
焊支架焊工架子工铆工桥架3-6个月1-2人月结点工技术好
长沙市岳麓区/株洲石峰区云龙工业园,招铆工、焊工,泥架子工,数据机房小机电建设,需要焊水管道,DN150,铆工,焊工一到两名(带作业证),架子工两名(带作业证),打吊顶丝杠,安装铝合金走线架,桥架,包吃包住,按日薪算,月结,年龄50岁以内,试用期三天,工资面议,如果手艺可以长期做事
株洲攸县招钢筋绑扎、钢筋制作、木模,主要做石场基础跟挡土墙,踏实能干
220-230元/天
木模钢筋绑扎钢筋制作3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
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湖南株洲天元区本地有架子工吗?长期的,暂时加两个,工资每月打卡,350九个小时,工地在
架子工长期1-2人
湖南本地有架子工吗?长期的,暂时加两个,工资每月打卡,350九个小时,工地在天元区
脚手架架子工长期1-2人完工结算架子工证
干落地式脚手架 要求有普通架子证上岗 年龄55周岁以下 干活踏实能吃苦耐劳 手艺好的400块钱一天
打包月结
招聘:DIY手工电商兼职招募薪资:5000-8000元1、负责玩具零件拼装、组装、成品打包包装;2、按照作业要求完成生产任务,保持工作台整洁。任职要求:2、无需相关经验,简单易学,有人现场带教;3、服从现场安排,能稳定上班。薪资说明:计件工资,多劳多得。室内车间,配有空调,工作环境舒适。本岗位现场上班,不收取任何押金、材料费
急招焊工 10 名(无需证)380-450 接受小白
1.2-1.4万/月
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金3-5人月结
扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以
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车间普工免费培训包住20人以上月结月休4天双人间四人间宿舍有空调宿舍有洗衣机
做到过年,!人走账清!
不面试,直接入职上班,当天带着行李安排宿舍,第二天直接培训上岗
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白班21元 / H小时
晚班25元/H小时
装配工、普工
能接受倒班,18-45周岁,男女不限
工时:8:00-20:00
月休4天,上六休一,10小时制需要倒班
恒温无尘车间,活儿轻松好上手,全线半自动化车间!
氩弧焊工38元/时~长白班~拉焊识图
9千-1.1万/月
工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住6-10人月结拉焊长白班机械仪器持证焊工证
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焊接薄板3-4个厚。拉焊,持焊工证上岗。识图。
包住不包吃(食堂早餐5元,中餐2元,晚餐10元(加班晚餐补10元))
指挥/司索工架子工
广东南沙区大量招聘架子工,新手每小时36元,熟手每小时40元,工作表现获得老板认可后工资有提升空间。同时招聘起重机指挥人员,新手每小时30元,公司免费安排考证,转正后每小时35元左右。
架子工1-2人架子工证
招聘架子工2名,工作地点在武汉,工期可做到年底。要求持有架子工证,吃苦耐劳,服从安排。有意者可报名。
项目质量管理工程师(包食宿 五险)有工作经验优先
8千-1.5万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 建立维护公司质量管理体系(如16949),制定质量目标、检验标准及先期控制计划。
2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督,确保符合标准。
3. 分析质量异常,组织不合格品评审,处理客户投诉并编制 8D 报告。
4. 运用统计工具分析数据,推动流程优化,防止问题复发。
5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。
任职要求:
1·大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业;
2· 两年以上制造业质量相关工作经验,熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先;
3·了解常用质量工具与方法,能独立撰写质量报告(如SPC, 8D等);
4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。
三坐标质检员
5-6千/月
质检员社保包住包吃五险一金6-10人月结全职游标卡尺千分尺有质检经验两班倒上六休一不需要出差
能接受单休12小时两倒班
能接受长期在洁净室穿无尘服、戴手套工作
岗位职责:
1. 理解并执行客户对产品尺寸的质量要求;
2. 建立和优化测量流程,确保测量结果的准确性和效率;
3. 完成上级分配的测量相关工作;
4. 及时向相关团队反馈测量结果,包括尺寸不合格信息;
5. 负责测量数据的解读和报告编制,确保数据准确无误。
任职要求:
1. 能够熟练使用各类测量工具和设备(游标卡尺、三坐标)
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 对测量工作有高度的热情和耐心;
4. 能够准确理解和执行工作指令;
5. 愿意接受倒班。
福利待遇:
六险一金、提供食宿(免费用餐早中晚夜宵均有提供,住宿4人间,公寓式住房空调热水WiFi均有提供)、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
生产安全管理餐补1-2人月结
安全副经理
工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气
福利待遇:5000-7000元/月,双休,法定节假日休息,提供中餐,工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,入职购买五险一金,外勤补贴、绩效奖金
工作职责:负责建立并完善市场部安全管理体系,制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程(SOP);根据集团HSE体系标准,建立部门安全检查清单及评分标准,推动安全管理的制度化、流程化;负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理,确保终端使用环节的风险可控;定期组织并开展门店安全专项检查,建立隐患台账并督促整改闭环;负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接,迎检各类行政检查,维护良好的政企关系;处理市场部涉及的安全突发事件,负责事故现场的应急处置协调与善后谈判;组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练,提升一线人员的安全意识与实操技能。
