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[庆祝]武汉昱升&灿光新签一手单 ！大量要人 通过率高 企业优势： 大专及以上学历（全日制学历证明）有学历补贴200-700 入职0费用，做7个工作日可预支，面试好通过，当天面试，当天培训分宿舍。 包吃住，不用自己花钱，中午50分钟吃饭，晚上40分钟吃饭，休息也可以在厂内吃饭 小厂管理宽松，非流水线，岗位站坐随机分配，上班可以带手机，每两小时可休息十分钟 绩效给的高，绩效集中在800～1200 招聘需求：年龄放宽18-45岁,超过40岁择优录取,男女不限，有长白班坐岗岗位（显微镜 面试不卡人，不查流水，不查学信网 招聘岗位:普工，组长，机修，焊锡 可安排坐岗（显微镜岗位）要能接受两班倒 【薪资待遇】 底薪2100+岗位补贴200-600+夜班补贴10元+绩效0-1200+加班费 综合工资：5500-6000元 发薪日： 18号 上班时间：8:00-20:00（两班倒，半个月倒一次班） 吃:包工作餐(中晚餐) 住：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。 厂外宿舍:免费(坐厂车上下班20分钟路程) 接待时间：8：30-10:30

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工业厂房招聘消防水师傅数名， 大工300-350元/天（精通图纸能够独立完成喷淋主管支架制作及安装服从安排）！ 小工学徒数名200-260元/天（踏实肯干，勤奋好学，服从安排）工资月发生活费五千），工资余款春节前结清！工价管住不管吃，9小时/天！详询:

可短期、可长期，不需要工作经验发展机会多免费吃佳，自班、坐班，工作轻松，有晋升空间。 - 本厂主要是组装，扫描，贴标，质检，都是轻松容易上手的工作 - 一、短期工 (1)260-270元/天，包吃住 (2)每月10号发工资，不压工资 (3)小时工加班自由，不限制加班 - 二、正式工: (1)底薪+加班费，月收入:6000-7000元 (2)超过5天8小时以外算加班，平时1.5倍、周末2 倍、法定节假日3倍， (3)每月有岗位津帖+绩效奖+全勤奖等 - 三、招工要求: (1)男女不限，16岁-46岁 (2)无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有 老员工带 - 四、工作内容 生产较新上市电子产品，主要职位如下: 普工、操作工、包装工、组装工、学徒工、检测、物料等 无需经验，有人教你。 - 五、免费食宿: (1)伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐; (2)免费提供住宿，4-6人间宿舍，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚 (3)宿舍配备WIFi、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品每年有带薪休假10天，过节发放福利礼包 - 六、工厂环境： (1)车间配有:饮水机，休息间 (2)车间配有中央空调(冬暖夏凉） (3)都是坐着上班，穿的是普通工衣 (4)上班气氛好、管理宽松 (5)厂区生活设施有网吧，电影院，健身房，台球等等 注:有意向可以投递简历或者点击立即沟通，第一时间给您安排

我司主营市政排水维护业务，因工作需要，现招聘工人1名。 岗位职责：安全使用工程作业车辆，完成设备、物资及人员运输；执行应急抢修任务；负责车辆日常检查与维护；协助装卸物资等工作。 任职要求：熟悉本地路况；适应现场施小型施工，听从指挥，责任心强，能灵活安排工作时间；有工程车驾驶经验或熟悉市政工程作业者优先。 薪资待遇：试用期5000转正6000，另有加班费；灵活排班；提供作业意外险，长期合作有补贴。

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招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄18-45周岁，主要焊接铝材。 工作时间：早8点至晚8点，按10.5个工时计算，薪资按40元/小时计算，综合月工资13000元。 打卡满10天返500元，工期3个月，可长期做。每月需扣除100元商业保险。

