黄冈市黄州区招建筑承包

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黄冈浠水招砌砖/石，建筑承包

湖北益远建筑工程有限公司招聘工地焊工，优先考虑二保焊工，工作地点为黄冈电视台，招工检测包工，联系人事宜面谈，现场讨论价格。

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黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包

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黄冈市罗田县招消防电师傅1名工资面议。可包可点。

地下管道清理固结物及垃圾，预计工期2个月，正常工作时间9小时，外地可提供住宿，年龄要求55岁以下，工资每天260元，餐补每天20元，共280元一天，可包可点，有意向者联系。

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年后湖北黄冈，要电焊师傅，联系李老板

浠水新店小位置开年初六找个师傅上班，没上班的师傅可以联系一下，高

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黄冈市蕲春县招家电安装(洁具(洗脸盆))

河北水电大包

甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工，二百五一方，一年都有做，每个月打钱，过了年就可以做

株洲市荷塘区招电渣压力焊，需要自己带设备承包

平顶山市卫东区招二个剔凿人员，包工，初三上班，一个人多月活，附近的愿干联系

阜阳市太和县招管道安装/维修、建筑承包

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黄冈市蕲春县招光伏安装 蕲春招2组成熟的施工队，全包，包上材料

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寒假工 工作环境好、氛围轻松，适合学生党短期过渡 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 有意者可直接电话咨询、预约面试

岗位职责： 开拓美容院、养生馆、美甲店等渠道资源 任职要求： 1.策划并落实市场推广活动 2.组织线下推广工作，提升品牌知名度 3.对接潜在合作客户，推动业务增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备较强应变能力 3.热衷于市场拓展工作，勇于面对挑战

招：麻城市，家用暖气安装师傅。要求熟手，外包，年龄38岁以下。要求常驻麻城。

岗位职责： 1、开展市场调研及行业分析，制定切实可行的市场营销方案； 2、策划并落地执行线上线下的推广活动，提升账号IP影响力与曝光度； 3、协同相关部门高效配合，确保营销行动与公司整体战略目标同步推进； 4、跟踪评估营销活动成效，结合数据反馈持续优化策略与执行方案。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和创造性思维，能独立完成营销项目策划； 2、了解互联网领域发展趋势，具备市场营销相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够有效推动项目落地； 4、熟练操作各类市场分析工具，拥有较强的数据处理与分析能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 有车优先，需具备代步工具 两轮电动车或小型车辆均可，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，见面扫码提交即完成一单，客户无需实际使用，无论是否有额度均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖欠。

！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需坐班 一、开展新客户地面推广及陌生拜访，主动了解并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售目标； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有意愿投身地推类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、市场推广、地推等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+新人带教奖励+内部推荐奖 （1）底薪：2200-5200 （2）提成：借款首贷提成约1.25%，复贷提成约0.4%； （3）团队业绩激励：每月对表现优异的销售人员发放1000-15000元不等奖励； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元区间，依据带教师资等级及带教人数核定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼品与节日红包； （5）定期举办团建活动及员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部人才培养与选拔为主； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化培训体系，助力员工与业务共同成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分660及以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：2万至50万，平均审批额度为20万； 3、资金成本：月息4厘至9厘； 4、操作便利：审批放款高效，即时申请即时使用，支持灵活还款； 5、可选分期：支持3、6、9、12期分期还款； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，资金由合作银行提供。

工人 45岁以下，寒假工也可以 招工人数:1名