●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（提成超1500元部分按6%计发，依业绩等级最高可享2万元以上提成奖25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的企业，收获体面收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十多家子公司，整合涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域的金融与非金融服务资源，服务公司精准筛选的市区高净值老客户。不同于传统代理模式，提供高额无套路底薪，入职首年无任何强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中，凡产生产品或服务成交，均享丰厚提成回报。 多数人奔波于提桶谋生，唯有少数人敢于铺设长期管道。 如此广阔的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往始于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金，社保一档缴纳。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚W！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书），不满足不予录用 1.大专及以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念； 4.具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5.在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6.拥有多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的战略部门——“网格部”，是集团未来重点发展项目。目前已在全国44座城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是与系统内已购买平安产品的老客户建立长期关系，通过企业微信添加客户，后续开展日常互动与维护，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多项专属权益，核心在于增进信任，提升客户活跃度与满意度。 当客户产生进一步需求时，适时推荐和介绍相关产品。平安旗下人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、银行理财、基金、信托及线上商城等全系子公司产品均可推介出单，对应提成比例为10%-50%。目前在职员工中75%以上月薪轻松破万。 该岗位无强制销售任务，销售属性基于服务转化，无需陌拜、地推或电销。以企业微信社群运营和服务为抓手，在良好关系基础上实现自然转化。平安丰富的产品线与业务场景天然契合客户需求触发点，只需做好专业推荐与介绍即可。支持主动开拓，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金月入可达数千乃至数万元。岗位稳定性强，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

工作内容： 个人理财经理的主要职责是为客户制定个人理财计划，包括资产配置、保险推荐等，以满足客户在财务方面的需求和目标。需具备扎实的金融知识、良好的沟通能力以及客户服务意识，能够独立完成客户咨询和需求解答，提供专业理财建议。 职位要求： -本科学历，具备金融、经济、市场营销等相关专业背景 -无工作经验，需具备金融领域相关知识，了解投资产品和保险产品，具备较强的自学能力； -具备良好的沟通技巧，能够有效地倾听客户需求，提供专业理财建议； -具备良好的数据整理和分析能力，能够对客户数据进行整理和分析，为客户制定合适的理财计划； -对金融市场、产品有深入的了解，能够根据市场情况及客户需求 -具备良好的职业操守，诚信执业，遵守行业规范； -具备团队协作精神，与其他部门保持良好的沟通与协作。

欢迎加入中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格项目已成功落地深圳、上海，即将覆盖全国。作为世界五百强排名第16位的企业，我们为你提供有尊严的收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十余家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值老客户（主要集中于市区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中产生的各类产品服务需求，均可享受丰厚提成。 多数人奔波于短期收获，唯有少数人致力于构建长期价值。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金、社保一档。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感满满，快乐赚取万元收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符合者恕不接受 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 3.对工作充满热情，认可企业文化和行业发展方向； 4.拥有1年以上各行业销售工作经验（不限领域）； 5.在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6.具备多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团未来战略发展的核心项目之一。目前在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信，与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，可为其推荐并介绍相关产品。平安旗下全系产品均在推荐范围，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享有10%-50%的佣金提成。目前75%以上在职员工月收入稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安广泛的业务生态，总有机会触达客户需求。做好产品讲解与推荐即可，也可主动拓展，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位编制有限，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

工作内容非常简单，肯学就会!带薪培训哟~无责底薪4500+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!!购买五险。 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少!!!快点来私聊我吧。

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下回访与售后维护，通过专业服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，在服务过程中深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每个网格配置200-400名高价值客户，彻底解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化与长期经营 3.拥有透明、多元的晋升机制，晋升机会公平开放 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论单笔金额大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全覆盖 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

1、在合规前提下开展业务，拓展新客户资源，协助客户办理证券账户开户，并提供专业的金融理财规划及日常资讯服务； 2、持续维护存量客户关系，提升客户满意度，推动客户深度挖掘及转介绍获客； 3、宣传分公司各类服务项目，向客户推介公司旗下理财产品，包括股票、基金、期货、债券等，助力客户实现财富稳健增长。 任职要求：具备证券从业资格证 岗位福利： 任职要求：