司机岗位，薪资为5000-9000元/月。

年龄：20～54.99岁内 岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位，相关工作经验都可以推） 厂区上班时间每天在8-10小时左右，数控岗位有少量夜班，其岗位基本都是长白班 工资标准：计件工资，厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位：计件～月薪在6500-8500 焊工岗位：8000-10000 二保焊，会焊即可，不要求证件

招聘：检验薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责产品全流程质量检验，严格把控来料及成品合格率2.准确记录检测数据，编制质量报表并归档管理3.识别生产异常，协助分析原因并推动整改措施落地4.维护检测仪器设备，确保校准有效及运行正常任职要求1.初中以上学历，有线束连接器工作经验者优先2.熟练使用游标卡尺等量具，精通QC七大手法3.具备敏锐观察力，原则性强，注重细节与规范4.良好的沟通协作能力，能适应产线工作节奏5.有制造业现场质量管理经验者优先考虑工作时间周一至周六8:00-12:00，12:30-17:30

操作切管机，型材机。切板机

寻找有空的人员。

混塔加刚塔高空作业招聘2人，要求持有相关证件，薪资为1万元。工作期间禁止耍滑、酗酒。工资于每月15号左右发放，由总包方。无相关工作经验者请勿联系。

贵州铜仁招聘高空作业人员2名、地面作业人员2名，要求具备相关工作经验，技术不熟练者请勿联系。

招聘应届生岗位，面向26届、27届应届生，要求本科学历，电气、新能源专业，三证齐全。薪资为5000-7000元/月。

一、岗位基本信息 项目 要求 岗位名称 叶片地面维修技改 招聘人数 若干（根据项目排期动态调剂） 工作地点 各风电场现场（需驻场，随项目调配） 作业场景 地面维修 薪资范围 面议（参考行业水平：12K–20K/月，视技能等级与项目难度定） 二、硬性资格条件 1. 身体条件：无恐高、高血压、心脏病、癫痫等职业禁忌症；能适应风场偏远地区驻场及频繁出差。 2. 年龄与学历：50 周岁以下为宜 3. 持证要求（必须）：高处作业证（登高架设或高处安装维护拆除）及低压电工证；持高压电工证者优先录用。 4. 经验门槛：2 年以上风电叶片维修经验，其中至少 1 年为地面维修或叶根/主梁类结构修复经验；有 N171、WB171 或同类 80 米级以上叶片作业经历者优先录用。 三、核心技能要求（N171 地面技改专项） 1. 结构修复技能（硬性） · 熟练掌握打磨、手糊、真空灌注全流程工艺。针对 N171 碳纤维大梁及叶根螺栓套区域，能独立完成倒角打磨、玻纤布/碳布铺层（错层尺寸符合工艺标准）、真空袋压及树脂固化控制。 · 具备叶根端面螺栓套加固或腹板粘接角补强经验，能处理地面工况下的定位、配重及内蒙皮修复作业。 · 能识别叶片常见缺陷（发白、裂纹、脱粘、雷击损伤、前缘腐蚀），并根据缺陷等级选用手糊或真空灌注工艺。 2. 地面状况 · 熟悉地面维修环境控制：能根据温湿度条件（温度 ≥16℃，湿度 ≤80%）判断是否具备施工条件，必要时使用加热设备辅助固化。 四、岗位职责 1. 执行 N171 叶片地面维修技改方案，重点包括叶根加固、主梁/腹板结构补强、前缘修复等。 2. 负责作业前损伤复勘、打磨区域画线定位，以及维修过程参数记录（树脂配比、铺层照片、真空度数据）。 3. 配合技术工程师完成维修报告编制，对完工区域进行自检，确保无干纤维、气泡超标（≤5mm 气泡每平方米不超过 3 个）。 4. 管理现场维修物料与工装设备，落实地面作业安全隔离措施。 五、优先录用条件（加分项） · 持有高空作业证 · 有真空灌注设备操作经验（能独立排查真空泄漏点） --- 备注：面试时需现场演示角磨机打磨或手糊铺层基本操作；入职前须通过安全培训及体检。欢迎承包劳务！

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