任职资格:具备化工行业或液化气(LPG)运营安全管理经验者优先录用;熟悉门店零售业态的安全管理特点,有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历,45岁以下,安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。
失效分析工程师
1.5-1.7万/月
失效分析工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责所有电池产品的失效分析;
2.负责失效分析能力的建设及失效分析培训;
3. 负责新产品开发过程质量控制、失效分析,提前甄别潜在风险;
4. 统筹内部设计、工艺、生产、测试部门进行失效分析并形成分析报告;
5. 协助提出改善措施、推动质量问题闭环管理;
6. 对失效问题进行风险评估、输出风险评估报告。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:电化学、材料学、物理学等相关专业;
3. 工作经验:...
260一天可周结蓝牙耳机厂质检员
6-7千/月
质检员品检工保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
直接来厂内应聘,新产线扩招缺人员做事
{薪资待遇}
1、26元/小时、260元一天,就在本地上班不外派!!!
2、工作满七天可以预支500-800元,综合月薪:6000-7000元
离职可人走账清!!离职可人走账清!!
【福利】
1.入职零费用!面试入职当天住宿!
免费提供一日三餐。
2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
[二]工作内容:
招聘:普工、操作、组装、测试、检验,品检,物料,仓库等车间岗位,无需经验,新员工来都会安排老员工一对一带。
[三]工作时间:
1、月休4天自行调休
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
[四]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,生熟手均无需考试,活轻松容易一看就会.
2、年龄16--50周岁身份证上的年龄之内。
【符合以上要求保证承诺录取入职】
[五]包吃包住:
1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡,免费提供1日3餐,另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等
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湖南攸县湖南小荷招聘实验室分析员
5-6千/月
实验室技术员本科
职位要求:
男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,应届生亦可投递,熟练使用办公软件,能接受倒班制,工作踏实稳重、认真负责,具备较强学习能力,。
核心亮点:
1.清晰晋升路径——从分析员起步,可逐步晋升为技术骨干、主管/经理,纵向发展无阻碍。
2.多元发展空间——后期可根据个人规划,转向研发、管理等不同方向。
薪资福利:
1.月综合工资5000-6000元;
2.有夜班津贴、免费包吃(早餐自理)、节日福利等。
工作时间:
实行两班倒制度,每月倒班1次(
失效分析工程师FAE【工程车辆】
8千-1.6万/月
失效分析工程师1-3年大专电气失效分析器件失效分析
岗位职责:
1,负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位,输出分析报告,制定临时应对措施,并联动研发团队共同确认解决方案,推动设计优化闭环;
2,独立开展失效件的实验验证工作,涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析;
3,当出现产品质量风险或批量性质量问题时,及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。
任职要求:
1,掌握电子电路基础理论,熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理;
2,熟练操作办公类软件,工作态度严谨,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3,能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具;
4,具备撰写失效分析报告的技术能力;
5,大专及以上学历,机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先,有FAE工作经验者优先考虑;
SQE供应商质量工程师
8千-1.4万/月
供应商质量工程师3-5年本科QC七大手法五大工具8D报告
岗位职责:
1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理,跟踪零部件开发进度,审核产品设计数据与工艺方案,识别潜在风险并推动闭环;
2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作,主导变更产品的PPAP核准流程;
3. 针对供应商质量问题反馈,组织整改行动并完成问题关闭,参与供应商质量绩效评价及相关考核工作;
4. 依据供应商月度/季度质量表现数据,牵头开展质量沟通会议,推动供应商内部质量提升;
5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动,配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。
任职要求:
1. 培训经历:掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识;
2. 经验:具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验,有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先;
3. 知识:可独立撰写英文报告,了解电力电子相关基础理论;
4. 技能:精通Office办公软件操作,具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力;
5. 个人素质:作风正派,责任心强,坚持原则,具备良好的职业素养与抗压能力。
栏目概述
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