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护工作，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.独立划分服务区域，每人分配400个优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰明确 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，与销售结果无关）； 2.新人专项津贴600-10000元（按月度销售达成情况分档奖励，无论单笔金额大小均享对应奖金）； 3.六险一金齐全，享受法定节假日及各类员工关怀福利

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期组织专业培训、团队旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 我们采用线上与线下协同的新模式，线上由专业服务运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交信息，由我们及时对接，推进业务办理及促成成交。 成功签约后享受续期提成。 [客户画像] 1.公司合作超10年的存量老客户，多为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致服务断档，目前缺乏持续跟进。本岗位主要承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁-46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖励+绩效奖金+提成（800-10000）+多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温费、取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期需深入掌握全流程运作，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，并开展团建、旅游、聚餐等团队活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会

市场开拓，健康财富理财规划。

衡东吴集欣旺土菜馆招炒菜师傅一名

有在长沙的送装师傅没有，年底定单搞不赢。

长沙市雨花区招砌砖/石

有做过梁的师傅吗？。

岳麓区湖南大学招石材陶板安装工，大工。430元一天，三天一结账，自带工具电动扳手（10号套筒）和角磨机。，干活不行，就不要打电话了。只要师傅。有住宿的地方，每天有加班，

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

中国人寿财险招聘啦 一、岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，精准推荐公司车险产品及服务； 2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供后续咨询服务； 二、任职要求：年龄20-39周岁，男女不限身体健康。普通话标准，沟通表达能力较强，有销售经验者优先；有一定的抗压能力， 办公环境优美，团队氛围好，双休，五险，过节福利，团建应有尽有，还提供员工食堂 联系人：廖元凤 联系地址：天心区友谊路地铁口长城华都

[岗位职责] 1、费用报销审核与处理： 负责审核公司全体员工提交的差旅费、业务招待费、办公费、交通费等各类费用报销单据； 确保报销票据的真实性、合法性、完整性及准确性（包括发票抬头、税号、金额、日期等要素）； 核对报销事项是否符合公司规定的审批流程及预算要求； 审查报销内容与实际业务的关联性，杜绝违规或不合理的支出行为； 2、账务处理与核算： 依据审核通过的原始凭证，在财务系统中及时、准确地编制会计凭证（会计分录）； 正确归集和核算各部门及各项目的费用支出，确保费用归属至正确的会计期间和成本中心； 负责预提费用和待摊费用的日常账务处理； 定期核对费用类科目的账面余额，保证账实一致； 3、付款执行与沟通协调： 按时推进报销款项的支付流程，保障员工及时收到应返还款项； 与报销申请人保持有效沟通，耐心解答其关于报销政策、操作流程及进度的相关疑问； 针对审核过程中发现的问题，及时向申请人或其直属上级反馈并沟通处理方案； 4、流程优化与制度完善： 参与公司费用报销管理制度及流程的制定、修订与持续改进； 提出切实可行的流程优化建议，并推动落地实施，提升审核效率与员工体验； 协助上级完善费用管控机制，支持费用预算的执行监控与分析工作； 5、税务配合与审计支持： 确保进项税发票符合税务合规要求，协助税务岗位完成发票认证工作； 按规范整理、装订费用报销凭证及相关附件资料，保障会计档案完整、可查； 积极配合内外部审计，提供所需的费用明细账、原始凭证及相关说明材料； 6、其他相关工作： 协助完成月度、季度及年度结账期间的相关财务工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具备1-2年大型企业财务会计岗位工作经验； 3.熟悉国家财税法律法规及相关政策，具备一定的财务分析能力； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

工作点岳阳湘阴 1、负责集团及下属公司全盘账务凭证审核，开展内部往来对账、银行余额核对，并完成各类会计报表的编制工作 2、按月进行增值税、附加税、残保金、工会经费、印花税、所得税等税费的核算入账，确保及时准确完成纳税申报与款项缴纳 3、编制经营类会计报表及合并财务报表，配合完成审计相关工作 4、根据核算管理实际需要，优化金蝶系统账务流程，推进系统配置及配套机制建设 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业； 持有CPA、中级会计师或CMA等资质者优先考虑 2.工作经验 3年以上财务岗位经验，具备资产会计、总账核算或财务BP复合经历者更佳； 熟悉制造业企业财务管理运作模式 3.专业能力 精通会计准则与税收法规，掌握全流程账务处理及合并报表编制方法； 熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统； 具备财务建模能力，可独立开展经营分析与业务预测 4.软性技能 思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的风险识别与合规意识； 擅长沟通协调，能有效跨部门协作并推动项目执行； 承压能力强，适应高效快节奏的工作氛围 --- 加分项 具备上市公司财务工作经历或四大事务所从业背景； 掌握BI工具（如PowerBI、Tableau）或Python/VBA等数据分析技术； 拥有供应链财务、项目财务等专项领域实践经验

