工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时到位； 3. 监控生产运行过程，持续优化作业流程，快速响应并处理异常问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应现场工作环境要求； 2. 工作态度积极务实，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

1、依据销售订单编制生产计划，并实时跟踪生产进度； 2、统计与优化供应商物料交付周期，高效推进物料跟催工作； 3、结合产能状况进行动态分析与调整，合理优化生产排程； 4、制定物料需求方案，并监督落实执行过程； 5、统筹管理生产过程中领料、退料、补料、借料及呆滞物料的处理。 上班时间：6天8小时 职位福利：全勤奖、包吃、节日福利、健身俱乐部、包住、五险

岗位职责: 1. 负责库存周转效率、物料断供控制及相关数据分析； 2. 负责物料需求预测与用量核算工作； 3. 负责物料供应环节异常情况的跟踪与协调解决； 4. 根据生产排程及时调整物料到货计划，跟进供应商交付异常，并协调处理生产过程中的用料异常问题； 5. 推动物料呆滞、超期库存的有效消化与利用； 6. 开展物料需求测算，调研供应商产能、供货能力及采购周期； 7. 完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上制造业物料计划相关工作经验，熟悉生产计划、物料计划与管控等PMC作业流程； 3、技能要求：熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力。

职位名称：车铣复合师傅（2名） 薪资范围：￥（16,000+）元/月（具体面议） 招聘人数：2人 工作经验：4年以上车铣复合设备操作及编程经验 岗位职责 设备操作与编程： 熟练操作车铣复合机床（如带Y轴、C轴、副主轴机型），独立完成零件加工任务，确保精度符合要求（如尺寸公差、形位公差） 根据图纸要求编写或修改G代码、M代码程序，支持UG、Mastercam等主流编程软件，优化加工参数，如主轴转速、进给量。 生产协作： 配合生产计划安排加工顺序，优化流程以提高效率，按时完成生产任务。 参与工艺改进，提出合理化建议，降低生产成本。 技能要求： 精通车铣复合加工工艺，熟悉新代、发那科、数控系统编程及调机。 能独立完成车铣复合复杂零件编程 个人素质： 责任心强，服从管理 咨询电话：申主管 工作地点在浙江嘉兴

岗位职责 生产计划制定与执行 根据销售订单及市场预测，编制主生产计划及车间日/周作业计划。 监控生产进度，确保订单按时、按质、按量完成（达成率考核）。 处理生产异常（如设备故障、缺料等），及时调整排程以最小化影响。 物料需求分析与控制 依据生产计划运行MRP（物料需求计划），分析物料状况，确保物料齐套。 与采购部门紧密配合，跟进长交期物料的到货进度，预防停工待料。 控制库存水位，减少呆滞物料的产生，提高库存周转率。 产销协调与沟通 参与产销协调会议，平衡产能与订单需求，反馈交货期给业务部门。 协调各部门（研发、品质、生产、仓库）解决计划执行过程中的瓶颈问题。 数据维护与报表 负责ERP系统中生产工单的下达、变更及结案处理。 定期输出生产日报、周报及月度计划达成分析报告。   任职要求 教育背景 大专及以上学历，物流管理、统计学、工业工程或理工科相关专业优先。 工作经验 1年以上制造业生产计划或物控相关工作经验（有机械行业经验者优先）。 熟悉工厂生产运作流程及供应链管理逻辑。 技能要求 软件能力：熟练操作办公软件，精通Excel（必须会用透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析）。 ERP系统：熟悉主流ERP系统操作（如金蝶K3、用友U8、SAP、鼎捷等），懂系统逻辑。 核心素质 数据敏感度：对数字变化敏感，逻辑思维清晰，做事严谨。 抗压能力：能适应多变的插单、急单环境，具备良好的情绪管理能力。 沟通协调：具备强势的跨部门沟通能力，能推动生产进度并解决冲突。

1.根据订单需求制定生产及交货计划 2.管控物料需求与进度 3.管控生产、外协等各部门生产进度 4.有相关工作经验者优先、具体面议

工作职责 1. 负责项目整体执行计划及任务分解结构的制定，并依据项目实际推进情况动态调整更新。 2. 监控项目进度执行情况，识别关键路径，针对进度偏差及时发出预警，协调相关资源并推动制定应对措施。 3. 定期编制并向内部及客户提交周度、双周度、月度项目进展报告，保障信息传递的准确与高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力，欢迎应届毕业生申请。 2. 拥有良好的书面表达能力和条理性思维，能够快速完成结构化文档撰写。 3. 熟悉P6、Project等专业计划管理工具，可独立开展计划制定与进度管控工作。

