岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用及报损情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通与协作能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮或零售行业经验者优先 5. 接受早晚轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作，接受轮班及节假日上班安排 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经验者优先 5. 注重个人卫生，服从管理，遵守门店规章制度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

学校奶茶档口招聘两名奶茶店员，中午有休息时间

春莱奶茶店员工招聘启事 春莱奶茶主打泰式奶茶、老挝冰咖啡等特色茶饮，凭借清新的口感、优质的原料和舒适的门店环境，收获了众多消费者的喜爱。现因门店经营发展需要，面向社会公开招聘门店工作人员，欢迎热爱茶饮行业、积极踏实的小伙伴加入我们的温暖团队！ 一、招聘岗位 奶茶店店员（调茶师）、储备店长 二、岗位职责 （一）基础店员 1. 日常接待到店顾客，热情解答产品咨询，熟练完成点单、收银、打包等基础服务工作，维护良好的门店服务形象。 2. 按照门店标准化流程，完成各类茶饮、咖啡产品的制作、备料、出品工作，严格把控产品口感、颜值与卫生标准。 3. 每日做好食材盘点、备货、保鲜、收尾整理工作，及时补充操作台物料，杜绝食材浪费与过期问题。 4. 负责门店操作台、前厅、设备、餐具的清洁消毒，保持店内干净整洁、设备正常运转，保障门店日常运营秩序。 5. 配合门店完成日常活动、陈列整理等工作，服从店长合理工作安排。 （二）储备店长 1. 熟练掌握店员全部工作内容，独立负责门店日常运营、人员排班、现场管理等工作。 2. 负责门店库存管理、物料盘点、成本把控，记录每日营业数据，及时上报门店经营情况。 3. 协助店长培训新员工，规范服务与出品流程，带动团队氛围，提升门店服务质量与业绩。 4. 处理门店日常客诉及突发问题，维护门店口碑与品牌形象。 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证（无证件可入职后限期补办）。 2. 无经验可培训，新手零基础手把手教学，有经验者优先录取，热爱茶饮行业、做事踏实认真者优先。 3. 性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 能适应奶茶店轮班、节假日排班工作，长期稳定从业者优先，短期兼职可另行沟通。 5. 品行端正，责任心强，遵守门店规章制度，工作积极主动。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+门店提成+节日福利，多劳多得，薪资透明无拖欠。 2. 基础店员：综合3000-4000元/月，新人带薪培训，上手快、晋升空间大。 3. 储备店长：综合4000-5000元/月，含管理津贴、门店业绩分红。 4. 专属福利：免费提供工装、在职每日免费饮品、不定期员工团建、生日福利、节假日红包。 5. 长期福利：每半年可调薪一次，表现优异者优先晋升店长，优秀员工可享受年终福利。 五、工作时间及休息 1. 工作时长：门店正常营业轮班制，每日工作9小时左右，含休息时间。 2. 休息制度：合理排班，不强制加班，加班享有对应补助。 3. 发薪时间：每月9号准时发薪，薪资稳定靠谱。 六、工作地点 本店线下门店（可私信咨询详细门店地址）

按单操作工作简单轻松易上手

一、 岗位要求: 1.年龄18~30周岁,无学历要求 2.具有良好的服务意识和优良的品格 3.热情开朗，阳光，干净，有上进心，服从安排 4.有餐饮健康证 二.岗位职责： 1.门店产品原料准备。制作收银点单及日常工作 2.维护门店卫生整洁和陈列整齐 3.服从店长安排，积极配合，共同完成工作 4.为顾客提供热情的服务和态度 工作时间：排班制。分早中晚班。每天工作9小时，吃饭一个小时（，根据门店营运情况，可能会加班，有加班费）月休4天 5.薪资范围：3000~5000一个月 发新日期：15号 提成方式：销售额提成

蜜雪冰城招人啦！月薪3200-8000，开启甜蜜工作 为啥选我们？ -薪资给力：基础工资+绩效奖+整店提成，干得多挣得多，上不封顶。 -福利满满：每月休4天，能调休；免费带薪学技能；过节发红包、生日有福利；上班还能免费喝蜜雪的饮品。 -能升职：从店员到资深茶饮师、组长、店长，甚至管一片区域，有能力就能往上走。 -团队好：都是年轻人，氛围轻松，没经验也不怕，带薪教你，很快就能上手。 要做啥工作？ 1. 服务顾客：热情接待，帮顾客点单，解答疑问，传递品牌的快乐感。 2. 门店运营：会备料、做饮品、收银；清洁设备、维护门店卫生，保证店里有序运转。 3. 把控品质：按标准做饮品，保证每一杯味道好、做得快。 4. 配合团队：和同事一起完成制作奶茶、促销活动，帮门店提升业绩。 我们要这样的你 -年龄18-35岁，身体健康，能适应快节奏，喜欢做奶茶。 -性格开朗，会跟人沟通，有服务意识，把顾客满意放第一位。 -能吃苦、有责任心，做事认真，能接受轮班。 -会跟同事配合，一起营造好的工作氛围。 -有没有经验都行，应届生、想转行的都欢迎，我们会教你。 要是你喜欢奶茶，想和顾客分享快乐，在活力团队里实现价值，就来蜜雪冰城！别犹豫，赶紧加入，一起在甜蜜事业里发光！

