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福建漳州核电（招聘机械操作维修）人员 10名 正班9小时至 双证塔吊司机塔吊指挥 7500元加班28元 塔吊司机 7000元 加班 25元 塔吊指挥6000元加班25元 双证行吊司机指挥 7000 元加班 25元 行吊司机6500 元加班 25元 双证汽车吊司机汽车吊指挥 7500元 加班 25元 汽车吊司机 7000元 加班 25元 汽车吊指挥 6000元 加班 25元 安拆工、司索工 8000元 加班 30元 项目部农民工3000元至5000元 官网证件可查 包住不包吃 工期三年，长期稳定。

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因本公司扩大规模诚聘以下岗位：普工数名，岗位：机台流水线作业，打磨、行吊（装卸工），25岁-50岁，具有现场安全意识，做事细心、有责任心。工厂地址：开发区招商大道168号漳州嘉年实业有限公司内部，祺胜新能源科技有限公司其他福利：五险，餐补，加班费，13薪，参考薪资4500-7500联系人：张先生微信/电话：

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维保电工 1:持有高低压电工证优先，最低入职条件需持有一证。 2:一年以上实际电气运维工作经验 3:能看懂电气控制二次原理图，熟悉配电柜结构以及能熟练操作。 维保钳工 1:有石化行业动设备专业一年以上维保经验 2:有钳工证优先

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鸿星尔克长泰安全保障部招聘保安员1名：一、综合薪资：4500-5500元（含标准工资、绩效工资、话补等）；二、岗位职责：1、负责公司安全保卫工作，确保公司治安环境和公司财产安全；2、负责指挥引导外来人员进出登记、车辆停放、安全管理与维持秩序；3、严格把关进出公司人员、车辆携带物品情况；4、负责巡查公司、宿舍，发现执勤区域内的治安隐患，立即报告并协助予以处置；5、严守岗位，不得擅自离岗或酗酒、闲聊，严格遵守公司规章制度。三、任职要求：1、初中及以上学历；2、退伍军人、有保安工作经验、适应夜班人员者优先；3、五官端正、身高170以上，年龄不超45周岁。四、工作时间：两班倒，月休四天；五、员工福利1、社保：缴纳五险；2、食宿：包住，提供两餐；六、联系人：林先生手机号：（）公司地址：漳州市长泰区银泰东路鸿星尔克物流园103仓库。

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福建漳州招一名司索工53岁以下，工资面议，月发生活费4500。

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福建漳州龙海漳州新三和管桩厂招行车工3名，装配工6名，风炮手20名，编笼2名。以上岗位生熟手皆要。班组团队计件，不同岗位有不同的岗位系数。工资由计件工资、全勤奖（10元/天）、安全奖（100元/月）、质量奖（100元/月）、工龄奖（半年至1年100元/月，1年至3年200元/月，3年至5年300元/月，5年以上400元/月）。熟练工入职时，经车间主任确认，入职就按计件工资计算，月工资大约8000-9500。生手前3天按100计算，第4-10天按150算，第11天开始按计件算，第一个月工资约6000，后续按熟手工资计算。公司提供食宿：宿舍3人间，超出基础水电后，由宿舍成员平均分担；在公司就餐，个人负担5元3餐（早餐：1元，中/夜宵、晚各2元）工作地址：漳州

明天要起重工一名

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吊车司机1名，要求吃苦耐劳，爱护车俩，服从管理，50岁以下，双证优先

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产投科技服务公司投资业务部工作人员 （一）基本条件：1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚定拥护中国领导，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。2.有较强的事业心和责任感，富有团队合作精神，勤奋敬业、诚实守信、身体健康，具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。3.能够认真履行职责，依法依纪依规办事，品行端正、廉洁从业，符合法律法规、规章及招聘公告规定的其他条件。（二）资格条件：符合招聘岗位资格条件（详见附件1）（三）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍的人员；3.被开除公职的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；6.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；7.凡与用人企业高管有夫妻、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员。 薪资福利:薪酬和福利待遇按照公司现行相关制度执行。 招工人数:1 报名时间为2026年5月7日至2026年5月19日；报名方式为网络报名，将《应聘人员报名表》等报名资料按顺序扫描为一个PDF（命名方式：报考公司+岗位名称+姓名），发送至邮箱；；资格审查贯穿选聘全过程；通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于3:1方可开考；笔试重在考察应聘者的政策理论水平、岗位相关专业知识等方面的综合素养，满分100分；根据笔试成绩，从高分到低分按面试人员数量与招聘岗位数量不低于3:1的比例确定面试对象；面试重在考察应聘者的专业能力和岗位匹配度；笔试、面试成绩按5:5的比例计算总成绩，根据总成绩按照招聘计划1:1的比例确定拟聘人员，且面试成绩达到70分及以上者方可确定为拟聘人员；拟聘人员需到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明等政审材料；政审合格的，到公司指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察工作通过采取个别谈话等方式全面了解考察对象情况；拟聘人员考察合格后确定为聘用人员；公示时间为5个工作日；聘用人员提供与原单位解除劳动合同的证明材料，方可与公司签订劳动合同，新聘用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格者解除劳动合同。

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