
奶茶店店员
3000-5000元/月
调饮师免费培训交通补助月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,服务意识强
4.工作认真负责,注重细节,能承受一定工作节奏与压力
5. 遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
店员
4000-6000元/月
调饮师包吃免费培训月结
门店店员岗位职责:
饮品制作:无需记配方,装杯即可。
顾客服务:热情接待顾客,提供优质的点单、推荐及售后服务,维护品牌形象。
店面运营:
负责收银、库存盘点、物料补充等工作
保持门店店环境整洁,确保设备正常运转
协助店长完成日常运营任务
团队协作:配合店长及同事完成销售目标,参与促销活动执行。
学习提升:积极参加公司培训,掌握新品制作及销售技巧。
任职要求:
18-35岁,身体健康,能适应晚班的(含周末、节假日);
性格开朗,服务意识强,具备良好的沟通能力;
工作细心,责任心强,能承受一定工作压力。
优先条件:
有茶饮店、餐饮行业工作经验者优先;
熟悉收银系统,有库存管理经验优先
月休4天,薪酬4000-6000元
奶茶店店员
4000-6000元/月
调饮师有提成1-2人月结全职
招小伙伴啦
成都IMC天府一街 宫小燕糖水铺招聘啦!待遇从优!
薪资构成:试岗期3天100/天 试岗期过了进入试用期
试用期3个月 试用期内无责底薪3000+200全勤+300餐补
试用期过了 3000底薪200全勤300餐补营业额提成
工作及休假时间: 早晚班轮流,8点到18点,12点到22点,周末单休
工作内容:
1.日常备料、饮品制作及出餐。熟记产品配方,按规范操作。
2.保持门店卫生整洁。
3.按要求完成门店开闭档工作
4.提供基本礼貌和热情友好的客户服务。
任职要求:
1.乐观开朗,态度亲和热情,有良好的服务意识和客户导向思维。
2.具备团队合作精神,学习能力强。
3.做事细心,勤奋踏实能够承受一定的工作压力
蜜雪冰城茶饮师/储备店长
4000-10000元/月
调饮师茶饮师包住有提成免费培训交通补助6-10人月结全职兼职
蜜雪冰城奶茶店员
薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:10日
薪资构成:底薪+提成+全勤奖励
奖金补贴:节日福利、生日福利
工作内容:
1.负责接待顾客,提供优质的奶茶服务;
2.制作各类奶茶饮品,确保饮品的品质和口感;
3.维护店内卫生和整洁,保持店面形象;
4.负责收银和结账工作,确保账目的准确性;
任务要求
1.具有良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立良好的关系;
2.具备一定的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
3.工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
4.具备良好的形象和仪表,能够代表店铺形象。
锦华万达煎饼道店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
我们正在寻找经验丰富的门店店长,寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界,加入我们的团队,成就您的烹饪梦想。
工作内容
-负责餐饮店的日常运营管理
-确保提供优质的客户服务
-监督食品安全和卫生标准
-销售目标跟进,排班表制定
-线上线下订单维护,顾客满意度
任职要求
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理店铺运营,保证服务质量
-对工作认真负责,能够承受工作压力
煎饼道期待您的加入,与您一起共创完美的客户体验,携手共进!
