我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

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顺丰同城急聘外卖骑手！2026春节留守直奖2400元，多劳多得上不封顶！ 核心福利硬核来袭： 春节留守专属奖励2400元：满足出勤要求即享，除夕加餐+新春礼包额外赠，过年赚钱两不误； 车辆补贴实打实：自有车辆每月补贴300-500元，无车可享平台合作租车优惠，低至200元/月，零压力上岗； 新人专享三重礼：入职首月冲单奖最高1500元，老师傅1对1带教，小白也能快速上手； 收入透明有保障：基础配送费4.5-8元/单，高峰、远距离、恶劣天气三重加价，综合月入6000-12000元，工资日结从不拖欠。 ，会骑电动车、使用手机导航，有无经验均可，退伍军人优先录用。 全城站点就近安排，当天面试当天上岗，住宿可协调！

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

【您的责任】 1.校区周边市场宣传（广告、网络论坛、异业合作等）； 2.校区周边上门引导，周边渠道工作开展; 3.有一定的方案计划制定能力，协同完成团队的目标等； 4.自媒体基本运营，社群维护和推广； 5.配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，男女不限; 2.有相关市场推广与营销工作经验优先； 3.有一定的组织协调能力，跨部门沟通与合作意识较强； 4.能承担和突破工作压力，热爱教育行业。 【福利待遇】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+额外激励，月均薪7k-9k(上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+专业技能培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 5.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 6.法定年假＋福利年假； 7.工作地点就近校区安排

工作时间：9:00—18:30，中午提供工作餐，周末实行单双休轮休 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，开发并对接酒店类客户，促成合作 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，适时为客户推荐新产品 3、具备较强的市场推广与营销拓展能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 5、积极进取，不局限于当前状态，敢于设定目标并突破自我 6、具备3至5年销售岗位相关工作经验 薪资福利： 固定底薪＋绩效工资＋奖励金＋销售提成 工作环境简洁开放，晋升机制透明公平，助力快速融入海蓝鲸团队，与企业共同发展成长 我们真诚欢迎您的加入，期待与您携手并进，共创未来！

方林集团是一家以装饰装修为核心业务，涵盖家居全产业链的大型集团化企业，旗下布局装饰、家居产品、地产、信息化科技四大产业集群。装饰集群涵盖“方林装饰、宜家悦筑装饰、1918别墅装饰、爱林整装、恩林好管家、方林公装”六大板块；家居产品及服务集群涵盖“正林全屋定制、鑫万石石业、臻邻家居、花溪软装、智睿家科技、致美灯饰、道纪花园”八大板块；地产集群设有“方林地产”板块；信息化科技集群拥有“分秒优量”网络科技公司。立足东北，辐射全国，方林集团稳居东北家装行业领军地位，位列全国行业前十。目前，集团旗下各板块已在沈阳、南京、天津、西安、哈尔滨、长春、武汉、合肥等城市设立40余家直营分公司，全国展厅总面积超27万平方米，员工总数逾6000人，自有产业工人达11000余人，南京、成都、重庆、西安分公司即将隆重开业。历经25年发展与坚守，集团始终践行“以客户为中心”的服务宗旨，持续创新突破，为客户创造价值，矢志成为“中国家居装饰行业的引领者”。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确掌握其装修需求，并整理信息交由设计师跟进洽谈； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄不限，具备新小区、新楼盘资源拓展经验者优先； 2、有装修建材、供暖制冷、门窗等相关行业从业背景者更佳； 3、提供无责任底薪，高比例提成，月薪范围1-5万元，工作灵活，无需加班； 4、定期组织团队建设活动及外出旅游； 5、南京地区规模领先的装修服务平台，全国性连锁企业，欢迎踏实肯干、追求高收入者加入，携手共创财富 职位福利：出国旅行、弹性上班、带薪年假、绩效奖励、午休三小时、团队年轻有活力、多元晋升通道、出差补助

