招聘：调茶师 招聘岗位：调茶师 职位要求： 1、男女不限，初中以上学历，有无经验均可。 2、诚实负责、活泼开朗、吃苦耐劳、卫生习惯良好有团队精神。 薪资待遇：3000-6000，节假日三薪，饮料券 工作时间：8小时左右

年后上班 【岗位职责】 1.岗位:收银，制饮，出杯，后厨，卫生管理 Ps:门店基本是自动化操作 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.执行各类操作标准和公司制度要求: 1、18周岁以上，男女不限 2、需有奶茶店工作经验、浙江省健康证 3、适应高效，快节奏的工作强度，能吃苦耐劳 4、能配合轮班，服从店长安排 5、吸烟勿扰

衢州小吃店招人包吃住，月休2天切配6000-6500工作时间8:30-14:00，16:00-21:30厨师7500-8500工作时间9:30-14:0016:30-22:00地点：滨江西兴菜市场有能力的联系，做的好工资好谈，余

协助厨师长日常管理。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

学徒帮忙备料送外卖

任职要求： 1、招募岗位一：炒灶(简单家常菜的炒制：炒牛肉、炒豇豆、炒空心菜、炒鸡丁、炒饭)； 招募岗位二：炸扒(油炸小吃的制作：炸虾、炸鸡翅、炸牛肉串、扒肉、扒鸡蛋)； 2、均有老员工教学； 炒灶岗需要有经验的熟手； 炸扒可接受无经验，炸扒几天就可上手； 3、26年2月春节期间需要在岗； 4、责任心强，动作麻利； 岗位职责： 1、餐前食材准备+餐品制作+开闭挡卫生整理，熟知后厨操作流程； 2、门店在商场，无明火，均用电器操作(商用电磁炉/电扒炉/电炸油锅)； 岗位待遇： 1、均包含三餐+住宿，面试通过后可安排住宿； 宿舍距离门店900米，2人/间，24小时空调热水； 2、炸扒保底5500/月+绩效； 炒灶(熟手)保底6000元/月+绩效；

早餐制作及协助后厨卫生等一切事物。

糖水制作

诚聘【】激光焊工：1名，需要有电焊证【】保护焊工：1名，需要有电焊证【】铆钉工：2名以上工资个人计件【】工资按时发放不拖欠报名：地址：孝丰城北（兴华家具厂内）

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

湖州高铁站附近招聘短期电工一名，工作时间为一周。薪资为40元/小时，按天计算为360元/天，不包吃住。工作内容涉及强电220伏，要求持有电工证，并能看懂图纸。上班时间为8点至6点。

湖州市安吉县招工地小工/杂工

招聘小工1名，要求年龄在40岁以上55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。工作内容为扛甘蔗，工作时间从凌晨4点到下午4点。薪资为6500元每月，管吃不管住。有意者可报名。

运营两到三间宋式茶室（88–128 元/小时），完成点茶、奉茶、茶会全流程服务（日均 2–3 场） 执行「宋式点茶体验」权益与每周五固定茶会，做好文化讲解 维护宋式美学空间：茶器、香道、花艺、陈设，保障空间「出片率」 承接 VIC 私享局、企业包场茶歇与异业文化沙龙 协助饮料吧出品（15–38 元/杯茶饮） 【任职要求】 持茶艺师资格证，会宋代点茶（茶百戏）者优先 有高端茶空间、文化会馆、酒店茶室或香道花艺经验者优先 仪态端庄，普通话标准，具备文化讲解与仪式感服务能力 【核心素质】 文化讲解力 + 仪式感服务力。茶室是本球舍区别于普通球馆的核心壁垒，茶艺师是「宋式美学」体验的落地者，也是会员续费的隐形推手。

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.维护茶具清洁保养，确保服务流程专业有序 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班工作制 4.学历不限，有相关从业经验者优先 5.具备学习意愿和团队协作精神

急招，兼职, 1. 兼职茶艺员:平时17元/小时+周末兼职 2、工作内容简单易上手:主要在餐厅服务客人就餐：泡茶，冲茶，倒茶，以茶为主，有无经验都可。环境优美，领导好说话，都是00后，工作自由，酒店提供工衣。 3上班时间:早上9点-2.30 下午5.30-8.30 4：自备黑色鞋子，身高156+

急招，兼职, 1. 兼职茶艺员:平时17元/小时+周末兼职 2、工作内容简单易上手:主要在餐厅服务客人就餐：泡茶，冲茶，倒茶，以茶为主，有无经验都可。环境优美，领导好说话，都是00后，工作自由，酒店提供工衣。 3上班时间:早上9点-2.30 下午5.30-8.30 4.自备黑色鞋子，身高156+