奶茶店店员
4000-6000元/月
调饮师茶饮师有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.蜜雪冰城产品制作,保证产品质量;
2.后场配料包括现煮珍珠、茶汤、布丁等;
3.门店的柜台销售及收银;
4.门店的卫生清洁及机械设备的清洁及维护;
5.配合店长工作,团结和配合同事工作;
6.薪资:4000-6000
任职要求:1.形象气质佳,性格开朗, 年龄16-30之间,学历不限,身体健康、 2.愿意从基层学起,热爱餐饮行业。
晋升渠道:见习茶饮师-初级茶饮师-高级茶饮师-储备店长-门店店长(门店店长可参与分红)。
灌车司机
7000-8000元/月
搅拌罐车司机B2危货司机包住包吃月结B1照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
灌车司机有经验丰富
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型罐式货车)的安全驾驶与货物运输任务
2.严格执行灌车装卸操作规程,确保液体类货物(如水泥浆、沥青、化工原料等)装卸规范、无泄漏
3.做好车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告并配合处理车辆故障
4. 如实填写行车日志、运输单据及安全台账,确保运输过程可追溯
5. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
任职要求:
1.持有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.具备灌车/危货运输(如涉及)相关从业资格证者优先
3. 有罐式货车实际运输经验,熟悉罐体结构、阀门操作及应急处置流程
4. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
5.责任心强,具备良好安全意识和沟通协调能力
灌车司机2名
7000-8000元/月
搅拌罐车司机危货司机包住包吃月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业其他熟悉路况能开会倒熟悉导航
有多年经验丰富司机师傅
小工杂工
杂工1人
任职要求:1、学历、年龄及专业:学历不限,年龄20-60周岁,专业不限;
2、吃苦耐劳,服从公司管理;
3、身体健康、无犯罪记录、无不良征信记录。
薪资福利:3000-3500元/月+入职五险+包吃+月休4天
工作地点:乐至县天池街道棉花湾村
联系电话:
茶饮师
招聘茶饮师
蜜雪冰城(东海路店)
年龄18-45岁,
吃苦耐劳,有团队仪式。
待遇:工资+全勤+工龄+绩效,节日福利,工资面议。
招聘电话:
云南西双版纳招聘:奶茶店店员薪资:2800-3500元/月岗位职责:负责门店日常运营工作,
2800-3500元/月
调饮师免费培训月结
招聘:奶茶店店员
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
负责门店日常运营工作,包括饮品制作、设备维护、物料准备及收银结算;保持店内环境整洁,确保服务流程规范;主动为顾客提供热情、专业的服务,提升顾客满意度;配合团队完成销售目标与活动执行。
任职要求:
具备良好的服务意识与沟通能力,能适应轮班工作制;责任心强,注重细节,能够接受快节奏工作环境;有无经验均可,公司将提供系统化岗前培训,帮助快速上手。
丽水莲都区全职茶饮师薪资福利:4200-5000元/月,月休4天+节日假期,餐费补贴,免费
4200-5000元/月
茶饮师包住月结
全职茶饮师
薪资福利:4200 - 5000元/月,月休4天+节日假期,餐费补贴,免费宿舍,门店团建,奶茶福利,生日假期,节日福利等
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工作地址:丽水莲都区(市区+水阁)、云和、景宁、遂昌、龙泉、台州楚门
餐饮主管
餐饮主管
1、年龄25 - 35岁,形象好;2、大专以上学历,熟悉餐饮专业服务流程和技能,有一定的组织指挥能力,能正确地激励员工;3、具有物资财产管理经验和财务知识,接受过餐饮物资财产管理专业岗位培训;4、具有3年以上同岗位管理经验。
薪资福利:4500 - 6000元/月
招工人数:2名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
焱禧茶餐厅店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
任职要求:
1. 具备粤菜餐饮行业管理经验,有经验者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件
4. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
快餐店长(包吃包住)
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1、负责门店营运管理工作;
2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制;
3、对门店出品标准进行严格把控,对门店顾客满意度负责;
4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;
5、负责门店商品损耗管理,各种设备的维护保养,抓好食品及店内环境的卫生;
6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作;
7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。
任职要求:
1、具有餐饮管理工作经验者优先;
2、大专以上学历,年龄25-40周岁,普通话流利,服务意识强。
3、2年以上餐饮店长工作经验
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力
工作时间:9:00-21:30,下午休息3小时
调饮师
喜茶值班经理的岗位职责主要包括以下几个方面:
1.店面运营管理:协助店长全面负责店面日常运营,确保店铺高效有序运转。执行总部营销策略和活动方案,提升销售业绩,并对销售数据进行分析,制定改进措施和销售计划。
2.人员管理:负责当班员工工作安排和调配,监督指导员工工作,提供培训和反馈,处理员工考勤、请假、绩效考核等事务,激励员工积极性。
3.商品管理:监督商品要货、上货、补货流程,确保供应充足,负责商品陈列展示,检查商品质量和保质期,处理有问题商品,同时监督商品损耗管理,把握损耗尺度。
4.顾客服务:为顾客提供热情周到服务,解答疑问和投诉,收集意见和建议并反馈,处理突发事件和纠纷,维护店铺形象。
5.店铺环境管理:负责店铺清洁卫生和环境维护,检查设施设备,及时发现和解决问题,保证店铺正常运营。
6.其他工作:完成店长交办的其他任务,遵守公司规章制度和工作纪律。
栏目概述
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