福州
职位详情
岗位职责:
1. 结合公司各业务部门的实际用人需求，拟定并执行人员招聘规划；
2. 承担招聘信息的发布、简历筛选及初步面试工作；
3. 负责年度培训计划的审核，并推动培训方案的组织实施与落地执行，包括新员工入职培训、管培生项目及各类管理类培训项目的策划与实施；
4. 统筹推进员工能力认证相关工作，涵盖岗前技能培训、资格认定、技能转型及系统性专项任务的开展；
5. 主导人才盘点项目，组织实施人才评估工作，如班组长答辩聘任、各层级人才培养晋升、津贴申报等；
6. 策划并组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验；
2. 专业功底扎实，熟悉人力资源六大模块的操作流程；
3. 掌握国家有关人力资源管理的相关法律法规与政策；
4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习能力，工作态度严谨认真
1. 结合公司各业务部门的实际用人需求，拟定并执行人员招聘规划；
2. 承担招聘信息的发布、简历筛选及初步面试工作；
3. 负责年度培训计划的审核，并推动培训方案的组织实施与落地执行，包括新员工入职培训、管培生项目及各类管理类培训项目的策划与实施；
4. 统筹推进员工能力认证相关工作，涵盖岗前技能培训、资格认定、技能转型及系统性专项任务的开展；
5. 主导人才盘点项目，组织实施人才评估工作，如班组长答辩聘任、各层级人才培养晋升、津贴申报等；
6. 策划并组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验；
2. 专业功底扎实，熟悉人力资源六大模块的操作流程；
3. 掌握国家有关人力资源管理的相关法律法规与政策；
4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习能力，工作态度严谨认真
2026-02-24 16:41
IP属地：福建福州
职位福利
本科5-10年组织发展人事培训员工关系
福州闽台机械有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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