户开发. 3.后期谈判
福建宁德后天那个师傅有空替班,
挖机司机1-4天1-2人
后天那个师傅有空替班,
宁德
2月8日 17:39拨打电话
服务员月结
兼职服务员、售后服务员 可兼职每天两小时(8.30—10.30) 薪资福利:3500-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市坂中乡富春大道辅路
宁德 福安市
2月8日 17:36拨打电话
折弯工
发电机机组激光、折弯师傅 薪资福利:6000 - 13000元 招工人数:数名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市溪柄镇
宁德 福安市
2月8日 17:36拨打电话
折弯工
发电机机组激光、折弯学徒 薪资福利:6000 - 13000元 招工人数:数名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市溪柄镇
宁德 福安市
2月8日 17:36拨打电话
福建宁德木工薪资福利:5-7K/月招工人数:2名
5000-7000元/月
建筑木工1-2人月结
木工 薪资福利:5-7K/月 招工人数:2名
宁德
2月8日 17:26拨打电话
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
餐饮人事
3000-4000元/月
人事专员学历不限
负责员工档案管理,人员招聘,考勤管理,闲暇时协助店里工作
面点工厂文员教师人事专员
烹饪(中西式面点)教师(合同制) 1.本科及以上学历;2.中等职业学校及以上教师资格证;3.相关职业资格/高级工及以上技能证书;4.相关企业/教学经历;烹饪(中西式面点)相关专业,具备扎实理论与实践经验 薪资福利:编外待遇+3个月试用期 招工人数:1 报名方式为网上报名(邮箱投递),报名截止时间为2026年2月9日17:00(以邮件发送时间为准),报名邮箱为,考试形式为面试+试讲(考察教学能力、专业素养等),监督电话:0371 - 86532630(人事处)、86532607(纪委) 工作地址:郑州市中原区中原中路128号
郑州 中原区
2月8日 17:12拨打电话
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000! 诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好) 【岗位职责】 1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3,协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1,学历不限,专业不限。 2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。 3,沟通能力强,具备团队协作精神。 4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。 5,普通话标准,文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30,上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住,水电平摊
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
主播月结经验不限学历不限情感聊天萌宠逗趣抖音远程办公种草分享线下办公全职
岗位职责:协助运营完成直播相关事务,熟悉并掌握直播各个环节 任职要求:热爱直播行业,年龄18-38岁,不限经验,欢迎新人加入 薪资:5000+ 工作时间:每天8小时,每月休息4天
主播
本公司常年招聘积极主动的主播,有经验优先,可适应月出差3次左右,根据个人情况选择,通过直播间讲解商品、促成成交
主播月结经验不限学历不限情感聊天萌宠逗趣抖音远程办公种草分享线下办公全职
岗位职责:协助运营完成直播相关任务,熟悉并掌握直播操作流程 任职要求:热爱直播行业,年龄18-38岁,不限经验,新手可培养 薪资:5000+ 工作时间:每天8小时,每月休息4天
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可带货主播线下办公其他平台网络销售带货快手销售
一、招商对象 年龄在***到65岁之间,性别不限,学历与经验无要求,可选择兼职或全职模式。 1、公司坚持互利共赢理念,配备专业导师团队,提供一对一全程指导服务,支持零库存经营模式。 2、团队核心成员拥有十余年实战经验,亲自带教,从选品到引流全程手把手教学,助你掌握带货技能。 二、优势亮点 1、全程免费培训,涵盖抖音、快手、小红书、视频号等多个公域平台的引流与变现方法。 2、无需投入即可起步,不收取任何费用,全程免费学习,货源由公司提供一件支持。 3、结业后可自主在家办公,灵活安排工作时间,支持兼职或全职发展,月收入可达2至3万元。 三、财富人群 年龄:***到65岁,男女皆宜,无需行业经验,时间自主掌控,实现灵活创收!(月收入区间为2到3万元)
直播带货带货主播6-10人月结学历不限
1.招聘带货主播:直播轻松 2.上班4~6小时4500~12000/月177 五官端正沟通能力强学习能力强有上进心、
人力资源咨询顾问经验不限大专及以上人力资源/管理专业接受居家办公数据分析能力
