岗位职责: 1. 负责公司日常计划的统筹与推进，保障计划方案的科学性与可实施性； 2. 参与项目计划的制定与落地执行，跟踪并把控项目关键节点进度； 3. 协助团队优化工作流程，推动工作效率持续提升； 4. 运用计算机及专业软件完成数据整理、分析及报告编制工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉计算机操作，精通常用办公软件的应用； 3. 拥有较强的规划与执行能力，善于时间管理； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。

岗位职责: 1. 负责库存周转效率、物料断供控制及相关数据分析； 2. 负责物料需求预测与用量核算工作； 3. 负责物料供应环节异常情况的跟踪与协调解决； 4. 根据生产排程及时调整物料到货计划，跟进供应商交付异常，并协调处理生产过程中的用料异常问题； 5. 推动物料呆滞、超期库存的有效消化与利用； 6. 开展物料需求测算，调研供应商产能、供货能力及采购周期； 7. 完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上制造业物料计划相关工作经验，熟悉生产计划、物料计划与管控等PMC作业流程； 3、技能要求：熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力。

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时到位； 3. 监控生产运行过程，持续优化作业流程，快速响应并处理异常问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应现场工作环境要求； 2. 工作态度积极务实，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

1、依据销售订单编制生产计划，并实时跟踪生产进度； 2、统计与优化供应商物料交付周期，高效推进物料跟催工作； 3、结合产能状况进行动态分析与调整，合理优化生产排程； 4、制定物料需求方案，并监督落实执行过程； 5、统筹管理生产过程中领料、退料、补料、借料及呆滞物料的处理。 上班时间：6天8小时 职位福利：全勤奖、包吃、节日福利、健身俱乐部、包住、五险

工作内容： 1、根据生产部门的生产安排，执行原辅材料的采购任务； 2、负责原辅材料供应商的日常维护与管理工作； 3、按照既定工作计划推进原辅料采购策略的实施； 4、开展原辅料库存周转周期的数据分析工作； 5、依照采购相关制度及流程，完成供应链系统的数据录入与维护； 6、协调处理公司内部及跨部门之间的业务协作关系； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 8、工作时间：周一至周六（单休） 工作经验及要求： 1）具备3年以上生产PMC相关工作经验。 2）熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析能力。 3）素质要求：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，工作细致认真，执行力高，能适应较强的工作压力。

岗位职责 1、实时跟进订单动态，依据销售订单编制生产（制造、采购）安排，并及时向相关部门传递执行信息； 2、按照生产排程，统筹协调原材料、包装材料、能源供给及人员配置等资源，确保生产任务有序推进； 3、监督并掌握主要原辅材料、包装物、辅助用品的到货、使用及库存状况，跟踪能源消耗情况，做好资源调配与平衡，保障计划精准执行； 4、定期巡查生产车间，开展作业运行检查与调研，针对生产过程中的薄弱环节实施现场调度，及时解决当班期间各类突发问题，确保生产秩序稳定； 5、落实岗位所属的EHS及能源管理相关工作要求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、熟悉计划管理流程及相关技能，具有生产计划岗位经验者优先； 3、能熟练查看SAP系统数据并制定计划，具备ERP或MES系统操作经验者优先； 4、掌握CAD制图、三维设计软件，能识读工程图纸者优先考虑； 5、性格积极，具备较强的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定科学的生产方案与物料筹备计划； 2、紧跟生产节奏，动态调整并监督生产安排，确保计划按时达成； 3、落实并协调生产进度、物料到货进度以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、分析样品生产计划执行成效，并形成相应总结报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节之间的衔接与配合； 6、参与合同评审相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车零部件行业PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力出色，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；

