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理财顾问3-5人经验不限高中区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制其他类型金融机构信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售对机构销售对高净值客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态,及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品(如基金、保险、信托、固收类等)的推介与销售,确保合规展业 4. 维护高净值客户关系,定期组织财富沙龙、投资讲座等活动提升客户黏性 5.配合团队完成业绩目标,参与市场调研与客户需求分析 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的学习能力 5.诚信合规,责任心强,认同长期主义财富管理理念
HWP专业理财规划师
100-200元/天
理财顾问保险五险1-2人日结经验不限高中渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先证券从业资格/基金从业资格对普通个人客户销售
工作时间自由,有买保险,收入上不封顶,不要压金
理财顾问5-10年大专
*企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会,17:30准时下班,周末固定双休,法定节假日正常休假,绝不安排加班,入职满半年即可享受年假。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群(无需电话销售),同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供充分发展空间。工作氛围自由,团队充满年轻活力。 *福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励=综合收入 2、六险一金:包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 *工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源,线上坐席协同配合,完成客户售后维护与二次需求挖掘,服务与销售各占50%,工作方式灵活、负担轻。效率高、待遇优。 *工作时间 8:30-17:30,午间休息,不设加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 *任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历,或10年以上销售岗位工作经验者优先录用
金融新锐主管
5000-8000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
一、岗位职责: 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。 -协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。 -建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求: 1、学历与经验: -大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质: -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等) -培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动 四、工作时间: -周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休) -工作时间自由、灵活,无需坐班。 -国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示: 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
金融理财顾问
7000-11000元/月
理财顾问3-5年大专
●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持;在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营,推动存量客户的深度开发、转介绍及新客户拓展; 2、享有集团全产品线授权,为客户提供家庭财富管理的综合规划服务; ●福利待遇: 缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30,午休两小时,无需加班,周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假
证券理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问1-3年大专可兼职
1、在合规前提下开展业务,拓展新客户资源,协助客户办理证券账户开户,并提供专业的金融理财规划及日常资讯服务; 2、持续维护存量客户关系,提升客户满意度,推动客户深度挖掘及转介绍获客; 3、宣传分公司各类服务项目,向客户推介公司旗下理财产品,包括股票、基金、期货、债券等,助力客户实现财富稳健增长。 任职要求:具备证券从业资格证 岗位福利: 任职要求:
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专同业销售其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力周末双休+收入无上限具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
新项目社区网格专员,期待你的加入! 作为公司重点布局的核心板块,社区网格采用“一人一格、深度服务”的运营模式,持续为3000万存量客户提供专业支持。你将负责专属片区内400余名优质老客户的维护:处理售后咨询、策划邻里沙龙、落实各项服务内容,并借助数据系统精准推荐家庭保障方案。 • 薪资福利:永久底薪(4300-5400元)+ 绩效提成(10%-50%)+ 万元新人补贴,综合收入6000-10000+,配备五险一金,享有带薪年假、团队活动及日常茶歇。 • 工作优势:早九晚五、双休制,客户资源由公司统一配置,无需自主拓客,配备智能展业工具与线上助理支持,办公地点按居住地就近安排。 • 任职要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,具备销售或金融从业背景者优先,具备良好沟通能力与客户服务意识。 这是一份怎样的事业? • 工作地点:就在你生活的社区,免去通勤奔波,告别陌生外访。 • 工作内容:作为社区的“家庭财务顾问”,为街坊提供理财规划、保险配置、养老建议,赢得邻里长期信赖。 • 工作时间:弹性可控,便于兼顾生活与家庭,本地居住或周边常住,熟悉社区环境,口碑良好者更佳。 • 有目标,愿通过自身付出收获更高回报与成长空间。 加入我们,你将拥有: • 稳定收益:基础薪资高、提成比例优,收入上不封顶,多劳多得,成果直接兑现。 • 全面保障:享受完善的员工福利体系,为个人与家庭提供坚实后盾。 • 能力提升:公司提供全程免费培训,涵盖金融知识、服务流程与沟通方法,助力快速胜任岗位。 • 发展通道:表现优异者可晋升为团队负责人,组建团队,实现管理跃迁。 如果你希望在家门口从事一份有价值、有发展空间的工作,用专业服务温暖邻里,同时成就更好的自己,欢迎成为我们的一员!