怒江市泸水市招道路护栏/交通指示牌安装

招聘挖机驾驶员一名。

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驻甲方项目部资料员，协助甲方处理相关事宜。包吃包住，工资5-6k。，文笔好的优先

企业名称：珙县书亦烧仙草岗位名称：店员招聘人数：2任职要求：18到35岁岗位职责：奶茶制作薪酬待遇：2500-4000联系方式：办公地点：新桥街

招聘：奶茶店招聘长期工作人员，工资待遇及工作时间详询

黄泥洼找打班明天白班6-6俩个人电话辽宁辽阳

蜜雪冰城店招聘招聘岗位：1. 店长3名2：茶饮师10名3：钟点工泡茶大姐5名要求年龄：18-45岁工作简单易上手，带薪培训节日福利工作地点：1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话：

茶饮师18-40周岁、学历不限、符合餐饮行业健康标准、无不良嗜好记录、无明显纹身。学习制作和售卖茶饮薪资福利:综合工资3500-7000元/月，提成制多劳多得，入职后按初/中/高级评定。满一年有工龄奖，饮品半价，空调、免费无线网、月末团建，生日福利招工人数:5名需提供身份证、健康证上岗，面试全程戴口罩、注意个人卫生工作地址:梨树天福小区

怒江怒小咖招聘，国庆我们招四个咖啡师，18-30岁左右25号培训，30号上岗，一直到，培训80一天包两顿，上岗150一天包两顿，但是要上到十点。联系方式：

怒江怒小咖招聘，国庆我们招四个咖啡师，18-30岁左右25号培训，30号上岗，一直到，培训80一天包两顿，上岗150一天包两顿，但是要上到十点。联系方式：

裱花师学徒1.年龄18岁以上，男女不限，长期工；2.工作认真负责，能吃苦耐劳；3.待人热情细心，有上进心，稳定性强；4.做事踏实勤快，长期稳定上班。薪资福利:具体面谈招工人数:1名工作地址:福贡县生态园电力小区旁金泊思面包工坊。

咖啡制作时间稳定，服从排班，责任心强、只要热爱咖啡，待人真诚，肯学习就可以，兼职勿扰。咖啡制作、接待客人、日常门店维护薪资福利:带薪培训，弹性排班，氛围轻松工作地址:兰坪县城

奶茶店店员招聘 一、招聘岗位：奶茶店员（多名） 岗位职责 1. 制作奶茶、果茶、小食，按配方标准化出品，保证饮品口感； 2. 前台点单、收银、打包、接待顾客，维护店内服务； 3. 原料盘点、备货、货架整理、操作台/门店日常清洁消杀； 4. 设备日常保养、库存登记、配合店长完成日常运营。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良嗜好，持有效健康证（入职可协助办理）； 2. 有无奶茶经验均可，零基础带薪培训；手脚麻利、勤快爱干净； 3. 善于沟通，有服务意识，能接受轮班、节假日上班。 二、薪资 - 薪资3000一4500：底薪十全勤十提成+夜班补贴+节日福利，月结； - 福利：员工饮品免费、 - 上班时间：早班/晚班轮班（早10:00–18:00，晚15:00–11:00，中间含休息），月休2天。

我们需要这样的你： 年满18周岁，身体健康； 性格开朗热情，有良好的沟通能力，服务意识强； 责任心强，能适应快节奏工作； 对奶茶[咖啡]/果汁制作有兴趣，有无经验均可（我们提供超详细培训）！ 你的工作内容： 熟练制作各类奶茶、果茶、咖啡、甜品，确保出品颜值与口感在线； 热情接待顾客，耐心推荐产品，提供优质服务； 保持店面整洁，做好设备清洁与物料整理；协助顾客点单，解答疑问；

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有无经验均可 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于物料采购、产品成列、员工排班。 2.监督和管理店面员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理店面日常运营中出现的各种突发状况，确保店面正常运作。 4.配合公司营销活动，提升店面销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.能够有效处理顾客投诉和解决问题，具有良好的沟通技巧。 3.对奶茶和相关产品有一定的了解和热情。 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。

厨师，厨工，领班，传菜，洗碗工，服务员，收银，工资3000-5800

店内包子销售，清洁店内卫生。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

制作奶茶咖啡等饮品卫生清理