岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤的监督与管理，确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生在校的学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的指导工作，积极参与教学优化，推动学生综合素质提升。 4.根据学生个体特点及学业表现，动态调整学习规划与教学方式，制定个性化辅导方案。 5.策划并组织实施学生课外实践活动，助力学生身心协调发展。 6.及时应对学生在校期间发生的突发情况，提供必要的支持与干预措施。 7.管理学生课时消耗进度，保障其在规定周期内完成相应学习任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的落地执行，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 2.工作踏实负责，能独立应对和处理学生在校期间的各类实际问题。 3.充分理解学生个性差异，能够因材施教，灵活调整教育方式。 4.具备学业规划与教学设计能力，可根据学生反馈和学习成效及时优化方案。 5.拥有较强的组织统筹与活动策划能力，能高效推进课外活动及招新推荐工作的实施。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

职位描述： 我们正在招聘一名有爱心、有责任感的班主任，负责班级管理，关注学员成长，提供全方位的教育服务。 主要职责： 负责班级日常管理，维护良好的班级氛围，促进学生积极参与课程。 关注学员学习、生活情况，及时沟通，解决问题，为学员提供个性化支持。 与家长保持联系，定期反馈学员学习进展，协助家长了解学员情况。 组织班级活动，提高班级凝聚力，增强班级文化建设。 配合教务部门，确保教学计划的实施，关注学员学习效果。

工作内容： 1、为学生提供个性化的学习指导与服务，协助其规划学习路径，培养良好的学习习惯，提升学习效率与成绩； 2、主动与家长保持联系，定期汇报学生学习进展，促进家校协同，共同支持学生成长； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量； 4、在学生上课期间深入了解家长及学员需求，做好服务跟进，推动后续课程续费。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备相关工作经验，对个性化教育有热情； 3、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的团队协作意识。 公司组织聚餐团建等着你！

岗位职责： 1、为学员制定专属学习方案，结合个人特点规划学习路径； 2、跟踪学员学习进展，动态优化学习方法，保障学习成效； 3、策划并参与多种形式的辅导活动，提高学员学习积极性与效率； 4、定期与家长沟通交流，同步学习反馈，协同助力学生发展； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和亲和力，擅长与学生及家长互动； 3、热爱教育行业，有耐心与责任感，能有效激发学员学习动力； 4、具有团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责所管理年级学生日常出勤的监督与跟进，确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生在校的学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门工作，参与指导并优化学生学习策略，助力学生实现综合素质的全面提升。 4.根据学生个体特点与实际学习情况，动态调整学习规划与教学方式，制定个性化培养方案。 5.策划并组织学生课外实践活动，支持学生身心协调发展。 6.及时应对学生在校期间出现的突发状况，提供必要的引导与支持服务。 7.管理学生课程消耗进度，保障学生在规定周期内顺利完成学业任务。 8.主导新生招生及老生推荐相关活动，持续扩大教育机构的生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 2.工作踏实负责，能独立应对和处理学生在校过程中发生的各类问题。 3.充分理解学生个体差异，善于根据学生特质灵活调整教育方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化教学策略。 5.拥有较强的活动组织与项目策划能力，能高效开展课外活动及招生推广工作。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

销冠同岗位，17:40准时下班 主要职责：负责已在校报名学员的后续基础维护服务及2次班型升级跟进 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不空谈不虚夸，真实平均月薪过万 1、基础底薪最高可达6700（全程保障）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；月综合收入普遍在1.3w～10w区间；销冠级别月入30w无上限——成人在线教育后端岗位薪资实况，真实可查 试用期员工月均收入8000起步； 60%以上正式员工月综合收入达1.3w以上； 50%以上正式员工月综合收入超50000； 30%以上正式员工月收入处于10w～20w区间； 10%～20%正式员工月收入稳定在20w～30w范围； 销冠级别月收入突破300000+（年销冠从业6年+） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、年度免费健康体检 职位发展路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无隐形门槛限制； 2、激励多样——新单奖励、推荐新人奖、阶段性达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖金加持 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理者亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

拾光伴学目前全国门店已突破2000家，核心创始团队曾担任美国纽交所上市教育机构的联合创始人及高级管理职务 伴学师：岗位要求 1 本科及以上学历，具备扎实的高中学科知识基础，学习能力强，熟悉初高中各科课程内容 2 具备较强的责任意识，目标清晰、勤奋务实、能承受工作压力，做事认真细致，有良好的自我管理能力 3 性格温和，富有亲和力，情绪稳定，乐于与学员交流互动，执行力佳，能够严格遵循标准化教学服务流程开展督学工作 4 入职提供系统培训，绩效奖励优厚，职业发展空间广阔 薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，依法缴纳社会保险 联系电话：**********（微信同步） 工作地点：卫辉市实验中学东侧相邻拾光伴学

岗位职责: 1. 负责英语课程的安排与日常教学管理 2. 承担学生日常学习过程中的指导与辅导任务 3. 与家长定期交流，及时通报学生的学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达能力 2. 能够有序组织课堂教学，维护良好的课堂纪律 3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性

1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线学习过程支持与效果追踪(30%) ·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。 ·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。 ·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。 ·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。 3.在线问题解决与技术支持(20%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

定位：学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询响应、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持工作，协助优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案助力能力提升； 3.保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4.统筹管理用户学习节奏，协调团队成员配合，保障各项流程顺畅高效推进； 5.遵照部门工作安排，落实上级交办的其他任务。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3.性格耐心细致，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