工作职责 1. 负责库存周转率与物料断供的控制管理及数据分析； 2. 负责物料需求预测及相关核算工作； 3. 负责物料供应过程中异常情况的跟踪与协调处理； 4. 根据生产计划及时调整物料到货安排，跟进供应商交付异常，并协调解决生产过程中的用料异常问题； 5. 推动物料呆滞、超期库存的消化与使用； 6. 开展物料需求预测核算，调研供应商产能、供货能力及采购周期； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑思维、沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1、计划管理：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端需求变化，开展资源滚动预估，并结合历史销售数据，合理预测基础销量需求； 2、生产排程：动态掌握交货周期变动，依据销售规划，监控月度/周度/日度实际销售与库存情况，对比预测值分析执行成效，及时识别偏差并调整优化，快速响应生产执行中的异常问题，减少信息失真对供应链运作的风险； 3、库存优化：推动库存周转效率提升，聚焦滞销及高库存商品的消化管理，强化库存监督机制，防止积压滞销，实现库存持有成本最小化，助力企业降本增效； 4、仓储协调：统筹各仓库日常库存管控工作，开展缺货原因分析并对接处理，组织订货、调拨等协调安排，确保渠道供应满足合理业务需求。 任职资格： 1、具备1-3年快消品或服饰行业采购计划、需求计划、商品运营相关工作经验； 2、熟练运用数据透视表，精通ERP系统操作，熟悉Word、Excel函数等办公自动化工具； 3、大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4、市场洞察力强，数据敏感度高，具有优秀的逻辑分析与数据处理能力。

1. 根据订单与BOM清单，核算钣金及装配所需物料，制定采购计划，合理控制采购周期。 2. 联动各相关部门，跟踪物料到货进度与质检情况，及时协调处理异常，确保生产有序进行。 3. 规范物料的接收、发放与存储流程，控制使用损耗，推动余料回收再利用。 4. 实时监控库存状态，组织定期盘点，熟练运用SRP/SAP系统，完成台账记录与归档管理。 5. 梳理物料管理中的难点问题，协同跨部门协作，高效完成上级安排的各项任务。 熟练掌握Excel常用数据统计函数，具备物料需求测算与库存管控实操能力。 逻辑思维清晰，对数据敏感，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，具有较强的成本管控意识。 知识技能 熟练操作Excel（含数据统计函数），具备物料需求核算与库存管理能力。 能力素质 思维条理清晰，数据敏感度高，工作积极负责，具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，具备成本意识。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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新里泽日结工（长白班）20元/小时.下班结工资18～30岁上班点名.下班点钱早9点半~21半工作:扫码.分拣工作自由，包工作餐手机:

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化安全库存设置 3. 协调采购、仓储与生产部门，跟进物料到货进度及异常处理 4. 分析物料损耗、呆滞及周转数据，推动降本增效改善措施 5. 维护ERP系统基础数据，确保BOM、工艺路线及库存信息准确及时 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，逻辑清晰，有制造业PMC实习或项目经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及实习生，提供带教培养机制

工作地点：浙江杭州 厂区招聘 外地过来可以申请（需入职一个月） 薪资结构：25元|小时 入职与厂区直签合同 无任何第三方 综合工资7500+ 招聘岗位：操作工、组装、品质、包装、仓库、物料员、质检管理员等岗位；月休2-4天，可选择加班 宿舍环境：4-6人间，设备齐全 学历不限，服从安排 有忌口请告知 注意进厂区不要穿拖鞋 面试当天带好行李身份证 当天安排住宿