印刷包装PMC岗位职责 一、生产计划与调度管理 1. 生产计划制定：依据销售订单及工厂生产能力，科学编制生产排程，确保各阶段生产任务有序开展。 2. 生产进度监控：持续跟进生产执行情况，针对异常问题迅速响应并协调处理，保障计划按时完成。 3. 产能评估分析：定期开展产能利用率分析，结合实际产出调整排产方案，优化资源配置效率。 4. 协调会议组织：按期召开生产协调会议，联动生产、采购、销售等职能部门，推动跨部门问题解决。 二、物料管理与控制 1. 物料需求规划：基于生产排程制定精准的物料需求计划，确保原材料供应与生产节奏匹配。 2. 采购进度跟进：密切跟踪物料采购进展，及时协调处理供应延迟或短缺问题，保障来料准时性。 3. 库存管控执行：负责物料库存数据统计与日常管理，合理控制库存规模，避免积压和浪费现象。 4. 损耗监督盘点：监督物料使用过程中的损耗情况，定期组织盘点作业，确保账实一致。 三、订单管理与评审 1. 订单可行性评估：参与销售订单评审流程，综合评估产能与物料状况，确认交付可行性。 2. 订单全过程追踪：全程监控订单生产进度与交期执行，确保产品按时完工并交付。 3. 客户对接协作：保持与客户的有效沟通，快速响应其在订单执行中的反馈与变更需求。 四、数据统计与分析 1. 生产数据收集：系统整理产量、工时、材料损耗等关键生产数据，为管理决策提供依据。 2. 分析报告编制：定期输出数据分析报告，评估生产效率与成本表现，提出可行优化建议。 五、部门协调与沟通 1. 内部协同推进：与生产、采购、品质、仓储等部门保持高效沟通，协同应对生产运行中各类问题。 2. 外部合作维护：与供应商及客户建立良好合作关系，保障供应链运作稳定顺畅。 六、团队建设与管理 1. 团队组织管理：负责PMC团队的搭建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率。 2. 培训组织实施：定期安排团队成员参与业务培训，持续增强整体技能水平。 3. 绩效考核实施：建立健全绩效考核机制，激发团队积极性，提升工作质量与效率。 七、其他职责 1. 制度遵守执行：严格执行公司各项管理规定，确保工作流程合规合法。 2. 任务落实完成：积极落实上级交办的各项临时或专项工作任务。 综上所述，印刷包装PMC岗位职责涵盖生产计划与调度、物料控制、订单执行、数据分析、跨部门协作及团队管理等多个维度，是保障生产高效运转、提升运营质量的重要支撑岗位。

1. 负责生产班组所需物料的申领、核对及余料退库处理，并完成相关记录工作。 2. 承担生产过程中物料平衡的计算，以及生产成本的核算与统计任务。 3. 协助生产主管开展生产调度与管理工作。 4. 根据公司实际运营情况，编制和优化物料管理相关文件。 职位招聘1-4人

一、岗位职责1. 体系与战略 · 构建集团PMC标准化体系及标准作业流程，建立两级S&OP产销协同运作机制。 · 设定PMC核心绩效指标并实施跟踪，持续优化交付表现、齐套率、库存周转与呆滞物料管控。 · 主导ERP/APS/WMS/SRM系统规划与实施，实现多基地间数据互通与流程一体化。 2. 计划与产能统筹 · 组织开展需求预测、交期评估与产能负荷分析，制定集团级主生产计划方案。 · 统一协调各基地排产安排、产能调配、紧急订单插入及计划调整响应。 · 跟踪生产执行进度，处理跨区域异常问题，支持扩产、试产及技术改造项目落地。 3. 物料与齐套管控 · 组织MRP运算执行，管理长周期关键原材料备货与配套情况，建立缺料预警机制。 · 联动采购与物流团队应对来料异常，降低紧急运输成本，避免产线停工损失。 · 负责BOM、ECN及物料编码的规范管理，确保计划相关基础数据准确可靠。 三、任职要求 1、基本条件 · 本科及以上学历，工科或供应链相关专业背景。 · 8年以上制造行业PMC或供应链领域工作经验，其中至少3年担任集团层面PMC负责人职务。 2、专业能力 · 精通S&OP/MPS/MRP/APS等计划管理体系，掌握齐套与库存全链路管控方法。 · 具备多生产基地计划整合、流程体系建设及信息化系统落地实践经验。 · 熟悉正极材料产业链特点：交付周期长、市场价格波动显著、产品定制化程度高、工艺更新频繁。 · 熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力与持续改善推动力。

明月苑打孔上午有空的吗。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助问题快速处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 包吃住，薪资日结，管理轻松，适合本地求职者 5. 学历不限，有制造业经验者优先

岗位职责： 1.生产各车间的相关数据核销、追踪与分析； 2.各生产环节的生产进度追踪，确保各加工工序在指定时间内交付； 3.对生产异常情况的申报，并与生产现场协调处置方案； 4.对订单的交付时间负责。 岗位要求：画像关键词：数据能力+靠谱的（事事有回音、件件有着落）=优先 1.大专及以上学历（3年以上经验可放宽至中专），40岁以下； 2.有责任心，能及时回复信息； 3.有较强的适应能力和抗压力。 4.上班时间8:00-17:30（单休不接受勿扰） 薪资待遇： 计划员(综合月收入7-8K之间)，具体面议

