岗位职责 1. 客户开拓与维护：通过电话精准对接目标客户，开展市场拓展工作，持续维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会 2. 商务签约落地：主导商务谈判及合同签署，确保流程规范，高效推进项目执行与落地 3. 订单与售后跟进：全程跟踪销售进度，协调内部资源处理客户需求，提升客户体验与复购意愿 4. 市场信息分析：定期收集行业趋势与竞对信息，为销售策略优化提供有效数据支持 岗位亮点 - 高激励薪酬：底薪+高比例提成+业绩奖励，收入无上限 - 新人友好：配备初始客户资源与完整培训体系，快速上手无需摸索 - 晋升透明：晋升通道明确，面向销售主管、经理发展，以能力为核心评估标准 - 氛围简单：团队年轻化，协作高效，职场关系清爽无内耗

负责小牛电动的店内销售，年轻有活力，交流无障碍，

公司主营小区厂区绿化养护修剪

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

聘 聘 聘！ 东方视界视力养护中心 全国连锁海阳地区招聘[庆祝][庆祝] 销售员 (全职) 有中医推拿，销售经验的优先。学徒小白也可。公司免费带薪培训 工作地址：海阳市海园路实验小学南一百米香山和苑二期（东方视界视力养护中心） ️福利待遇:底薪+操作补贴+个人绩效补贴3000+上不封顶 职位要求: 年龄25-45岁有爱心 吃苦耐劳，善于学习，有责任心和敬业精神 有销售经验者优先 ️联系电话:（微信同步）

一、福利待遇 底薪＋高提成＋丰厚奖金＋年终奖金＋下午茶＋月度团建＋节假日福利＋舒适的办公区域＋nice的团队！ 二、工作时间 8:30-17:30，每天工作7.5小时，双休、双休、双休、双休、双休！法定节假日正常休！ 三、工作内容 1.主要负责团体标准制定的招商工作，面向群体为高校科研院所教授、专家、高科技企业负责人等;征集具有代表性的科技成果、产品或技术规范，进行团体标准招商。 2.有岗前培训，入组有人带。经理帮助开单，轻松开单，开单无压力。 四、岗位职责 1.负责企业大客户的开发和维护。 2.邀约企业参与团体标准的制定与发布。 3.负责签署、跟踪项目实施情况及合同回款。 五、任职要求 1.年龄22-40岁之间，具备身体健康的条件。 2.有一定的抗压能力，喜欢销售，愿意与人沟通。 3.具备踏实能干的工作态度。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调动安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ② 拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。

微信，电话销售，公司有产品，有精准客户，早九晚五，不加班，不外出，缴纳五险一金，工资准时发放，无需经验，周天休息，底薪3000+提成，月入5000-10000+ 年龄22-45岁

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

。山东日照招聘岗位：电工1名持有建筑电工，住建局和应急管理局都行，要求责任心强，吃苦耐劳，踏实能干。联系人

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

大润发附近酒店招聘一个夜值保安，五点半到七点，负责夜间巡视，车场指挥，客房服务，月工资3200联系电话

招聘暑假工活轻松，不费力，干七八两个月，8点到下午6点半，一天100，，机灵点的，

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

1 回访卖车客户 2 电话回访平台买车客户 3 筛选意向大的客户 4 持续跟进意向客户 5 匹配车源同行出价收购价格 6 跟进C端客户出价

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。 加分项 有以下行业经验：互联网金融。银行。投资/融资,房产销售，汽车销售

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

微闪购地推人员招聘（兼职/全职/BD经理） 岗位：微闪购地推推广员 工作内容： 在指定的商业区、居民社区等区域，面向商户与用户宣传微闪购的优惠活动及平台功能，协助商户完成升级操作，并收集使用过程中的意见与建议。 要求： · 年龄18-45岁，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 · 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信等常用应用 · 有地推或销售类经验者优先考虑，无经验者提供培训支持 待遇： · 收入按任务量计算，完成越多收益越高，具体提成面议 · 薪酬支持每日结算或每周结算 · 配备饮用水、发放消费优惠券，表现优异者享额外奖励 · 工作地点根据住址就近分配，无需固定办公 工作地点：日照市各商圈、社区（就近分配）

全国范围招收渠道销售代理商，主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水，护发素和沐浴露

跨境电商销售专员，具备销售经验者优先考虑，英语水平需达四级以上