理财顾问五险一金经验不限大专同业销售奖励丰富 多劳多得其他类型金融机构资产/财富管理具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对高净值客户销售周末双休 六险一金金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工
重点新项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源,无需自主开拓客户群体,主要负责老客户的线下走访及售后维护工作,在持续服务中增强客户信任,提升客户粘性,深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求,以专业服务推动销售转化,实现客户二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、具备良好服务意识,愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个网格区域,每个网格配置400名优质客户资源,有效解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式,线上坐席协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制,机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元(与日常行为规范、客户服务指标挂钩,不关联销售任务); 2. 新人专项津贴600-10000元(依据每月销售成果分档发放奖励,无论单笔金额大小均有对应激励); 3. 六险一金及各类节日福利全面覆盖
金融理财顾问
7000-11000元/月
理财顾问3-5年大专
●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持;在指定网格区域内开展客户关系维护及客户经营,推动存量客户的持续开发与转介绍,并拓展新客户资源; 2、具备集团全产品线操作权限,为客户提供家庭财富管理的综合规划服务; ●福利待遇: 缴纳社会保险:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30,中午休息两小时,无需加班,周末实行双休制。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假
理财顾问5-10年大专
*企业文化 我们每天固定8:30开始上班并召开早会,17:30准时下班,周末双休,法定节假日正常休息,坚决不安排加班,入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压的人群(无需电话推销)。同时,对于有晋升意愿、渴望高收入的员工,我们也提供广阔的发展空间。工作节奏自主,团队氛围年轻且充满活力。 *福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金:包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 *工作内容 新业务模式、新运营平台、全新发展机遇 公司提供精准的老客户资源,线上坐席协同配合,专注于客户售后维护与二次需求挖掘,50%服务性质+50%销售属性,工作灵活轻松,效率高、待遇优。 *工作时间 8:30-17:30,午间正常休息,绝不强制加班 周末双休,法定节假日照常休假,享有带薪年假 *任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备保险行业2年工作经验,或金融行业3年从业经历,或销售岗位10年以上经验者优先录用
销售导购月结
招聘:新宁比亚迪诚聘导购多名【免费培训+福利待遇优】 薪资:3000-5000元/月 比亚迪招聘导购人员 【招聘要求】 1、年龄18-**周岁 ; 2、有汽车销售工作经验者优先! 5, 态度积极,具备团队精神,执行力强! 6, 有直播能力和短视频拍摄和剪辑能力者优先! 7, 具有良好的沟通能力和学习能力,积极进取,拥有驾照,对汽车知识有一定程度了解。 【福利待遇】 底薪3000元/月+绩效奖金+提成+年终奖 中餐补贴,定期团建,节假日福利、厂家培训等
邵阳 新宁县
4月21日 07:12拨打电话
保安开荒保洁保洁绿化
新项目进场招聘 湖南鹏基居业物 ‍‍ 急聘 急聘 急聘❗❗❗ ‍⚖客服主管 1名 ‍♀客 服 员 2名 秩序/保安 若干名 保洁、绿化 若干名 有需要联系电话:
湖南
4月21日 07:12拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长沙岳麓区招工地小工/杂工、装修木工
小工装修木工
长沙市岳麓区招工地小工/杂工、装修木工
长沙 岳麓区
4月21日 07:11拨打电话
湖南永州找一个会开车和会开小装载机的司机长期干的电话
铲车司机长期
找一个会开车和会开小装载机的司机长期干的电话
永州
4月21日 07:10拨打电话
理财顾问本科
依托中国平安旗下:平安银行、平安保险、平安信托等综合金融平台,借助科学的资产配置策略,为客户提供全方位的理财规划服务!熟练使用平安各类金融工具,为客户打造专属化的理财解决方案。要求年龄28-55岁,本科及以上学历!有丰富的营销管理经验!具备良好的沟通技巧,以及客户分析与需求洞察能力!需要熟悉传承金融工具!需熟悉平安多种产品及理财型保险业务,对职业发展有清晰长远的规划,对收入目标有更高追求!同时具备一定的团队管理背景。金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑!
