工作职责： 1. 结合业务发展需求，制定并推动实施与产品线战略相协同的人力资源规划、策略及年度工作计划 2. 在组织架构设计、人才布局、绩效体系优化、文化培育等方面为产品线管理层提供专业建议与决策支撑 3. 主动识别业务推进过程中潜在的组织与人才问题，提出前瞻性应对方案或改进措施 4. 评估产品线团队能力现状与目标差距，策划并引入针对性的培训发展项目（如技术提升、软技能训练、领导力培养等） 5. 牵头构建并持续优化产品线绩效管理体系（包括目标分解、绩效考核、反馈机制），确保与业务成果紧密联动 6. 主导产品线核心岗位（如研发工程师、项目经理、产品经理、测试专家等）招聘策略的制定与落地执行 7. 推动建立契合公司文化理念及产品线特质的高效、创新、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或汽车工程等相关专业优先考虑 2. 7年以上人力资源相关经验，其中至少5年从事HRBP岗位，具备汽车行业背景者优先，熟悉产品研发流程与项目管理运作模式者优先 3. 熟练掌握人力资源各职能模块的专业知识与实践方法 4. 深入理解汽车行业的业务特性与发展动态，对技术演进趋势具备敏锐洞察

因公司发展需要，现招聘一名行政人事 岗位要求： 1、具备相关工作经验，性格乐观向上，工作态度积极主动； 2、大专及以上学历。 薪资待遇： 基本工资+全勤奖+带薪年假+工龄工资+提成（按招聘人数核算），综合收入3000—6000

处理公司行政人事相关事务； 协助招聘，根据公司需求招聘人员； 无销售压力，无任务考核； 朝九晚六，双休；

岗位信息: 1、月薪范围:5K-9K 2、五险一金缴纳地:宜宾 3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点:宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述: (1)承担招聘配置、培训发展、员工关怀、劳动关系、文化推广、考勤管理等人力资源相关事务； (2)负责来访接待、会务安排、内部事务协调及后勤保障等行政管理工作； (3)统筹办公设备维护、日常耗材补充、办公用品采购及员工福利物资的发放与登记； (4)组织开展企业党建活动及工会日常事务； (5)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作； (3)具备良好的企业归属感、责任心与职业操守，拥有较强的组织协调性、沟通表达能力及执行推动能力； (4)形象良好，举止得体，具备职业化素养与气质。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘效率与质量； 2. 协同团队推进各项招聘工作，确保招聘任务有序开展； 3. 分析招聘成果，提出优化建议，持续完善招聘机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效推进招聘流程，兼顾多方需求与目标； 3. 熟悉招聘各环节操作，能提供切实可行的改进建议； 4. 有招聘团队管理实践经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责: 1.统筹并执行招聘各项工作，保障流程高效且结果达标； 2.协同团队成员，推进招聘相关事务有序开展； 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识；

主要负责公司岗位的招聘邀约，需要一定的剪辑经验用于发布自媒体平台宣导公司岗位情况，朝九晚五，

1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

负责招聘主播筛选简历预约面试招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 薪资待遇:4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00小白也可以做 早九晚六午休1个半小时月休4天无责底薪4500和提成 位置:宜宾柏溪南岸临港老城区

招聘人事专员： 保底2800+200全勤+加班3小时再补贴10元、平时加班1.5倍、周六周天加班2倍、提成招聘一个人提成400-1000不等综合收入6000以上不封顶（平台，话费均由公司提供）

屏山新县城火锅店招聘： 杀鱼师傅一名。工资4500 杀兔师傅一名。工资4500 以上岗位均包吃不包住。 月休2天。工作简单轻松 联系电话

招聘危货夫妻驾A2司机 1组 A2驾照5年以上驾龄，近三年必须一直从事货物驾驶运输工作，近5年内无重大交通事故发生 薪资待遇：司机月综合收入1.1-1.3万元，吃住不管 押运员月综合收入5500元，吃住不管 入职就买社保，享受安全奖，全勤奖，生日福利，节假日福利，年底奖金等。 1.年龄48岁以下，持A2驾驶证，16.5米挂车能开会倒；司机需要危货证；夫妻驾，需要押运证、 4.路线：宜宾—-上海往返。宜宾上车 5.联系:

新进来的企业要招聘的按照这个要求填写一下相关信息 企业名称：阳光半岛酒店 岗位名称：前台 招聘人数：1人 任职要求：口齿伶俐 岗位职责：认真负责 薪酬待遇： 联系方式： 办公地点：阳光半岛酒店

新进来的企业要招聘的按照这个要求填写一下相关信息 企业名称：珙县巡场名石瓷砖门市 岗位名称：业务经理，导购 招聘人数：8人 任职要求：有工作经验优先，喜欢做销售。 岗位职责：有责任心，上进心，做事认真。 薪酬待遇：4000-25000 联系方式： 办公地点：巡场镇川南综合市场二楼冠珠陶瓷入口