薪资待遇：面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金），前期保底6000元，后期8000-10000元以上（多劳多得），收入上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团深耕财税领域多年，专注于为中小企业提供全方位财税解决方案。我们拥有专业的技术团队、智能化财税管理系统以及健全的客户服务机制，服务网络覆盖全国各省市。因业务持续拓展，现诚邀优秀财税人才加入，携手共创财税服务新高度！ 岗位职责： 1、协助优化企业会计制度，及时发现经营中的财务问题并提出解决方案，推动业务签单及回款； 2、根据客户需求进行财务数据分析并出具汇报材料； 3、为客户解答各类财税疑问，维护长期稳定的客户关系； 4、上门为客户提供现场服务，解决实际财务难题； 5、负责企业账务处理，如经营账等，参与财务管理相关工作； 6、配合销售团队与客户沟通，协助推进定制化财税服务升级方案 任职条件： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财会类专业，具备3年以上全盘账务处理经验，有生产型企业或工厂全盘账经验者优先；持有中级职称且具备经营账实操经验者优先； 2、熟悉国家财务政策与会计法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握财务全流程操作； 3、具备良好的职业素养，工作细致认真、条理清晰，原则性强； 4、具有独立分析能力与数据敏感度，善于团队协作； 5、有明确的职业发展目标，愿意接受新挑战，积极学习新事物 其他能力要求： 具备出色的客户服务意识和沟通协调能力 思维逻辑清晰，对数据敏感，能独立应对复杂财税问题 责任心强，适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升路径（专业序列/管理序列）+定期外部培训机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能财税管理系统+资深导师一对一指导 --办公环境：舒适现代的办公空间，地处核心商圈，交通便捷 公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将享有： ---与行业资深专家共事的学习成长机会 ---涵盖多行业领域的财税实战平台 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待严谨踏实的您，成为企业财税健康发展的守护力量！

【岗位职责】 1.负责月度成本核算及相关账务处理工作； 2.组织开展月度成本预算编制与执行管控； 3.编制并提交月度成本模块的经营分析报告； 4.监督仓库库存动态及工厂生产经营运行情况； 5.承担与采购业务模块的沟通协调工作； 6.配合上级推进成本业务流程优化及财务制度建设。 【任职要求】 1.年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，经济、财务管理、会计、审计等相关专业； 2.具备两年以上快销品或食品供应链企业工作经验，其中至少一年从事成本会计岗位； 3.熟悉生产制造型企业成本管理体系，有意愿深入参与生产和业务环节； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位名称：门店会计 岗位职责： 1、负责门店备用金的日常管理，确保资金收付存流程规范、账实相符； 2、监督并指导门店运营数据报表的填写工作，如概率表、计数器统计表等相关资料； 3、负责门店物资的进货、销售与库存管理，以及固定资产的登记与维护； 4、对接外部相关单位事务，涵盖工商、税务、银行等职能部门的沟通协调； 5、完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财经类或统计类专业优先； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长表格类数据处理； 3、具备较强的责任心，能适应一定工作压力，并拥有良好的沟通表达能力。 待遇： 1、上午十点上班，下午五点半下班，每月休息四天，国家法定节假日正常休假； 2、入职即按规定缴纳社保； 3、转正后月薪资4500-5000元，试用期为两个月，试用期工资按正式工资的80%发放。

