秦皇岛开发区扬州饭店招家常菜厨师一名工资7000-7500元，切镦一名5000-6000元 月休4天，节假日补休，上五险，宿舍能洗热水澡，2-3人一个房间，能力强，晋升空间大 有意者王

省扬州市东北烧烤东北菜找东北厨师工资一万夜宵店下午三点到半夜一点。电话陈

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扬州招聘东北厨师工资一万，没有休息，电话

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招聘计划： 1.煲仔阿姨一名，薪资6000起 2.案板师傅一名，薪资8500起 3.打荷一名，薪资5000起 月休4天~扬州东区 电话：（） 谢谢~

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品改良，配合厨房团队完成日常出餐任务 5.遵守工作纪律，服从厨师长安排，保障高峰时段出品效率与质量 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏厨房工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

扬州市仪征市招钢筋制作，大料一人，工资三百三十小时，要求能吃苦耐劳，熟练料单。接受加班。

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有顶班师傅没？22号下午和23号，一天300

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北京昌平招川湘菜/家常菜厨师上午10：00—12：00，午休2—3小时，基础工资10000元+炒菜5%提成，工资，工资月开。我店是火锅加烧烤八年老店、24小时营业。厨师和服务员上白班。老板盯夜班，确保常年有活。喝大酒不务实者勿扰[抱拳]请

有一定厨房经验，要求会刨肉，会切配

岗位职责: 1，负责早班时段吐司，炸品，饮品等相关餐品的标准制作与打包 2，维护操作台及餐厅环境的整洁卫生 任职要求: 1，年龄25-50岁，身体健康，持有效的健康证 2，有餐饮或茶饮制作，打包经验者优先 3，认识字，能顺畅阅读订单及操作说明 4，具备良好的语言组织和沟通能力，服务意识强 5，工作积极主动，有责任心，能适应早班工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基础普通话交流能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码下单） 5. 无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率 5. 配合厨师长完成日常成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系（如川、淮扬等）制作工艺，能独立完成标准菜品 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有中餐厨师相关培训证书或从业经历者优先

①性格活泼开朗，服从管理 ②负责点单，打扫卫生 ③晚班时间20：00-1：00 ④年龄18-28岁之间

安宁培黎广场附近茶楼招面点一名，简单家常类联系电话136****8399

招聘：后厨薪资：4000-6000元/月招聘岗位】：后厨【岗位要求】：18-50【工资范围】：4000-6000【工作地址】：姥家地锅鸡（仪征宝能店），宝能漫街1号口旁边

传菜员 薪资福利:工资3200 - 3500，工作餐，节日福利，年终奖，待遇具体面议 工作地址:江扬鱼庄（怡人金街对面）

制作汉堡全过程

岗位名称：尾锅（炒锅）； 岗位要求：1. 简单的工作任务和少量繁琐的工作事务。有相关工作经验者优先。有良好的烹饪技能以及烹调基本知识；对工作积极投入和细致的态度，拥有团队意识并能保证服从公司的工作安排和管理；在快节奏的工作环境中保证效率和质量；对于菜品的研发和新品更新有一定的认识和意识；拥有良好的个人身体素质以应对餐饮业的工作环境挑战；灵活沟通和问题解决能力；适应能力强的新员工能接受更高层次的成长挑战并为之不断努力学习进步；认真按照公司及厨师长制定的菜品制作标准和程序进行工作。2. 薪资待遇：月薪范围在6000-6500元/月，包含具体工资以及可能提供的加班补贴或奖金。该岗位薪酬丰厚且根据公司制度可能会存在其他的奖励措施，提供试用期工资保障。具体薪资结构需进一步与用工方沟通确认。具体薪资根据应聘者工作经验和面试表现而定。具体待遇包括社会保险等福利。具体待遇以劳动合同为准。每月享有四天休息时间和节假日补休政策。用工方提供行业内认可的薪资待遇水平并依法提供各类福利待遇保障。岗位职责包括承担餐饮烹饪相关工作，根据公司规定的工作流程和要求完成任务。享受正常休息日安排及休假安排。薪资视应聘者经验技能调整增加和试用期评定后的涨薪等机制可能有所变动和调整；需承担卫生保持及环境卫生的维护与保护职责，接受公司和领导的监管。注重环境卫生管理和自我约束力加强以便进一步提高效率等条款视为聘用考量的一部分重要依据条件要求保障发挥劳动力积极性的方式方法途径要落地具备服务意识（享受差异化的人性化灵活沟通决策协作统筹资源处置等诸多能力的提升展现促进自效率超越当下共同进步学习的能力及解决实际问题和团体沟通协调处理能力等的提供具体职业技能倾向和基础业务能力特征特点决定你公司发展趋势重要的着眼观察关联服务的不可或缺的信息关注预判和分析处理等一线业务的实际工作综合性问题的现场表现优化推动等工作场景环节中细致的服务考量严谨的过程意识和责任的及时充分激励和支持要求清晰描述发展个人业务技能并不断提高服务质量及提升整体餐饮行业服务质量）；薪资待遇视表现情况而定，根据绩效考核进行调薪调整等制度规定可能涉及薪酬结构问题应当参照正式劳动条款制定内容来决定履行落实薪资福利事项且会根据发展增长情形不断完善和提升职工收入水平机制综合涵盖工作能力可观察证据特征的抽象岗位说岗目的辞指提前对公司预备发挥人才的识别和预设重用依主观

扬州江都金鹰诚聘 案板5000–6000 灶台7000～8000 学徒打荷4000～5000 （不会可以教） 月休四天 商超店晋升空间大 接头暗号可到门店了解全天在线过年不放假 菜品量化基本功必须扎实发展晋升空间大。稳定可交五险月休4天有宿舍（宿舍有阿姨打扫卫生）