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直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

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工作职责 1. 负责目标区域地面推广策略的规划与落地实施，结合产品特点与本地市场需求，保障销售及推广任务顺利完成。 2. 主导地推团队的搭建、培训及日常运作管理，通过规范化流程提升团队整体执行效率。 3. 持续开拓并维护与本地合作方的良好关系，整合多方资源拓宽推广路径。 4. 收集一线市场信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化和策略调整提供有效数据支持。 任职要求 1. 具备3年以上线下推广或市场拓展经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 具有良好的沟通协调能力和目标分解能力，能有效带领团队达成既定任务。 3. 适应能力强，能接受短期外派，在高压环境下保持稳定高效的工作状态。 4. 有医疗、教育或医美领域地推经历者优先，了解区域市场运作特点。

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兼职针灸推拿医师 岗位职责 1. 晚间外出驻部队出诊，为官兵开展针灸、推拿理疗保健与伤病调理； 2. 独立完成全套针灸、推拿操作，处理训练带来的肌肉劳损、酸痛等不适； 3. 单次出诊时长2-3小时，仅晚间上岗。 任职要求 1. 具备针灸推拿相关执业资质，能独立实操针灸、推拿； 2. 手法专业，有康复理疗、疼痛调理相关实操经验； 3. 时间适配晚间出诊，服从出诊安排。 薪资待遇 单次出诊260-300元， 工作说明 工作地点为外部单位（部队），短期兼职，一周2——3次，仅晚上出诊，无需坐班全天。

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