一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前台配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有奶茶经验优先，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须办理餐饮健康证 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）：按时薪结算综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 + 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休5–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：11:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 3天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排健康证办理、一对一带教培训

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前厅配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有无奶茶经验均可，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须（二次办证门店可报销） 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）薪资按天计算：，约14-16元 综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休4–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：10:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 1天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排办理、一对一带教培训

招聘：暑假工 兼职 小时工 工资日结！！！ 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 4. 形象健康，注重个人卫生，能接受轮班制 5. 遵守公司规章制度，服从团队安排

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。

职务要求： 1.长期 暑假工 兼职都需要持有没有过期的健康证 2.面试成功后每个人有三天试用期 但是试用期三天都是一天50元 暑假工 兼职 三天试用期过了 后面都是一天100 。长期 工资按一个月底薪2400 餐补200绩效200全勤200就有3000了 发工资时间是下个月10号 上班不能戴任何手饰 包括耳钉 唇钉 项链 都不行 我们最主要招长期的 长期要上半年以上的 我们也接受0基础 因为我们这个也很简单 但是有干过奶茶店的最好 现在暂时只招长期的噢。因为暑假工店里已经有三个了 挤不下了

国家节假日休息，寒暑假休息，包住

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有两年以上快餐店店长经验优先；5、吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K，底薪加提成

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

工作内容：点餐，做餐，配料

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

是做水性聚氨酯砂浆的师傅，二把手勿扰，谢谢！

资阳市雁江区招家具安装

招聘剪板折弯师傅（钣金剪板折弯师）和焊工。剪板折弯师傅需从事不锈钢或其他板材剪板、折弯、刨槽等工作经验，身体健康，具备吃苦耐劳的精神，具备钣金专业知识，勤奋踏实。薪资范围为3000-6000元/月。

养猪场饲养员，俩夫妻，要有责任心。

资阳市乐至县招建筑木工（修高铁长期 ）

【2026年古茗招聘长期全职】短期/学生/兼职勿扰，只招长期，18-35，晋升空间大。地址：萍乡步行街古茗，地图可搜。V了解！

冷饮店招聘店员多名，无经验要求，带薪培训18-35岁，干活干净、利索，服从分配，学习能力强有健康证优先，无证可免费办理工作内容简单易学，上手快长期工：薪资3000-4000，山语城、大润发就近分配5小时短时工：50元/天月结，福镇花溪谷店要长期干的，短期勿扰联系电话：（同步）

霸王茶姬招聘：店长/茶饮师：薪资3000-10000要求：年龄18岁以上，热爱茶饮行业电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作及门店日常运营工作 2.为顾客提供热情周到的服务，保持良好服务态度 任职要求 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断改进工作方法

永兴明珠招聘：果汁长期试饮员一名，（每个周五周六周日），有相关销售经验者优先，有健康证。联系电话：

安岳县方林中学附近，串串店，招聘一名有经验的主管，工资待遇面议，联系电话

招聘甜品师，工作地点为火锅店。薪资为3000-3600元/月。岗位职责包括负责岗位卫生、制作冰沙、饮品、冰淇淋，并协助迎宾工作。每月假期4天。工作时间分为两个时段：10:30-13:30和16:30-22:00。

招聘咖啡师，负责门店咖啡及饮品的制作、门店运营和客户服务。要求长期稳定，每天工作4-8小时。薪资为2500-3500元/月，月结，另有每天员工饮等福利。工作内容包括制作饮料和咖啡、具备良好的食品安全意识和顾客服务意识、清洁与货物管理，以及工作认真负责、勤快细心。有食品行业健康证和饮品制作经验者优先。工作地点在四川资阳。

招聘全职咖啡师/店员，薪资为2500-3500元/月。工作内容包括门店咖啡及饮品制作、门店运营和客户服务。职位要求长期稳定。每天工作6小时。薪资待遇为2500-3500元/月，另有每天员工饮等福利。具体职责包括：制作饮料和咖啡；具备良好的食品安全意识和顾客服务意识；负责清洁与货物管理；工作需认真负责、勤快细心。有食品行业健康证及饮品制作经验者优先。

安岳县方林中学附近，串串店，招聘一名有经验的主管，工资待遇面议，联系电话

招聘咖啡师，负责门店咖啡及饮品的制作、门店运营和客户服务。要求长期稳定，每天工作4-8小时。薪资为2500-3500元/月，月结，另有每天员工饮等福利。工作内容包括制作饮料和咖啡、具备良好的食品安全意识和顾客服务意识、清洁与货物管理，以及工作认真负责、勤快细心。有食品行业健康证和饮品制作经验者优先。工作地点在四川资阳。

招聘咖啡师，负责门店咖啡及饮品的制作、门店运营和客户服务。要求长期稳定，每天工作4-8小时。薪资为2500-3500元/月（月结），另有每天员工饮等福利。工作内容包括制作饮料和咖啡、具备良好的食品安全意识和顾客服务意识、清洁与货物管理，以及工作认真负责、勤快细心。有食品行业健康证和饮品制作经验者优先。

打扫卫生等等，教做蛋糕

有过奶茶店工作经验的优先。 新店开业我们共同成长。。 早10 晚8 欢迎咨询工资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及操作规范全面落实，配合相关部门检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5. 无学历限制，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观