茶艺师：底薪5200元+售卡提成50元/张+餐补30元/天*实际出勤天数 ，综合薪资6k-8k ，转正薪资底薪6000元（以实际门店宣导为准） 水吧：底薪4700元+餐补30元/天*实际出勤天数 ，综合薪资5k-6k ，转正薪资底薪5500元； （以实际门店宣导为准） 【岗位要求】 身高160cm及以上 ，体重55kg以内 年龄：18-25周岁 ①形象气质佳 ，长相干净大气 ，有亲和力 ，性格外向 ②具有良好的学习能力 ，吃苦耐劳的务实性格； ③对茶文化感兴趣 ，隐溪愿意提供良好的工作环境与优厚的薪资以及晋升空间。 ④不染颜色鲜艳的发色（红色 ，黄色 ，绿色，蓝色 ，橙色等） ⑤根据食品安全的需要 ，不能有美甲； ⑥没有纹身； ⑦为了避免烫伤和影响日常茶艺斟茶操作 ，茶艺师不能戴框架眼镜 ，近视眼的候选人可以戴隐形眼镜。 【工作内容】 茶艺师 ： 1.负责茶馆的客人指引 、点单、送茶、收盘等工作； 2.负责售卡及售茶； 3.完成上级领导交办的其他任务 。 【工作时间】 ①三班制 ：9:00-18:00/12:00-21:00/15:00-24:00 ，做六休一； ②平均一周2天早班 ，2天中班 ，2天晚班 ，早中晚班次都会安排。 ③每日工作时间8小时 ，该以上班次已包含吃饭时间； ④超过8小时的工作时长部分 ，加班费按照时薪正常结算。 【住宿标准】 ①包住宿 ：住宿地方离上班地方步行或骑行10-15分钟 ，宿舍4-6人间 ，上下铺 ，上海电梯房 ，两室一厅； ②当天试工通过后即可入职 ，不需要租金和押金 ，水电网燃气费需要宿舍住宿人员均摊。 【餐食标准】 ①有阿姨做饭的门店 ，阿姨做早饭和午饭；无阿姨做饭的门店 ，给予餐补（按下述门店餐食标准）； ②餐补跟底薪一同在发薪日进行发放。 eg：根据实际满勤出勤天数进行结算 ，如果出勤24天 ，餐补就是24*30元 ，出勤25天 ，餐补就是25*30元 ，底薪不包含餐补部分 ，餐补部分另 算。 *考虑到私人用品 ，床上用品（被子 ，枕头 ，床垫 ，以及床上三件套）需要自己自带

1.主动、热情、礼貌、耐心接待顾客 2.工作认真仔细，服从门店安排 3.能吃苦耐劳，有责任感 4.负责饮品的制作和调配，保证饮品质量 5.保持工作环境的卫生清洁，确保卫生标准 有相关工作经验优先

浙江湖州招聘蒸箱一名8-9新店月初进场

岗位职责： 1. 负责面包及烘焙产品的全流程制作，包括打面、发酵、整形、烘烤及装饰 2. 严格把控原料配比与工艺标准，确保产品口感、品质与卫生达标 3. 每日清洁维护烘焙设备及操作区域，落实食品安全与操作规范 4. 参与新品试做与口味优化，配合门店/厨房需求调整生产计划 5. 协同团队完成备料、出餐及库存管理，保障高效稳定运转 任职要求： 1. 具有2年以上面包/烘焙实操经验，熟悉主流品类制作流程 2. 基础功扎实，能独立完成打面、整形、控温烘烤等关键工序 3. 工作认真细致，注重个人及环境清洁卫生，责任心强 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早班及站立作业 5. 热爱烘焙行业，具备长期稳定发展意愿

会简单西点制作，会常规蛋糕抹面

会做江浙沪菜品

招师傅1名，熟练大小锅，负责中餐200多餐，晚上100多餐，日常客餐

身体健康招厨师

浙江湖州长兴招1.现烤师薪资5000-6000月休3天，买五险,包住，饭补2.面包学徒薪资3500-4000联系电话：

位置浙江湖州安吉。招聘江西小炒厨师两位会烧黄豆鸡爪辣味甲鱼鸭三件等网红菜待遇面议

【招聘人数】：10人【招聘岗位】：面包操作工【公司名称】：长兴乐字号食品店【工作内容】：招聘人数不限年龄：30-48工作内容:负责加工面包，协助生产等工作，吃苦耐劳，能长期稳定工作者优先试用期3500（2-3个月试用期看上手速度）转正4000工作时间：6：00-16：00午休1小时月休3天【联系电话】：【联系人】：郑【公司地址】：人民南路42号

工作地点：上城区、富阳区、余杭区、临平区、钱塘区、拱墅区等，能接受调店支援或固定区域上班。 1、工资面议4000-10000元，招调饮师/储备/副店/店长/大店长/合伙人 2、上班要求:有健康证，根据店长安排完成工作任务。有责任心，吃苦耐劳，能承受工作压力。有茶饮工作经验者优先。 3、员工晋升:调饮师-储备-副店长-店长-大店长，欢迎成为合伙人。晋升优先考虑平时接受调店支援的小伙伴。 4、工作内容：点单出杯、做奶茶、煮制物料等。 5、遵守上下班时间制度，严于律己，不迟到，不早退，优先考虑储备提拔。 6、仓储管理，货品物料摆放整齐，先进先出的原则。 7、副店及店长岗位应聘要求有外卖平台维护工作经验，各项指标能够熟练掌握如何维护。