【工作职责】 1、负责产品运营工作，对接产品上下游高效沟通，根据历史数据，结合产品特性，库存情况，业务要求等方面进行综合测算，制定合理的备货计划及物资分配计划，关键节点流程跟踪闭环。 2、对产品的备货情况及物资申领情况负责，根据库存和需求情况，下达采购及调拨单，跟踪订单流程闭环，保障前端业务工作有效及时支撑及物资流转的准确、高效。 3、 对现有运营数据进行分析和整合，对齐颗粒度，输出准确高效的数据测算分析报表，并将分析结果运用到实际业务流程中，确保数据准确可靠，为领导决策提供有效支持。 4、对产品的全流程周期负责，推进产品的运维健康化，对合同执行进度和份额执行进度把控，推动异动情况的解决等。 5、负责产品的库存健康度管理，实时关注产品现有量、在途量、申领量等，结合业务情况合理规划，提升物资周转效率的同时减少滞库物资的产生，完成管控指标。 6、领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下， 2年及以上相关工作经验，仓储物流、供应链管理及相关专业优先。 2、 熟练使用office办公软件，透视表及VLOOKUP等常用函数，具备一定的公文写作能力。 3、具备较强的沟通能力及学习能力，能主动理解业务需求，高效掌握新流程新工具，并通过积极反馈促进团队协作效率提升。 4、具备较强综合思考能力与抗压能力，逻辑条理清晰，能多线程处理完成任务。 5、具备综合分析及组织管理能力，能提出自己的见解与方案，并跟进处理，推动方案落地实施，异常问题解决。 6、具备产品操盘能力与数据分析能力，能对产品供应各环节进行管理把控，有针对性的整理输出相关运营数据分析报告。 7、工作态度认真负责，严格遵守工作纪律，具备良好的团队协作意识。 【工作地点】 云南省昆明市西山区。 【工作时间】 上班时间9:00-17:30，周末及节假日正常休息，若有值班会安排调休。

岗位职责： 1. 负责生产计划排程与进度跟踪，确保订单准时交付 2. 执行物料需求计划（MRP）运算，统筹采购、入库及领用管理 3. 监控库存周转率与呆滞物料，定期分析并提出优化建议 4. 协同生产、采购、仓储部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 维护BOM、工单及系统数据，确保PMC相关流程规范高效 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 1-3年电子制造行业PMC相关工作经验，熟悉SMT/组装制程者更佳 3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 5. 责任心强，能适应恒温车间环境及两班倒工作安排 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工）23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等…… 恒温车间，环境干净，不穿无成服、工时高 员工工资：综合工5000-6000元/月。 吃住情况：包吃 住宿免费 工资发放：15号（任意银行卡都行）

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

招配网资料员熟手一名，在嘉兴地区做过的优先，会开车。

1.根据合同交货周期，科学编制生产计划，动态监控生产进展，快速协调处理各环节突发状况，确保生产任务如期达成；同时衔接物流资源，统筹规划货物发运安排，保证产品准时、精准交付客户，实现合同执行全流程闭环管理。 2.具备生产计划相关工作经验者优先考虑

做材料进场资料，验收资料

岗位职责： 1. 计划控制：保障需求计划提报的及时性与准确性，跟进业务端需求动态，开展资源滚动预估，并结合历史销售数据，合理预测基础销售需求； 2. 生产计划：实时掌握交期变动情况，依据销售规划，监控月度/周度/日度实际销售需求与库存水平，对比预测值分析执行成效，识别偏差并实施调整，及时处理生产计划执行中的异常问题，减少信息失真对供应链带来的风险； 3. 库存周转与管控：推动滞销及高库存商品的周转优化，强化库存监管机制，防止积压滞销现象发生，实现库存持有成本最小化，助力企业降本增效； 4. 库存管理：统筹各仓库日常库存管理工作，开展缺货原因分析并协调处理，组织订货、调货等资源调配事宜，确保渠道端合理需求得到有效满足。 任职资格： 1. 具备1-3年快消品或服装行业采购计划、需求计划、商品计划相关工作经验； 2. 熟练运用数据透视表，精通ERP系统操作，熟练使用Word、Excel函数等办公自动化工具； 3. 大专及以上学历，统计学、数学、供应链等相关专业优先； 4. 市场洞察力强，对数据敏感，具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力。

