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后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限认真负责
开单员要求:熟练掌握电脑操作,具备良好沟通能力,熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资:4000-5000元/月 电话:*********** 库管要求:年龄25-38岁,月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、流程及时,实现账实相符。维护库区环境整洁,严格执行仓储管理各项操作流程,踏实肯干、态度认真、责任心强,能服从工作调配。
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发; 3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训8天; 薪资待遇: (1)带薪培训为期8天; (2)综合平均月薪5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职; 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉; 提供持续专业培训支持,拥有完善的晋升机制,多通道职业发展路径任你选择; 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、学历要求:高中、中专或以上学历; 3、能力要求:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
库管要求:25-38岁,薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、操作及时,实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁,严格遵守仓库各项管理流程与规范,具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长: 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线); 横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专; 2. 年龄在20-40周岁之间。
车险客服五险一金
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,一对一帮扶节假日休息
人事部直招(非中介非代理) 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动,全程坐班办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 享受优厚待遇(单双休+法定节假日带薪休息+定期组织团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零基础可上手,无经验亦可报名 入职即享带薪岗前培训,快速掌握业务流程 欢迎有意者详询!
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,入职即享系统化带薪培训,快速掌握工作流程 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 表现优异者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,有责任心和上进心 高中及以上学历,无经验亦可,公司提供全面培养 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 包食宿,享受周末双休,年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利齐全 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无相关经验者需到岗学习,适应办公室工作模式,介意者请慎投
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或司龄满一年及以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
山西临汾有人去村里搜果吗?需要四个,有去的联系
种植工
有人去村里搜果吗?需要四个,有去的联系
临汾
5月10日 13:08拨打电话
临汾洪洞县恒东小区招聘一名厨师,一餐自助饭,,四种卤菜,四种菜,工资三千至四千。具体面议。
卤菜厨师厨师包吃1-2人
洪洞恒东小区招聘一名厨师,一餐自助饭,,四种卤菜,四种菜,工资三千至四千。具体面议。
临汾 洪洞县
5月10日 13:06拨打电话
山西临汾找一能下了切割机料的小工,厂子在动物园附近,长期干
小工长期
找一能下了切割机料的小工,厂子在动物园附近,长期干
临汾
5月10日 13:04拨打电话
山西临汾有高空证的联系,不管饭四百一天九小时。
400元/天
电焊
有高空证的联系,不管饭四百一天九小时。
临汾
5月10日 13:01拨打电话
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
弱电行政岗位
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
徐州市铜山区招弱电/安防铜山新区某学校招聘弱电后勤行政岗,有电工证,年龄35岁以内男女不限,交五险一金,正常综合到手工资4000一4500左右,休息跟学校一起休,直签合同,有人随时预约面试。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
开荒保洁保洁后勤家政
腾芯月子会所招后勤: 保洁1名 50 岁以内,热情积极,稳重,责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点,午休 【薪资待遇】 月休四天,国假补休,薪资2800,有五险;有工作餐,享法定假日,一年后带薪年假3天 ☎电话/: 创恒信家政李老师
柳州
5月10日 10:36拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责蜜雪冰城门店后勤相关服务工作 2. 工作简单易上手,确保操作规范 任职要求: 1. 能够服从安排,按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力
山西临汾招聘:仓库管理员仓库管理员
库管
招聘:仓库管理员 仓库管理员
临汾
5月6日 10:47拨打电话
文员经验不限中专/中技企业直招接受无经验入职无试用
岗位职责: 1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访及应酬要求) 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求完成公司及主管安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险,入职满一年享每年5天带薪年假,年度旅游与体检各一次。 3. 不收取任何押金,公司直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可保留应届生身份。 5. 国家法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,后三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励等激励政策齐全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件; 2. 年龄20-40周岁。 工作时间:每日八小时工作制,8:30-18:30,午休1小时40分钟。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘文员
主要负责公司人事行政相关事务的具体执行与落实
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需专业技能。 1 具备大专及以上学历,专业不限。 2 不要求相关经验,无基础也可快速适应岗位需求。 岗位福利 1 入职后公司提供免费培训,带薪学习,涵盖审核规范与操作流程,全程指导,新人也能顺利开展工作。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师,或向项目经理方向发展,职业路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利,办公环境舒适,室内办公,按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,平衡工作与生活。 如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将尽快与您联系沟通!
经理助理
2000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织PPT制作技能熟悉商务礼仪应急处置经验丰富普通话标准
岗位职责: 1.负责接听面试人员来电,及时解答面试人员咨询,提供专业、热情的服务支持 2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度,确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集面试人员反馈,协助优化服务流程 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜,协调内部资源为客户提供高效解决方案 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准,有耐心,能够妥善应对客户情绪 3.熟练使用办公软件,打字速度达标,能适应轮班安排 4.有助理工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.具备较强的学习能力和团队协作精神,责任心强
项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休 薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k 任职要求: 具备团队管理与事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者请勿投递 岗位职责: (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作,推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务,制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议,总结工作成果,分析问题并提出切实可行的改进策略
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)培训周期为9个工作日,无实习期设置; (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另每年享受5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元发展通道,助力个人成长!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务,宣贯并解读惠企相关政策,确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行; 2.每周定期开展入企交流服务,动态掌握企业运营情况,收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化,整理形成日、周巡查记录,建立并完善企业基础台账; 3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务,负责相关企业资料的汇总与上报工作; 4.承担新入驻企业的接待与管理工作,统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜; 5.负责园区固定资产的登记、清查与核验,对资产损毁或遗失情况追查责任,维护公共区域设施正常运行,监督环境卫生管理,持续提升园区整体运营环境; 6.协同公司其他职能部门开展工作,积极配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,具备独立开展工作的能力; 3.工作经验:1-3年 4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00 岗位福利: 1.周末双休、法定节假日正常休息 2.缴纳五险
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹公司人力行政工作流程,监督并检查各项制度的落实与执行情况; 2、负责办公用品及员工福利物资的采购、发放与登记管理,统筹固定资产、办公设备用品及车辆使用,合理控制相关成本; 3、组织实施行政管理工作,包括公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体协调与安排; 4、负责办公环境维护及员工宿舍的日常管理; 5、开展公司行政外联事务,对接政府部门及相关合作单位,做好沟通协调工作; 6、及时完成公司证照资质的注册、变更、年审及备案等相关手续办理。 岗位要求: 1、具有5年以上人力行政类岗位工作经验,驾驶技能熟练; 2、具备良好的商务接待能力,文字表达能力强,有丰富行政外联经验者优先考虑。 工作地点:临汾市大宁县 相关福利:入职购买五险、商业保险,公司提供食宿,单休。
老板助理
1.6-1.8万元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公国内院校优先日常行程安排接待/外联熟练驾驶车辆适应出差适应加班
负责老板管理日常生活
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