1、熟练操作各种制作设备、奶茶制作、门店正常运营以及店内卫生等； 2、做事麻利、听从安排、勤快、有眼力劲；上班时间为轮班制，有提成，招长期稳定，熟手有经验者，男女不限，暑假工、短期、不能接受夜班者（至凌晨两点）请勿打扰（不是熟手请勿打扰、请勿打扰、请勿打扰），有意请具体私聊。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力 4.能适应轮班制工作（含节假日、早中晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节 上班时间： 早班9：00～18：30 中班9：00～13：30 18：00～22：30 晚班13：00～22：30

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

奶茶店员工，烧烤，糖水

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成排班与交接 5. 积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿和服务意识 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

‌职位‌：奶茶店员（1名） ‌要求‌：18-30岁，学历高中，热情开朗，有服务经验优先。 ‌职责‌：制作饮品、收银、顾客接待及店面清洁。 ‌薪资‌：3000-3600元。 ‌时间‌： 中班13.30-23.00 晚班14.30-24.00（含1小时吃饭)。 ‌地址:资中县书亦烧仙草金山一品店 工作时间:面议

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

麦记牛奶 · 彭州万达店 一起创造甜蜜，不止在碗里，更在每一天！ 我们不是在招员工， 是在找一起 “造甜”的伙伴！ 如果你相信甜品能治愈一切 ， 如果你喜欢空气中牛奶与欢笑的味道 ， 如果你期待和一群有趣的人做有意义的事—— 那你就是我们正在寻找的人！ --- 【甜品小队队长】1名 4500元/月 + 提成 带领团队，经营一个让人想再来的 “甜蜜空间”！ 【甜品制造官】5名 3500元/月 + 提成 亲手制作每一份“哇塞”甜品， 无需经验，我们来培养！ --- 加入我们，你还将拥有： 每月15号准时发薪 每日新品试吃权 技能培训 + 快乐团建 ‍ 清晰的晋升路径 --- 甜蜜坐标： 成都 · 彭州万达广场 ️ 或直接到店慢慢聊！️ --- 我们是一家 年轻有温度 的店， 相信快乐的伙伴才能做出真正甜蜜的甜品。 等你来，一起写下属于我们的 甜故事！

餐饮店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅+后厨整体工作，制定每日营业计划，完成门店营收目标； 2. 负责团队搭建与管理，招聘、培训、考核前厅/后厨员工，合理排班，提升服务质量与工作效率； 3. 把控菜品出品、服务流程、环境卫生，严格落实食品安全、卫生消毒、消防安全规范，杜绝客诉与安全事故； 4. 做好门店成本管控，管理食材库存、物料消耗、水电能耗，优化采购与备货，降低损耗、提升利润； 5. 负责顾客接待与客诉处理，维护老客、开发新客，策划门店营销活动（引流、拓客、会员维护），提升门店口碑与复购率； 6. 对接供应商、总部/合伙人，做好每日营收数据统计、报表上报，及时解决门店运营中的各类问题； 7. 熟悉线上线下运营，会管理外卖平台、短视频/社群引流，能根据市场情况调整经营策略。 任职要求 1. 年龄25-45岁，2年以上餐饮店长/主管实战经验，有鱼火锅、中餐、江湖菜、特色餐饮店经验优先； 2. 懂餐饮全流程运营，会团队管理、成本管控、营销拓客，能独立撑起一家店； 3. 沟通能力强，情商高，擅长客诉处理，有责任心、执行力强，抗压能力好； 4. 熟悉食品安全法规，持有健康证，能适应餐饮行业作息； 5. 会基础电脑操作（收银系统、报表统计），懂线上运营（美团、抖音、社群）优先； 6. 做事细心严谨，有经营思维，能以业绩为导向，主动解决问题。 薪资福利 • 薪资：5000-7000元/月，业绩提成+全勤奖能力突出薪资可面议； •

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蜜雪冰城（郭庄店）招聘长期店员（1年以上）多名，有意联系

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1. 按标准配方制作奶茶饮品和小吃，入职提供职前配方学习+门店实操带训； 2. 负责饮品打包、出餐及效期检查，每日完成门店清洁、开早打烊与值班检查工作； 3. 遵守店铺运营标准和流程，配合店长完成门店日常运营任务。

招聘：喜茶招聘长期小伙伴 薪资：面议 5人

招聘，奶茶店员工一名，男女均可，干活干净利落，年龄18-50岁，工作地点野生动物公园，小时工也可以（每小时15元）时间早8:00-晚6:00。月休4天，月工资4000-4500。管饭。联系电话王经理。

打扫卫生等等，教做蛋糕

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.有餐饮/奶茶店工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

能熟练掌握店内所有工作流程以及茶饮技能，态度认真，积极好学，随做随清，踏实肯干，主动维持门店卫生清洁，设备维护，服从管理者优先。

工资月薪4000＋

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

曾经在中餐行业摔过跟头的中年人，面对消费降级、中餐行业因食品安全风雨飘摇的事实，重燃中餐热情之火，目前定位于社区餐饮，客源稳定，价格实惠，为社区居民之刚需。 现招餐饮店长，基本报酬是：底薪+利润提成。 要求： （1）有一定从业经验：3 年以上中餐从业经验（后厨管理、门店运营、菜品研发均可，重点是门店管理），懂食材、懂顾客、懂行业痛点； （2）失败经历是加分项：餐饮的从业经历极其重要，从能失败中总结定位、服务、菜品之教训； （3）热爱与野心不能或缺：有强烈的成就动机，不满足于 “打工赚钱”，渴望通过共同努力实现个人目标； （4）韧性是核心特质：能接受餐饮行业的高压与不确定性，面对市场波动、经营难题时不抱怨、不退缩，有 “不服输、不放弃” 的执念，能和团队一起扛事、一起成长。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

成都悠方购物中心招人啦 想每天被奶茶香包围？想和同龄人一起“搞事情”？ 我们的奶茶店是年轻人的聚集地，现急招店员：能说会道、手脚麻利，做奶茶时像在变魔术，和顾客聊天时像在唠家常。 在这里，你可以： 喝遍店里所有新品（先替顾客尝鲜！） 参与创意活动策划（你的想法我们买单！） 收获一群“奶茶搭子”同事（工作之余一起探店！）

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