印刷包装PMC岗位职责 一、生产计划与调度管理 1. 生产计划制定：依据销售订单及工厂生产能力，科学编制生产排程，确保各阶段生产任务有序开展。 2. 生产进度监控：持续跟进生产执行情况，针对异常问题迅速响应并协调处理，保障计划按时完成。 3. 产能评估分析：定期开展产能利用率分析，结合实际产出调整排产方案，优化资源配置效率。 4. 协调会议组织：按期召开生产协调会议，联动生产、采购、销售等职能部门，推动跨部门问题解决。 二、物料管理与控制 1. 物料需求规划：基于生产排程制定精准的物料需求计划，确保原材料供应与生产节奏匹配。 2. 采购进度跟进：密切跟踪物料采购进展，及时协调处理供应延迟或短缺问题，保障来料准时性。 3. 库存管控执行：负责物料库存数据统计与日常管理，合理控制库存规模，避免积压和浪费现象。 4. 损耗监督盘点：监督物料使用过程中的损耗情况，定期组织盘点作业，确保账实一致。 三、订单管理与评审 1. 订单可行性评估：参与销售订单评审流程，综合评估产能与物料状况，确认交付可行性。 2. 订单全过程追踪：全程监控订单生产进度与交期执行，确保产品按时完工并交付。 3. 客户对接协作：保持与客户的有效沟通，快速响应其在订单执行中的反馈与变更需求。 四、数据统计与分析 1. 生产数据收集：系统整理产量、工时、材料损耗等关键生产数据，为管理决策提供依据。 2. 分析报告编制：定期输出数据分析报告，评估生产效率与成本表现，提出可行优化建议。 五、部门协调与沟通 1. 内部协同推进：与生产、采购、品质、仓储等部门保持高效沟通，协同应对生产运行中各类问题。 2. 外部合作维护：与供应商及客户建立良好合作关系，保障供应链运作稳定顺畅。 六、团队建设与管理 1. 团队组织管理：负责PMC团队的搭建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率。 2. 培训组织实施：定期安排团队成员参与业务培训，持续增强整体技能水平。 3. 绩效考核实施：建立健全绩效考核机制，激发团队积极性，提升工作质量与效率。 七、其他职责 1. 制度遵守执行：严格执行公司各项管理规定，确保工作流程合规合法。 2. 任务落实完成：积极落实上级交办的各项临时或专项工作任务。 综上所述，印刷包装PMC岗位职责涵盖生产计划与调度、物料控制、订单执行、数据分析、跨部门协作及团队管理等多个维度，是保障生产高效运转、提升运营质量的重要支撑岗位。

工作职责： 1、规划并实施企业供应链运作方案，统筹供应链全流程管理，确保在响应效率、成本管控、交付周期及品质标准等方面达成目标； 2、主导生产流程的组织、监督与调控，严格把控各环节的工艺规范、质量水平、成本支出及产出数量等核心指标； 3、制定并推行质量培训体系，落实产品质量管控措施，针对异常问题进行预防、纠正与持续优化； 4、达成产量计划、产品合格率、准时交付率、安全生产要求及成本改善等关键绩效目标； 5、负责供应链团队的人力资源配置、绩效考核机制建设及业务流程标准化管理。 任职资格： 1、年龄在30至40周岁之间，具备大专及以上学历； 2、八年以上服装品牌企业供应链管理从业经历，其中至少三年担任同等管理岗位； 3、精通供应链各环节运作机制，具备对生产、品质、采购等资源的统筹规划与整合优化能力； 4、具备系统的成本控制思维，掌握供应商评估与比价体系，拥有较强的商务谈判技巧； 5、对市场供应变化具有敏锐洞察力，能快速做出应对决策； 6、具备出色的团队领导力，善于培养下属，推动团队高效协作以实现供应链整体目标。

负责电力方面招投标，会cad,会开车。有工作经验优先

生产调度 1、具备5年以上生鲜或食品工厂库存管理经验，需能适应夜班并负责车辆调度安排 2、持有C1驾照者优先考虑

1.根据订单FCST、库存、期前数据，计算出准确的未来需求，把原材料订单计划整合清楚； 2.根据物料PO、在途周期，结合实际排产情况，计算出准确的原材提货计划，跟踪物料供应状态； 3.通过PSI等报表或系统方式，提前预警缺料风 险，联合采购、品质、交付部追踪物料； 4.做好存库周转规划； 5.监控每日的BOH,工单发料，提货需求，物料损耗，做好每一颗料的动态监控； 6.与SMT、FATP、W/H部门一起定期盘点，对各种类型的库存做好监管，输出准确的数据报表； 7.呆废料的预防、控制及处理。

工作职责： 1、订单管理：整合销售预测需求并开展评估，进行初步产能测算与分析，制定月度生产计划方案。 2、生产计划管理：组织实施每日、每周生产排程，持续优化排产流程，保障生产线平稳有序运转。 3、物料需求管理：依据生产排程分解生成物料需求计划，协同采购及仓储等相关职能，确保原材料按时到位，保障订单准时交付。 4、库存管理：定期梳理不良品与呆滞物料成因，推动责任部门整改，并对改进成效实施监督与评价；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。 5、异常问题处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动议题落实与闭环解决。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、统计学、财务或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料计划相关经验，有大型集团企业内部协作经验者更佳。 3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通技巧、冲突应对能力及项目推动力，能够高效协同不同团队开展工作。 5、细节与执行力：工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和问题处理能力，能在高强度环境下保持高效作业。