
酒店经理1-2人月结
大厅主管有酒店/民宿前台或管理工作经验优先;熟悉住宿行业流程,懂客房、前台基础业务,会操作订房系统;沟通协调能力强,处事灵活,能够处理各类突发状况;责任心强,具备管理意识,能合理安排员工工作;服从工作安排,可接受轮班,无不良记录;做事细心,有较强服务意识,抗压能力好。薪资福利:3500-4000元招工人数:1人工作地址:新兴西路新兴路学校向西500米西域汇隆
许昌魏都区小勤菜信阳乡土菜招聘服务员,要求有中餐相关工作经验1年以上。工资待遇优厚,有提成。
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
小勤菜信阳乡土菜招聘服务员,要求有中餐相关工作经验1年以上。工资待遇优厚,有提成。
服务员
3-5千/月
服务员免费培训6-10人月结全职火锅店
芊芊烟火火锅急招服务员
工作内容:接待顾客、点单上菜、收拾桌面、简单卫生打扫,配合摊位日常运营。
要求:
1. 手脚勤快,做事利落,有服务意识,有责任心,态度好
2. 能接受夜市晚班,男女不限,吃苦耐劳,服从安排
3. 有无经验均可,工作简单
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助店长完成日常运营支持及新店开业筹备工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受系统培训,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及快节奏工作环境
4. 形象端正,举止得体,具备基本职业素养
5. 包吃包住,提供岗前带薪培训及稳定发展通道
连锁酒店早餐厅服务员
1-2千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职长期工
上班时间 6:30-11:30
工作职责 负责早餐自助餐厅出餐、收餐、刷碗及餐厅卫生等。
岗位要求 年龄50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心!入职前需办理好【健康证】!!!
许昌长葛市某学校招聘拣菜工,月薪2300元。节日双休不扣工资,每月休息8至10天。要求年龄
2.3千/月
种植工月结
长葛市某学校招聘拣菜工,月薪2300元。节日双休不扣工资,每月休息8至10天。要求年龄60岁以下。
洗碗工
招聘万达三楼哞小明面馆招聘炒锅师傅一名,洗碗工一名,要求18-45岁,有一年以上工作经验。工资详谈,意向可以联系:韦女士
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员有提成月结
厨师/服务员年龄:20‑45岁。服务生薪资福利:薪资:3500‑5000元+提成,福利待遇包餐食|月休3天,节日福利、生日福利,员工聚餐、全店分红、内部晋升高薪聘请,工作地址:智慧大道与唐岗街交叉口路西
切配厨工服务员配菜餐饮收银烧烤
招聘:服务员3600+200(全勤)收银员4300+200有收银工作经验。切配(杀鱼工)4800+200切配(刨肉)4500+200烧烤师10000(面聊)厨工4000+200小时工/临时工月休2天(休息不上当月补工资)联系电话:贰麻:椒麻鲜鱼火锅老北京铜锅涮肉禹州广场附近
餐饮主管
【港区单位招聘】经理一名,40岁以内,工作地点位于河南省许昌市。试用期薪资6000元,转正后月薪8000元,待遇优厚,发展空间大。主要负责门店日常运营管理、员工协调与培训、客户关系维护及餐饮服务质量把控等工作,要求具备良好的沟通能力、团队管理能力和一定的餐饮行业从业经验。一经录用,提供完善的晋升机制和良好的工作氛围,欢迎有志之士来电咨询,联系电话()。
服务员
厨师/服务员身高不低于165厘米,年龄20到35岁薪资福利:综合薪资3500到4000招工人数:5名招聘:服务员,主管5名,年龄25到35岁,有经验者优先。综合薪资5000,上班时间下午15点至24点,月休4天
服务员包住包吃6-10人月结
服务员工作认真负责,能适应服务行业工作节奏,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神,能积极配合完成各项工作。薪资福利:3000-4000元/月福利待遇:商业险、包吃、包住、节日福利、定期团建。招工人数:10人工作地址:1、魏都区竹林路与陈庄街交叉口向南100米路东;2、魏都区毓秀路与望田路交叉口东南角;3、魏都区天宝华府北门8号楼1单元(市民之家对面)。
店员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 接待顾客,提供周到的服务;
2.负责点餐工作,确保顾客的订单准确无误;
3. 收拾卫生,保持环境的清洁和整洁。
薪资待遇:
1. 每月基本工资3000元;
2. 若能全勤,额外奖励 100元;
3. 晋升空间大,有机会获得职业发展。
任职要求:
1.年龄在 18~35岁。
2. 理解餐饮服务的基本要求,对工作认真负责。
3.有餐饮相关工作经验者优先考虑。
饭店服务员
2-3千/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
汉堡店操作员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:汉堡制作,点餐打包,打扫卫生
薪资:2800-3500
汉堡店操作员,有无经验均可,店内有工作餐,月休4天,工作时间8小时,分早晚班。
服务员
3-4千/月
服务员包住6-10人
黎记烩面饭店
在这里,你将会得到
持续成长的环境和空间;
诚聘持续提升的个人素质和技能;
持续展现的自我价值和人生梦想!
虚位以待,招聘精英,梦想起航的地方
长期招聘优秀服务员
服务员3500-4000欢迎您的加入!
收银员3500-4000
传菜员3000-3500
洗碗阿姨3000-3500
后厨杂工3000-3500
工作要求
1、对餐饮行业感兴趣;
2、性格好、容易相处、活泼开朗
3、沟通表达能力强、工作积极、热情认真、责任心强;
4、男女不限,年龄18-50岁。
福利待遇
1、底薪+绩效奖
2、公司包吃包住
公司免费培训上岗
求职热线
栏目概述
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