金融分析师
4000-7000元/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限
通过电脑进行订单的购销与转让操作。 无需风吹日晒,在办公室内掌控市场脉搏 理想作息:工作日 9:30-11:30,13:00-15:30完美假期:周日+法定节假日 固定休息,让你完 美享受生活! 有责薪资加提成 工作地址:恒丰大厦709
个税规划师-双休
1-1.5万元/月
理财顾问11-20人经验不限大专双休
岗位职责 1. 专业咨询:深度解读个人所得税、养老金规划、个税专项扣除等政策,为高净值客户、企业主及高管提供全流程合规的税务筹划方案。 2. 资产配置:结合保险、基金、税优产品等工具,为客户定制个性化财富增值计划,实现税务优化与资产安全双保障。 3. 客户服务:全流程跟进客户需求,从需求梳理、方案设计到落地执行,建立长期信任关系,提升客户满意度与复购率。 4. 业务拓展:参与市场推广与社群运营,通过专业分享建立个人行业影响力,持续拓展高净值客户资源与团队合作渠道。 任职要求 1. 核心能力:- 精通个人税收政策与金融产品逻辑,逻辑清晰,表达精准。 - 具备极强的客户沟通能力与服务意识,能与高净值客户建立深度信任。 - 严谨细致,责任心强,严守客户隐私与行业合规底线。 2. 职业态度:认同长期主义,具备快速学习能力与团队协作精神,渴望在高增长赛道实现职业跃迁。 - 综合薪资:8k-20k,能力卓越者上不封顶。 - 福利保障:双休,高提成。 - 成长空间:- 提供行业前沿政策解读与产品培训,助力考取专业证书。 - 清晰的晋升路径:专业顾问 → 团队主管 → 合伙人。 工作地点:东莞松山湖,可就近安排工作。 我们在寻找这样的你: 既有专业的财税硬实力,也有服务客户的软实力;既想实现个人价值,也愿意在财富管理新赛道长期深耕。 期待你的加入,一起用专业创造价值,用合规守护财富!
理财规划师
5000-25000元/月
理财顾问交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
25岁-45岁,无犯罪证明,征信报告, 岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务,量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求: 1. 学历大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 积极进取,责任心强,具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念,愿在保险行业深耕发展
理财顾问11-20人经验不限大专双休
岗位介绍 随着国民养老意识不断提升,个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员,专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务,助力大众规划优质养老生活,共享养老产业发展红利,诚邀有梦想、肯拼搏的你加入! 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务,精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务,讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则,解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系,跟进客户后续服务,提升客户满意度与忠诚度,建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧,高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动,拓展推广渠道,积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁,学历大专及以上,有无经验均可,具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强,性格开朗外向,具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强,有责任心、上进心,敢于挑战高薪,具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强,能合理安排工作时间,热爱养老服务行业,认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录,人品端正,恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬:多劳多得,上不封顶,平均收入10K-20K。 2. 专业培训:免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训,零基础也能快速上手。 4. 晋升空间:透明化晋升机制,营销员→主管→主经理→区域经理,能力出众者可快速晋升,实现职业发展突破。 5. 工作灵活:工作时间自由安排,兼顾工作与生活,适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸,想要凭借自己的努力改变生活;愿意主动学习,提升自我价值;怀揣服务意识,用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则,只有公平的发展平台、团结的团队氛围,只要你肯付出,就能收获丰厚回报与职业成长!