岗位职责：‌ 1、‌渠道拓展与维护‌：负责小红书本地生活/服务广告产品的销售，完成月度目标； 2、‌客户需求分析‌：根据客户行业属性制定广告投放方案，推动客户预算投放； ‌任职要求：‌ 1、1年以上广告/互联网渠道销售经验，熟悉效果广告投放逻辑； 2、具备代理商资源或品牌客户资源； 3、结果导向，抗压能力强，适应高频客户拜访

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5.协同公司开展区域内的各类推广活动，关注教育行业趋势与市场变化，助力公司优化市场策略。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉顾问式销售方法，具备高教领域客户资源或B端销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，拥有较强的自我管控、计划规划与落地执行能力，认同公司管理要求； 5.具备一定自主学习意识，理解能力强，思维敏捷，适应快节奏工作环境

岗位福利： 1.可申请免费住宿 2.综合收入6k-11k 3.每年提供2-3次国内外自驾出行机会（约一周） 4.节假日礼遇、生日关怀、每日免费茶歇供应 5.提供免费系统化培训，实行师徒制手把手指导 7.工作时间灵活，支持边出差边旅行 岗位职责： 1.实行一对一指导，确保熟练掌握岗位技能 2.执行出差任务，推动业务拓展 3.享受公司全额报销相关福利 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识 2.能迅速适应新环境，融入动态工作团队 3.态度积极，乐于学习并持续提升自我 4.可接受在江浙沪地区短期出差（轻松自由型出差，类似旅游）

本职位是入职即可开单的轻松型销售岗位，平台成熟，提成高，出单速度快！客户资源充足，无需担心客源问题。如果你正在考虑从事销售工作，相信我们，这是一个值得把握的机会，实现月薪2W+完全有可能！ 无需发传单，无需外出地推，客户由公司统一提供，均为精准高意向客户！ 【冲刺月入三十万！房产销售等你来挑战，期待你刷新新纪录！】 我们不看重学历，也不要求经验！ 要的是你有冲劲、有个性，我们相信有能力的人自带光芒，我们更担心的是眼高手低。 【薪资待遇】 零基础可投，全程系统化培训，配备资深导师一对一指导，总监亲自协助破单。 无责任底薪4000元（全额实发，无任何扣减）+高额提成 每月可参与公司激励奖金评选+额外奖励机会+不定期团队聚餐。 【岗位职责】 1、100%精准客户资源支持，依托完善的房源与客源系统，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源丰富稳定，你只需专注成交！ 2、主要负责客户邀约、安排带看、持续跟进（工作内容简单清晰） 3、结合客户需求进行分析，提供优质看房服务，推动交易达成即可！ 【任职要求】 1.不限学历和工作经验； 2.年龄45周岁以下； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 诚邀各路优秀人才加入我们！！！

岗位职责： 1.负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流； 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，有电销从业经历者优先考虑； 2.普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧； 3.具有良好的学习意识、适应性及抗压素质。

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构，凭借精准的市场定位和专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，合作客户接近5000家，所服务的项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企或上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500-8500+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月薪过万，销售冠军月入5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 5.免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.假期制度完善：法定节假日正常休息，另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 9.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，签单轻松，从业越久收入越高； 3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地； 4.维护客户关系，定期进行客户回访与互动交流 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你投递简历！

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、挖掘客户真实需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与积累客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、执行并完成上级安排的各项业绩任务指标 职位要求： 1.具备上进心，目标明确，有挑战高收入的意愿和行动力； 2.遵守职业操守，工作认真负责，富有责任感与敬业精神； 3.有房产销售或项目顾问相关经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步成长 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，含商业保险，支持本人及子女就医费用报销，配备重疾、意外等专项救助保障 4、实行导师制，资深员工一对一指导，传承实战经验，助力新人快速成长 5、宝妈专属福利：周末弹性休息，工作时间灵活，设有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升机制健全，设立MVP/SVP储备人才培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，享有专属荣誉旅游奖励