【岗位职责】 1. 根据销售订单和市场预测制定生产计划，明确生产任务和生产进度。 2. 合理安排生产资源，如人力、设备、原材料等，确保生产的顺利进行。 3. 协调生产过程中的各个环节，解决生产过程中出现的问题，如生产进度延误、质量问题等。 4. 对生产计划的执行情况进行跟踪和监控，及时调整计划以适应市场变化和生产实际情况。 【岗位要求】 1. 计划与组织能力：能够制定科学合理的生产计划，对生产资源进行有效组织和调配，确保生产活动有序进行。 2. 数据分析能力：能对生产数据、市场数据等进行分析，为生产计划的制定和调整提供数据支持。 3. 沟通协调能力：需与销售、采购、研发等多个部门沟通协调，确保生产计划与各部门工作紧密衔接。 【工作环境】 1. 一般在企业的生产管理办公室工作，需要与生产现场保持密切联系，经常到生产车间了解生产进度和生产情况。 2. 可能会面临一定的噪音、粉尘等工业环境因素。

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岗位职责： 1. 根据主生产计划，编制月度、周度、日度生产计划，结合焊接、装配车间工时、产线节拍评估计划可行性。 2. 全程跟踪工单领料、生产、入库、发货进度，跟进订单交付，按需制定应急方案保障交期。 3. 结合设备负荷、人员配置、物料齐套状态动态调整计划，妥善处理插单、改单，平衡交期与产能。 4. 实时跟进焊接、装配工序进度，监控计划达成率、订单准时交付率，识别瓶颈工序并协调资源改善。 5. 对接采购、仓储，跟进零部件、焊接耗材到货进度，管控物料齐套率，减少缺料停工或物料积压。 6. 生产出现焊接不良、装配偏差、设备故障等异常时，联动车间、品质、技术部门快速处置，维持生产顺畅。 7. 制作生产日报、周报、月报，分析计划差异、产能利用率、库存周转数据，输出改善建议。 8. 优化排程方案与物料管控机制，参与精益改善，缩短换线时间、降低在制品库存。 9. 做好生产计划单据、变更通知、异常记录归档，维护完整生产计划台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先； 2. 3 年及以上焊接 / 机械装配工厂 PMC、生产计划实操经验，熟悉电弧焊、气保焊、机械组装工艺流程，懂产能负荷核算； 3. 熟练使用 ERP 系统，熟悉 BOM、工艺路线、工单管理；精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），可独立制作各类生产统计报表； 4. 熟悉 PMC 排程逻辑，会做产能分析、订单优先级判断、瓶颈识别；逻辑强，对数据敏感，擅长跨部门沟通协调，抗压能力好，细心负责，能同时推进多项工作，适配制造业快节奏环境；

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岗位职责： 负责8个车间月/周/日生产排产，物料齐套跟进；跟踪生产进度，处理图纸变更、设备、人员等异常；统筹成品堆场分区、垛位管理、构件发货调度；区分普通及涉密项目，建立台账，做好保密管控，对接各部门协同。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、建材、装配式相关专业优先； 2. 2年以上预制构件/UHPC/GRC生产计划调度经验，看得懂构件图纸，熟悉UHPC生产养护流程； 3. 熟练Excel，会做排产、库存报表，会WorkBuddy、钉钉表单优先； 4. 具备多车间排产、堆场、发货管理经验，保密意识强，善于沟通协调，能抗压。 薪资待遇：4000-8000元/月，底薪+绩效，优秀可面议； 包工作餐，可提供宿舍，月休2天可以导休，高温补贴、节日福利、年终奖。

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工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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