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岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区 任职要求： 1，中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验；2，沟通能力，服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3，做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先；4，有家庭教育从业经验的优先； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 福利待遇： 1，独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶；2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； 上班时间： 中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时 [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径。岗位职责： 1，专业咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2，社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3，高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4，团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 负责学籍信息登记，及时跟进并落实学员的课程安排； 3. 跟踪学生学习进度，定期进行学习情况了解，做好回访记录，针对学生出现的问题及时给予疏导与解决； 4. 推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍工作，与学生建立良好互动关系，协助其达成学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户信息完整性，严格保障资料隐私安全； 6. 承担回访任务及组织家长会等学员管理工作； 7. 协同校内其他部门推进相关事务，完成学校交办的其他工作任务。 【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。 【福利待遇】  五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险  丰富的节假日礼物和生日礼品祝福  每季度一次团建活动  年度旅游+表彰大会（一到两次）  法定节假日+带薪年假+各种福利假期  交通补助时报时销  办公设备配置齐全，手机，电脑等 【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣

1. 按照部门下达的任务安排，科学规划工作进度，确保达成学生留存、续费及推荐相关的个人目标； 2. 主动配合主管完成订单整理，对学生信息进行有序维护与跟进管理； 3. 结合日常履职情况，持续跟踪学生出勤状态，及时给予提醒与督促； 4. 熟悉课程体系与教师特点，协同教学团队推进授课进程，监督教学效果； 5. 及时向上级汇报工作中遇到的问题并提出优化建议，为管理决策提供参考支持； 任职要求： 1. 年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2. 热爱与学生及家长互动交流，能够耐心参与并陪伴学生课堂过程； 3. 具备良好的表达与协调能力，心态积极向上，能适应一定工作压力； 4. 认可教育事业价值，认同行业长期发展潜力，并重视自身在其中的成长路径。

一、岗位薪酬： 1、薪酬：岗位月度平均收入在8000-15000元左右，表现优秀者月度收入在20000以上，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪年假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，提升学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 四、工作时间： 周一全天和周二上午休息，周二下午14:00-19:00上班，周三到周五10:30-19:30，周六日是8:30-17:30或10:30-19:30。

【岗位职责】 1、负责培训班级的查课及教师协调等教学全流程工作； 2、开展个性化辅导与学员关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌宣传等； 【任职资格】 1、专科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极乐观，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤检查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外） 3.薪资结构：底薪+绩效奖金（综合收入3500-6000元）

岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤管理，监督学生准时参与学校安排的各类教学与集体活动。 2.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生在校学习状态及成长进展，提升课后服务满意度。 3.配合教学部门开展学生学习策略指导，优化学习路径，推动学生综合素质持续提升。 4.根据学生个体特点与学业表现，动态调整学习规划与授课方式，实施个性化培养方案。 5.策划并落实学生课外实践活动，支持学生身心协调发展。 6.应对和处理学生在校期间突发状况，及时提供必要的引导与协助。 7.管理学生课时消耗进度，保障其在规定周期内顺利完成课程任务。 8.组织开展新生招生及老生推荐工作，助力教育机构生源稳步增长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 2.工作认真负责，能独立应对和解决学生在校过程中出现的各类问题。 3.充分理解学生个性差异，能够因材施教，灵活调整教育方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化实施策略。 5.拥有较强的组织策划能力，可高效推进课外活动及招生推广项目的落地执行。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤管理，监督学生准时参与学校安排的各类教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化联系，定期汇报学生在校学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的引导与优化工作，助力学生实现综合素质提升。 4.根据学生个体特点与学业表现，动态调整学习规划与授课方式，制定针对性强的个性化辅导方案。 5.策划并实施学生课外实践项目，推动学生身心协调健康发展。 6.应对学生在校期间突发状况，及时提供有效支持与干预措施。 7.管理学生课程消耗进度，确保其在既定周期内顺利完成相应学业任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的组织与落地，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作踏实尽责，能独立应对和处理学生在校过程中出现的各类问题。 3.充分理解学生个性差异，善于依据不同特质采取适配的教学引导方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化调整策略。 5.拥有较强的活动统筹与执行能力，能够高效组织课外拓展及招新引荐相关事务。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

招聘饭店经理一名，有责任心会管理，东区城标尚郡附近

中餐厅经理大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备2年以上星级酒店中餐厅管理经验，熟悉中餐运营与服务流程；精通中餐菜品知识，具备出色的现场管理能力和客户沟通技巧；熟悉食品安全法规，拥有良好的团队领导力和成本控制意识。薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:许昌市魏都区文峰路89号

1. 负责前台学生咨询的答疑及考勤核查工作 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定休息（寒暑假照常） 3. 薪资结构：底薪+绩效奖金（综合收入3500-6000元）

岗位职责： 1、统筹教育项目的整体设计与落地实施，保障教学目标有效达成； 2、带领教学团队开展教学工作，持续优化教学水平，提升学生学习成果； 3、研究教育领域发展动态，策划并推出创新型课程体系与教学方法； 4、搭建并维护合作网络，整合优质教育资源，推动项目协同发展； 5、跟踪教育活动执行过程，开展效果评估，并依据反馈及时优化调整。 任职要求： 1、拥有多年教育行业从业经历，熟悉艺术教育理念与实践模式； 2、具备较强的团队领导力，善于激发教师潜能并提供专业指导； 3、沟通表达能力强，能与家长及外部伙伴建立稳定高效的协作关系； 4、富有创造力，能够结合市场需求研发具有竞争力的教育内容； 5、掌握教育评价方法，擅长通过数据分析支持教学决策与改进。

岗位职责： 1. 负责校区各类数据的整理与维护，保障信息的准确性与安全性。 2. 组织并指导教务团队工作，推动团队效率提升及服务质量优化。 3. 持续改进家长接待流程，增强家长满意度和沟通顺畅度。 任职要求： 1. 具备扎实的数据管理能力及团队管理背景。 2. 善于协调家长关系，熟练掌握接待与沟通流程。

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤检查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周上六天，周日固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入3500-5000元）