企业名称：宜尚名品家居城 岗位名称：销售2 搬运师傅1 招聘人数：3 任职要求：年龄20-55岁 岗位职责：认真负责 薪酬待遇：面议 联系方式： 办公地点：玛斯兰德5栋二楼

福利待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9，到晚18:00 法定节假日正常休息，公司提供住宿。 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。 招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假

工作内容： 1、负责工厂一线普工招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强! 其他 年龄18-45周岁，接受新手小白 2、底薪5000+提成奖励+团队激励奖 3、公司免费提供工作餐 4、上五休二早9点-17点 4、节假日福利，年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘达成率等），支持部门决策 任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、协助完成直播平台的产品推广工作，通过直播进行商品讲解、配置推荐、实时互动答疑，推动客户下单转化。 2、总结直播过程中的表现，分析问题并主动学习改进，持续提升直播质量。 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备3C数码类产品相关经验，镜头前表现自然，富有感染力。 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备良好的现场掌控力和应变能力，可及时应对直播中的突发状况，擅长营造活跃氛围。 3、性格外向，声音条件良好，具有亲和力，具备一定审美能力和服饰搭配意识

岗位职责： 1、负责开展公司线上直播活动，呈现装修案例与设计思路； 2、实时与观众交流，解答家装相关疑问，增强品牌认知度； 3、参与直播方案的规划与筹备，保障直播质量与效果； 4、借助直播平台推广企业服务，挖掘并吸引潜在客户资源； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2、熟悉家居装修领域，能够清晰传递公司的核心理念与优势； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握直播操作与流程； 4、具备团队协作意识，可与市场运营团队紧密配合推进工作。

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车直播项目的执行，增强品牌传播力 2. 策划并输出互动性高、内容充实的直播内容 3. 带动团队协作，保障直播流程顺畅推进 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能有效吸引并维系观众参与 2. 具备团队合作意识，协同提升直播整体表现 3. 具备主动学习意识，持续精进直播运营能力

1、执行并统筹招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、协同各业务部门，深入挖掘用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、持续拓展并维护各类招聘渠道，搭建人才库，提升招聘效率与质量。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、掌握人力资源管理相关流程及法律法规知识； 3、具备较强的计划组织能力与实际问题解决能力。 薪资待遇：无责底薪3500元+提成 休息时间：每月四天休息，法定节假日全部正常休假

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

岗位职责： 该岗位主要承担两项工作内容，一是按照规定时间进行直播，二是完成销售任务。目前公司配备两名主播，采取错开时段的方式轮流直播。 任职要求： 需具备开朗的性格，不怯场，善于表达与交流，同时要有较强的沟通能力及敬业精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位描述： 1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！ 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，渴望收入提升，服从管理安排，有明确成长目标。 3. 是否具备才艺均可，欢迎零经验新人加入，公司配备专业团队提供一对一指导、形象设计及个人定位打造。 4. 每日直播总时长6小时，分两场进行！ 薪资待遇： 无责任底薪8000元，综合收入1-3万元，收入上不封顶。 工作内容： 1. 主动与粉丝沟通互动，参与公司组织的专业培训课程，配合开展各类直播运营活动。 2. 直播内容以娱乐互动为主，包括日常聊天、参与PK环节等。 注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

岗位描述： 1. 年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！ 2. 工作态度端正，具备责任心和团队协作精神，有明确目标感，服从管理，渴望成长与收入提升。 3. 不限才艺基础，欢迎零经验新人加入，公司提供专属导师一对一指导，涵盖形象打造、人设定位及全面包装。 4. 每日直播时长6小时。 薪资待遇： 无责任保底8000元，综合收入1-3万元。 工作内容： 1. 主动与观众互动沟通，参与公司安排的专业培训课程，配合各类直播项目执行。 2. 直播内容以娱乐互动为主，包括日常聊天、PK竞技等形式。 注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

【我们可以提供你】 1.公平、完善的晋升发展体系； 2.工作时间9:30-18:30，周末双休，不定期团建、下午茶活动； 3.还有以下，但不限于： 社保、带薪年假、节假日福利、免费健身、有爱的同事们..... 【岗位职责】 1.负责前端门店员工关系，日常人事管理，完成人事手续办理，维护员工人事档案及信息更新； 2.基础行政工作，办公用品采购管理，日常费用缴纳； 3.协助完成教研院培训组织组织、数据统计等工作； 4.负责社保和公积金缴纳等事宜； 5.负责前端门店招聘工作； 6.完成上级交代的其他工作； 7.完成领导安排其他工作。 【任职要求】 1.从事过行政、销售等相关工作者优先； 2.体育专业、有健身行业、教培行业从业经验者优先； 3.具备良好的沟通及表达能力； 4.具备较强的执行能力； 5.熟练使用办公软件。