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 该岗位为人力资源兼职顾问岗,每年享有12000元的兼职顾问补贴(每月需安排2天在周五或周六前往中心值班,其余时间通过线上方式配合完成人力资源相关事务,包括微信及电话沟通等),上月补贴将于次月15日统一发放。 任职要求:须持有人力资源师资格证书,初级、中级、高级均可。
主播免费培训包住月结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可远程办公线下办公其他平台娱乐才艺
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-06-30 招募语音类不露脸主播(纯音频形式,无需出镜,居家线上办公,无需面试,支持日结/周结,零基础可入门) 1.接受兼职或全职岗位,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时 2.合法合规运营,公司具备完整资质,平台正规可靠 3.操作便捷,仅需手机即可参与,无需专业设备,不设学历与经验门槛 4.在家远程操作,提供一对一指导教学,快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时,时段可拆分,日收入100-500元,下播即支持自提,月收入可达1.2w以上 本岗位支持短期、长期、兼职及假期工模式,公司郑重承诺:不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用,全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源,欢迎踊跃咨询,无门槛加入!所有收费行为均为诈骗,请勿相信
主播经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
好上手易操作!支持短期兼职!学生可做!上班族可做! 时间灵活自由安排!薪资日结!日结!日结! 1. 普通话清晰,性格开朗有亲和力 2. 只需手机和耳机,在家即可开展,无需经验小白也能上手 3. 有强烈赚钱意愿者欢迎加入 [薪资待遇] 1. 每天三小时,月均收入3000~6000元,保底1200元 2. 每天六小时,月均收入8000~30000元,保底3000元
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化单休绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
1. 负责人力资源相关制度的制定与优化,梳理各项管理流程,完善薪酬与绩效管理体系,并监督制度落地执行,推动组织氛围建设; 2. 全面统筹公司人力资源六大模块工作,包括人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系,并指导实施与日常管理;曾成功主导多家门店招聘项目,精通一线销售岗位招聘策略,擅长设计面试流程与人才筛选标准,可高效完成门店人员补充;具备员工培训组织实施经验,涵盖农产品与保健品知识、销售技能提升等专项培训内容; 3. 结合市场部业务发展需要及人才梯队建设目标,开展需求调研,收集并分析各业务单元培训诉求,做好跨部门协调沟通,有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的实施; 4. 拥有5年以上人力资源全模块实战经验,熟悉国家劳动法律法规及相关用工风险防控要点; 5. 任职资格: 1、学历要求:大专及以上文化程度; 2、专业背景:人力资源管理、工商管理、企业管理或相关管理类专业优先; 3、工作经验:具有5年以上人力资源管理工作经历; 4、资源储备:拥有广泛的招聘渠道及行业人脉资源,能够支持区域人才快速到岗; 5、技能要求:熟练操作Office办公软件,具备较强的文书撰写与报告输出能力; 6、管理能力:具备战略规划能力与团队搭建经验; 7、综合素质:理解业务逻辑,善于沟通协作,以结果达成为导向
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、落实企业人力资源战略部署,确保人力政策与业务发展方向紧密衔接; 2、主导优化人才招聘流程,完善人才引进机制,提高团队综合能力水平; 3、推进员工培训与成长计划,营造积极学习与持续发展的组织氛围; 4、统筹绩效考核体系运作,保障评估过程公开透明,促进员工绩效改善; 5、协调处理员工关系事务,维护和谐稳定的工作环境与团队协作氛围。 任职要求: 1、拥有扎实的人力资源管理背景,通晓国家劳动相关法律法规; 2、具备良好的沟通与协调技巧,善于构建并维护高效的员工互动机制; 3、具备战略性视角,能围绕企业实际需求设计人力资源实施策略; 4、具备较强的组织与规划能力,可高效推进各项人力资源项目落地; 5、具有高度的责任意识和团队引领能力,能带领团队实现人力工作目标。
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鱼泡直聘为工人提供宁德经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘宁德地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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