肥西安道拓座椅 每周可预支300-500空调车间 物料19元/小时(一个月后21) 生产20元/小时(一个月后22) 质量21元/小时(一个月后23) 月薪收入：  综合月薪680-7500元。 夜班津贴1.5元/小时，部分岗位岗位津贴300-500元，满一年工龄津贴50-150元。 岗位概述：生产汽车座椅 岗位要求：18-45周岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；该岗位需适应12小时翻班，站班 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先步行通勤10分钟 每月10号发薪，，部分特殊岗位180元) 面试： 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间10点-15点，如有变化提前通知。 入职流程： 面试-试岗-体检-培训-入职，总周期三天； 提供免费工作餐，6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 宿舍。退宿时无异常，水电均摊。。 面试地点：肥西怡丰工业园9号厂房

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划运算与库存管控，降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 监控在制物料流转，推动跨部门异常问题闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标并提出优化建议 任职要求 具备良好的沟通协调能力 工作细致严谨，抗能适应生产节奏变化 经验者优先 学历不限，接受应届毕业生实习转正

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

海宁长安吹风机厂长白班19/小时209一天，个别夜班20/小时，包吃住 不体检，男女不限18-45岁，综合工资6000左右，每个月20号发工资，，站班坐班都有，工作轻松，要求：身体健康，服从厂里安排。

【急招】物流小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在安徽省芜湖市！！！在安徽省芜湖市！！! 原标题：《28/小时装卸工+提供吃住+15天一结》

【亘美集团服装厂招聘】： 1、熟练车工 若干名 ▲公司福利：，加班到20:40，周三周六不加班，单休；管吃管住，有夫妻房； 首次入职车工前三个月保底工资5500元/月 首次入职车工有前2个月有计件补贴 （两者取高） 2026年车工模板额外奖金8800元； ▲车工工资：平均工资7500左右，高的每个组都有一万多，个人计件，多劳多得，半精品为主，单量大，平均每个款可做一个月以上； 5、样衣工10名 6、仓管员1名 7、搬运工2名 8、版师3名 联系电话：（） 工作地址：浙江省桐乡乌镇花石东路58号

岗位职责： 1. 负责产品表面抛光、打磨等基础加工操作，确保工件符合工艺质量标准 2. 按照作业指导书规范使用设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 配合产线节奏完成工序流转，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间生产环境 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任重复性操作工作 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 有相关普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

浙江江苏片区招电子厂/食品厂/玩具厂/普工/操作工

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄16～46周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 计划控制：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端实际需求，开展资源滚动预测，并结合历史销售数据，合理预估基础销售量； 2. 生产计划：动态掌握交期变动情况，依据销售规划，监控月度/周度/日度的实际销售需求与库存水平，对比预测数据进行执行分析，及时识别偏差并调整优化，协调处理生产计划执行中的异常问题，减少信息失真对供应链带来的风险； 3. 库存周转：推动滞销品及高库存商品的消化与流转，强化库存监管机制，防止积压滞销，有效控制存货持有成本，助力企业降本增效； 4. 库存管控：统筹各仓库日常库存管理，负责缺货情况的分析与对接处理，组织订货、调拨等协调工作，确保渠道需求得到合理满足。 任职资格： 1. 具备1-3年快消品或服装行业采购计划、需求计划、商品计划相关工作经验； 2. 熟练运用数据透视表，熟悉ERP系统操作，精通Word、Excel函数等办公自动化工具； 3. 大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4. 对数据和市场变化敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机产品的组装、检测与包装作业，确保产品外观完好、配件齐全 2. 按照标准作业流程（SOP）完成贴标、装盒、封箱、打包等工序 3. 协同产线同事完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，遵守车间5S管理规范 5. 配合质检人员完成抽检及返工任务 工作地点：浙江杭州总厂区 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应坐班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无传染性疾病 3. 能接受短期加班（如订单高峰期），可自愿选择不上夜班 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 包吃包住，提供安全合规的工作环境

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 协助物料搬运、仓库整理及包装辅料的日常管理 4. 严格执行车间5S管理规范，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成抽检及异常问题反馈处理 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康， 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有包装、制造类企业普工经验者优先 5. 学历不限，能接受倒班或加班安排