养老规划师
1.1-2万元/月
保险顾问经验不限学历不限网络销售会议/会展销售 电话销售
什么是养老财富规划师? 在国家、市场及公司多项政策支持下,面对广阔的养老蓝海市场,抓住时代机遇,服务于高净值人群养老需求的寿险从业者正迎来发展良机。据世界卫生组织预测,到2050年,中国将有35%的人口超过60岁,养老金替代率偏低,老龄化程度位居世界前列。我国老龄化呈现速度快、规模大、未富先老等特点,养老产业具备巨大发展潜力。 工作职责: 1. 公司提供客户资源,聚焦高端养老服务,配套全生命周期医疗支持与文娱服务,主要服务对象为45-60岁人群 2. 公司运营国内高端养老社区项目,组织客户实地参观并推动入住签约 3. 有责底薪4200~16w+提成+奖金(单笔养老社区成交收入约10万元) 4. 具备销售经验者优先,自带客户资源者优先,应届毕业生优先,企业主背景者优先 5. 晋升路径清晰透明,配备完善的培训体系与荣誉激励机制 6. 上班时间:上午八点半前打卡,下班无需打卡 以上信息真实有效,符合条件者安排面试,无故爽约者直接取消资格,因服务对象均为高净值人群 福利及待遇: 1、周一至周五每日上午8:30-10:30在岗,周末双休,法定节假日统一休假,另享12天带薪年假 2、优+特别津贴、服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等多项收入支持 3、享有意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等五大综合保障 4、提供国内外免费旅游方案 5、提供免费专业系统的职涯培训及人才发展计划,助力制定清晰职业成长路径 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业型团队、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专成本结算总账税务财务分析制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1、负责日常账务处理及月末结账工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、审核各类报销单据及付款凭证,保证其合规性与合理性; 3、编制财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表等,并进行财务分析,为管理层提供决策支持; 4、协助完成年度审计及税务申报工作,确保公司遵守相关法律法规; 5、参与预算编制与成本控制,协助优化财务管理流程; 6、与其他部门协作,提供财务方面的咨询和支持。 7、参与财务流程的优化,提高工作效率; 任职资格: 1、具备会计或相关专业的大专及以上学历; 2、持有初级会计师证书,中级及以上职称者优先考虑; 3、至少3年以上的制造业财务工作经验,熟悉企业会计准则; 4、熟练使用财务软件及办公自动化工具,如金蝶、用友等; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。
会计
因公司业务发展及资质升级需要,现招聘兼职会计1名,工作时间灵活,薪资待遇优厚。 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、税务申报、工商年报,财务报表编制等基础财务工作; 2. 梳理财务规范、优化账务体系,支撑公司业绩稳步提升; 3. 配合完成科技型企业、高新技术企业、专精特新企业等资质申报的财务资料准备、数据梳理、台账建立等工作。 任职要求 1. 具备会计相关资质,有扎实的实操经验; 2. 有国家高新技术企业、专精特新、科技型中小企业申报财务相关经验者优先录用; 3. 熟悉互联网/科技类公司财务规范,工作严谨负责、沟通顺畅。 薪酬待遇 - 兼职岗位,月薪3000元起,具体可面议 - 时间灵活,可线上协作 - 欢迎电话详谈具体合作事宜
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算成本管理资金管理金融
职责: 1. 负责公司各类数据的录入、整理与汇总工作; 2. 核算日常工资及奖励发放明细; 3. 计算提成与奖金相关费用; 4. 登记往来账目信息; 5. 负责发票与收据的开具处理; 6. 协助完成公司日常行政事务; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄*******,大专及以上学历,财务类相关专业毕业 2、持有初级或以上会计职称证书 3、熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作细致、严谨、有责任感 薪资待遇: 试用期1-3个月,员工福利 ,零食下午茶,全勤奖带薪年假!
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险财产险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
72.企业名称:中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心;招聘岗位:车险续期专员;招聘人数:10人;薪资待遇:3.5k-8k/月;联系人:彭俊松;联系电话:
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计 工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务; 任职要求: 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程; 2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力; 4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上; 联系人:李女士*********** 地址:石门县高新区
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科财务分析应收应付核算会计预算风控审计会计师事务所上市企业集团公司
主要工作职责: 1、账实相符:确保账务核算每日清理、当日完成,实现零差错,效率提升30%;按月开展往来款项核对及资产盘点,杜绝呆滞与坏账 2、核算准确:优化财务核算流程,保障核算合规合理;搭建经营单元核算体系,及时识别并解决核算问题 3、降低应收款:将应收账款周转天数缩短10%,确保无逾期款项发生 4、降本增效:分析销售费用及客户损失情况并推动改进,实现成本节约与效率提升20% 需求描述: 1、专业与经验:财务、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语六级,近两年毕业者优先考虑 2、核心能力:工作踏实认真,具备较强的责任意识,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业会计中级职称上市企业
岗位要求: 1、协助经理完成项目财务相关事务; 2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 3、审核公司财务报表,核对关联往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照公司规定,按时编制财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 6、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 其他要求: 1、年龄在35周岁以下; 2、具备中级会计职称; 3、熟悉税务相关政策,具有总账会计工作经验者优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、双人间宿舍、周末双休
保险顾问经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习支持,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。
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