制作奶茶咖啡等饮品卫生清理

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000，有能力可谈。 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

诚聘 奶茶店员2名 要求:男女不限，35岁以下，奶茶店经验优先 工作轻松上班自由 待遇:2800底薪+300餐补（月休4天 联系电话: 地址:潘家湾地铁口B口

洛沐澜意橄榄茶 招聘：奶茶店店员 岗位描述:奶茶店招聘啦！加入我们，一起用甜蜜点亮生活~ 工作要求: 需要性格开朗，五官端正，有良好的服务意识和团队配合精神，能吃大苦耐大劳，及较强很强啊非常强的责任心和执行力。 岗位要求:按照门店和公司的要求做好店内卫生，服务，品质，积极配合店长分配的工作内容，并按照要求执行到位。 工作内容: 熟记数据，理货，搬货，煮茶，制备小料，制作奶茶，切水果，日清， 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：玉溪市红塔区小庙街

工作地点：文山七都古镇蜜雪冰城、益禾堂 年龄要求：身份证年龄20岁及以上 岗位职责：有责任心，团队精神 任职要求：长期优先考虑，短期工勿扰 岗位福利：底薪+业绩提成+目标奖励+全勤奖+满勤奖

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无经验要求，年龄18到36岁之间。 茶艺师需‌鉴别茶叶的品质‌，并根据茶叶特性选择适宜的水质、水量、水温和冲泡器具，同时‌选配茶点‌以提升品茗体验。‌ ‌茶艺演示与环境布置：‌在茶艺演示环节，茶艺师需‌展示并解说茶水冲泡流程和技巧‌，并按不同茶艺要求配置音乐、服装、插花、熏香等元素，营造适宜的品茗氛围。‌ ‌顾客服务与茶文化推广：‌茶艺师负责‌接待顾客‌，介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化内容，并根据顾客需求和季节变化推荐茶饮，解答相关问题。‌ ‌销售支持与茶馆运营：‌工作还包括‌协助茶叶和茶具的销售‌，如揣摩顾客心理、推介产品、完成包装及结账，并参与茶艺馆的日常运营，如环境准备、茶具养护指导及茶会组织等。‌

1、门店饮品材料准备、制作，收银及日常工作 2、服从店长安排，积极配合共同完成工作 任职要求： 18-28岁，性别不限，热爱饮品行业，有服务行业工作经验优先 3.营业时间：9.30-23:30每个班次9（涵吃饭一小时）小时，排班轮休每周一天，早班9.30-18.30中班11.30-20.00晚班14.30-23.30，排班轮休每周一天 4.刚开始薪资3000+，入职后考核通过转正3400-3700+，店长4000+认真学习考试都会通过，不限定参加考核的时间，看个人能力入职一周即可申请转正考核

奶茶店日常操作，

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招聘信息，本公司增加新店， 店员数2名，，年龄18岁一40岁，工资3000起步活也轻松，好干， 上班时间11点到8点，店里不忙，月休息两天，公司统一培训学习 专做：咖啡、奶茶、果茶，各种茶饮 地址，兴庆区医科大学 联系电话

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持操作区域整洁合规 4. 协助店长完成排班、交接班及基础数据记录，保障门店高效运转 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4. 形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

蓝房子概念饮品招聘 招聘岗位：茶饮师 任职要求： 1，年龄18-35岁，男女不限，学历不限 2. 性格开朗外向，有责任心，做事细心踏实 3. 热爱服务行业，有奶茶店/餐饮工作经验者优先 4. 能接受轮班、倒班，吃苦耐劳，有良好的团队意识 5. 无不良嗜好，工作积极主动，学习能力强 工作地点：新桥集成电路产业园 工资面议 联系方式：

七台河大商奶茶店 招聘茶饮店员。 营业时间8点10分-20点30 分早晚两个班。月休2天。 底薪2500 满勤200 ➕千分之三提成 和其他奖励 月薪资可达到3千以上 需要长期，奶茶店比较辛苦！最好有经验为先，无经验可教。手脚麻利的来。 联系电话:

蜜雪冰城，招募长期小伙伴啦，要求，性格活泼开朗，态度热情友善，语言表达能力强，对工作有责任心。 工资➕全勤+提成+节日福利等你来解锁见习茶饮师-初级茶饮师-高级茶饮师 店助-带训师-店长 初级收银员-高级收银员-金牌收银员 你将成为哪一个呢快来加入我们团队吧 联系电话：

瑞丽需要烘焙师，主要制作面包，联系赵师

每天中午12点至下午6点在日咖夜酒酒馆做饮品类、月休息三天

沪上阿姨店员

年龄18-35岁 上班时间周休一天或两天 16:00至0:30 工作内容:早开晚闭，收银，出单等

沪上阿姨店员

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于物料采购、产品成列、员工排班。 2.监督和管理店面员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理店面日常运营中出现的各种突发状况，确保店面正常运作。 4.配合公司营销活动，提升店面销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.能够有效处理顾客投诉和解决问题，具有良好的沟通技巧。 3.对奶茶和相关产品有一定的了解和热情。 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。

按单操作工作简单轻松易上手

仅限老手，仅限有茶饮工作经验 看清楚再联系啊，谢谢，仅限熟手 工资3000-5000 月休三天 每天工作十小时 各种福利满满 要求开朗，形象干净整洁，男女不限，年龄不限（需成年） 仅限长期工，不招暑假工。

岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责 1.热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐奶茶产品，协助完成点单、收银流程。 2.严格按照奶茶制作标准和配方，准确、高效地制作各类饮品，保证出品口感与颜值统一。 3.负责门店前厅及后厨的卫生清洁工作，包括操作台、设备、餐桌、地面等区域的日常打扫与维护。 4.做好原材料的盘点、登记与补货，协助店长管理库存，避免物料浪费或短缺。 5.维护门店的良好形象，主动处理顾客的简单咨询与建议，提升顾客消费体验。 6.服从店长的工作安排，积极参与门店的培训和促销活动。 任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有奶茶店、餐饮行业相关工作经验者优先。 2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3.手脚麻利，学习能力强，能快速掌握饮品制作技巧和门店操作流程。 4.能适应轮班制（早班/晚班），吃苦耐劳，责任心强。 5.注重个人卫生，无不良嗜好。