1. 完成每日工作指标，配合团队任务2. 协同各个部门，完成推广任务3.推动市场动作与业务目标的达成 任职要求:1. 年满十八周岁，接受无经验，认真负责2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目3. 名额有限，鸽子勿扰

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的智能零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作经营类客户还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计起步4K，现有人员平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，并定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为潍坊地区，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区； 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，时长8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地ToB生活服务推广经验者更优。 【晋升发展】 新员工配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速融入与成长；晋升路径明确：初级BD—资深BD—星级BD—储备主管—团队主管—储备城市经理。每阶段晋升均享补贴或提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效津贴最高可达5000元/月。

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岗位职责: 1. 制定并落实商业推广方案，推动公司产品市场覆盖 2. 拓展并维护合作渠道，确保业务协作顺畅高效 3. 跟踪市场变化，结合数据反馈优化推广策略 任职要求： 1. 具备较强的商业敏感度及市场研判能力 2. 擅长沟通协调，能与内外部伙伴建立稳定合作关系 3. 思维活跃，善于在竞争环境中挖掘新增长点 待遇优厚，高薪资，高提成，高补助，缴纳五险；兼职或全职都可以，有意向者可直接来公司面聊

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。

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