岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块的组织与实施 2. 参与人力资源政策及流程的制定与持续优化，提升管理效能与执行效率 3. 协助开展员工关系协调工作，促进员工满意度提升和积极组织氛围建设 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效应对各类人事管理工作 3. 掌握系统的人力资源专业知识，熟悉劳动法规及相关操作流程

形象气质佳或具备相关经验者优先 日常主要承担招聘及面试组织工作 工作时间12:30—18:30，单休

岗位内容： 1. 中午12:30至晚18:30（工作六小时） 2. 依据客户用人需求，运用多元化的招聘途径与方式，开展人才搜寻及推荐工作 3. 跟进候选人面试安排、录用流程等环节，持续维护客户与候选人间的良好互动关系 4. 协助完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，有相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作富有热情，具备较强的执行能力与团队合作意识 3. 拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，能积极主动应对工作中各类问题

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程； 2、开展招聘工作，进行简历筛选、面试安排及人才储备库的更新与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签等事项，确保合同操作符合法律法规要求； 4、协助处理员工关系相关事宜，提供人事政策解答，协调员工反馈及劳动纠纷处理； 5、配合推进企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，服务态度积极主动； 3、掌握国家劳动法及相关法规知识，熟悉招聘流程及人力资源基础模块； 4、能熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、做事细致认真，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 3800的无责底薪加提成，月平均工资大概在5k左右，工作轻松简单无压力，无kpi考核，有意向的可以联系我

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责： 1. 负责公司日常人事事务的管理，办理员工入职、离职、转正等相关流程； 2. 按照招聘计划推进工作，进行简历筛选，安排面试环节，支持人才引进落地； 3. 管理员工档案资料，建设和维护员工信息数据系统； 4. 策划并实施员工培训项目，促进团队综合素养与业务水平提升； 5. 协调员工关系事务，协助处理劳动争议，推动和谐职场环境建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备2年以上人事领域工作经验，了解劳动法及各类人事管理政策； 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能够有效联动各部门； 4. 熟悉办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

主要工作内容. 1，负责公司岗位空缺的招聘工作，组织面试邀约 2，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，落实合同签署 3，管理员工人事档案，统筹考勤数据 4，积极维护员工关系，妥善处理各类员工事务 5，办理社保及公积金相关业务 6，完成上级交办的其他工作任务 任职要求. 1，具备相关工作经验者优先考虑 2，工作认真负责，具有进取意识 3，无经验者可提供带薪培训

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

有招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间12:30～18:30，周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

岗位职责 1. 对接业务部门，做好人员招聘、入职、离职全流程跟进 2. 协助处理员工关系、考勤核算、社保公积金办理 3. 落地公司人力资源制度，解答员工日常人事咨询 4. 配合完成培训组织、绩效跟进等基础HR工作 任职要求 1. 熟练使用办公软件 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备自主工作能力 3. 能稳定居家办公，配合业务时间开展工作

温泉小镇招裁剪师傅一名，7500，主裁女装自己家自产自销不累，供吃供住，年龄40到55岁左右，男装裤子勿扰，

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职位描述： 1、负责公司招聘人员(利用Boss智联，鱼泡，等等各自平台，招聘，以及面试，入职，，转正手续，新手人员培训，宣导和执行公司人事行政规章制度，组织日常大小会议，并跟踪决议事项。 2、负责公司办公采购以及公司档案保存，负责接待与外部消防，物业，协作员工日常费用报销，分摊，以及办公室卫生。 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动，营造积极氛围。 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核，以及关于考勤与薪酬，统计员工月度考勤数据，辅助薪酬核算的准备工作。 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理，负责内部信息上传下达，促进部门间沟通。 6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作； 7、完成领导其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年相关，行政，人事工作经验，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、细心负责，事工作琐碎，需要极强的责任心，沟通协调能力，服务意识亲和力，对内员工，对外代表公司形象，能抗压，并适应临时性任务。 5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。

负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约及面试跟进 办理员工入/转/调/离手续，维护员工档案 日常考勤核对、排班统计、绩效数据整理 协助社保、公积金增减员及相关手续办理 配合完成行政后勤、员工活动等基础人事工作 任

【岗位职责】 负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职离职手续等 客户维护服务及服务，客户信息统计录入，主管一对一帮扶（有的就不要再问了） 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。 【福利待遇】 工资架构:3700元+奖金，收入多元化 工作时间:上午8:20-11:30 下午:2:-5:00（从来不加班） 工作五天半、法定节假日休息，奖金高，免费培训，每月团建，节日福利 晋升机制透明，收入多元化，各种补贴 五险、年终奖、补充医疗保险，带薪年假

南宁这边公司招聘人事专员与，舞蹈艺人，人事专员工作内容：主要负责在各大平台筛选简历，邀约求职者到公司面试，人事专员月薪4000，舞蹈艺人月薪7000-12000有需要滴滴我

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.30点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

办公室内完成电话沟通工作，按时下班，无需加班 节假日享受节日礼品 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 团队氛围融洽，领导亲和力强 提供良好的职业发展空间 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构

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每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机与电话卡，通话费用由公司承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际收入【7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国设有十余家门店，企业福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配置全新办公家具、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升通道】畅通，新人最快可实现【连升两级】，从基础客服岗位晋升至主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

岗位职责: 负责客户沟通与关系维护 任职要求: 普通话流利，性格积极乐观，具备责任心，有较强的收入目标感及清晰的职业发展方向 岗位福利: 底薪3000元+提成+五险，每周双休，法定节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内完成电话沟通，按时下班，无加班要求，节假日发放慰问礼品 上班时间：8:30-18:00 团队氛围融洽，上级 supportive，成长路径明确，晋升机会多

办公室工作，主要通过电话沟通，准时下班，不强制加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资结构为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后待遇提升为底薪3000元+20%提成。 只要你愿意加入，我们热烈欢迎！

招聘：助理 薪资：3000-5000元/月

岗位职责： 1、根据客户需求及资质要求，核实客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别优质客户并推荐至公司进行后续对接； 4、前期主要通过电话与微信与客户沟通，面谈环节由主管负责跟进； 后期能力达标后可独立承担客户面谈工作（无需担心社交压力～） 5、无经验者亦可应聘，入职后由主管全程一对一指导。 任职资格： 1、年龄*******、学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 上班时间： 早上8:30上班，下午6:00下班 中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 办公环境优越，位于高端写字楼，固定工位无需外勤。 薪资待遇： 1．无责任底薪4500元+提成 （实际收入透明公开）提成按时发放不拖欠 2．享受法定节假日休假、带薪年假，定期提供下午茶、团队建设活动及公司组织的包机出游。 3．新员工可参与入职培训、业务流程培训及专项能力提升课程。 4．公司设有公开透明的晋升机制，能力突出者均可获得发展机会 5．今年因业务扩展大量招人，晋升以实力为准，期待你的加入。

办公室内主要通过电话沟通，按时下班不加班 节假日发放福利礼品 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 团队氛围融洽，上级领导友善支持 晋升机制完善，发展空间广阔 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构