派驻地点： 长沙市天心区湘江风光带和平鸽广场对面东北方向170米湖南银行总部大厦 岗位职责： 1、整理归档财富管理类产品的相关资料。 2、协助理财经理完成日常事务性工作。 3、配合开展营销推广活动的组织与执行。 4、协助理财经理进行数据汇总与统计分析。 岗位要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先； 2.女性身高158cm以上，男性身高170cm以上，形象气质优异者条件可适度放宽； 3.面容端正，身体健康，无传染性疾病及纹身，具备良好语言表达能力，普通话流利标准； 4.性格积极乐观，富有亲和力，举止文明得体，具备较强的沟通技巧与耐心，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 5.无任何违法违纪记录及不良信用记录； 薪资待遇： 1、综合收入5k-9k，上不封顶，包含底薪3900+服装补贴150+保密工资100+绩效1000+提成，另享五险、双休、三节福利及不定期团建活动； 2、提供自助式工作午餐； 3、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时； 公司福利： 社保五险+双休+带薪年假+专业技能培训 晋升通道： 员工→组长→区域经理→项目经理→分子公司总经理

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金保障！！！ 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成 月均收入8K以上，优秀者可达2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同续约工作，确保个人续签率达标，完成公司下达的续费指标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过服务深度挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与签收； 4、承担客户日常沟通及各项服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经验或会计相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 结识优质人脉，与高绩效团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从本部门优秀员工中选拔提拔。业绩优异、成长潜力突出者将纳入公司储备管理人才计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站；公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。

财务会计助理/实习会计 一、岗位职责： 1.协助参与公司各类会计事务的处理工作，涵盖税务申报、账务核算、企业注册登记、税种备案及一般纳税人资格申请等内容。 2.在指导下完成不同行业客户中小规模纳税人与一般纳税人的账务操作，审核记账凭证，准确登记各类明细账，并依据审核无误的凭证汇总登记总分类账。 3.参与期末结转工作，编制财务报表，开展基础财务分析，统筹办理各项税费的申报与缴纳事宜。 4.负责现金和银行收付款业务，填制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，规范开具并妥善保管各类票据。 5.办理税务登记、税种票种核定、签订三方协议、申领发票及相关设备（税控盘）操作，包括清卡、发票认证、验旧、缴销、作废上传等，持续跟踪所管客户开票及经营动态。 6.协助准备财会资料，打印、装订会计凭证，做好文件归档与档案管理工作。 7.每月按时独立完成主管安排的跨行业账务处理、纳税申报任务，开展账务与税务自查；熟悉客户运营状况，进行月度、季度财务情况梳理，提出合规可行的财税优化建议。 8.对接客户单位，并与银行、税务机关、工商管理部门保持良好沟通，办理相关对外业务。 9.试用期间系统学习账务处理流程与实务技能，逐步建立严谨的职业习惯与专业素养，直至胜任独立岗位职责。 10.配合上级完成其他日常性、临时性工作任务。 二、任职资格： 1.财务、会计、税收、审计、财政、统计与会计核算等相关专业应届生优先考虑（持有会计证为加分项，非强制），欢迎非财会类专业但有志于从事财务工作的应届毕业生投递； 2.具备良好的职业道德意识和团队协作能力，善于沟通，理解力强，能对财务数据进行基本分析； 3.态度端正，积极进取，踏实肯干，学习意愿强烈，责任心强，做事细致认真。 三、待遇： 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，周末双休；法定节假日严格遵循国家规定执行（如遇申报期顺延，则根据税务部门截止日灵活调整，节假日正常放假）； 2.①试用期享基础工资+交通补贴+工商提成+绩效奖金；②转正后享基础工资+业务提成+绩效奖励+交通补助+话费补贴+五险+定期团建；③生日礼品、节日福利、年终奖、免费住宿、双休、带薪春节长假等福利（新老员工同等享有）； 3.晋升路径：会计助理/实习会计→会计→主办会计→会计主管→会计经理→合伙人 四、业务介绍： 公司专注于代理记账、财务外包、税务筹划、财税咨询、账务清理、专项方案设计，以及企业设立、变更、注销全流程服务，同时提供社保代缴与托管服务，致力于为中小企业打造一体化综合财务解决方案。作为长沙地区专业的财务外包服务机构，我们长期为中小型企业提供包括代理记账、财务外包、税务规划、公司注册、会计核算、财务数据分析、融资支持及财税顾问在内的全方位专业服务。