
图文发布日结不压薪,有空就能来
5-8千/月
兼职有提成20人以上月结全职
核心工作内容:
工作内容很简单,主要就是在抖音或者视频号上发布视频,公司给提供视频素材,只是发布就行。工作时间几分钟,可长期可短期,工作简单轻松。
岗位基本条件:
文化水平不限,身体健康,无特殊要求。工作时间灵活,每天只需几分钟,可长期或短期兼职。适合有空闲时间的人士,无需工作经验,简单易上手。
工作内容轻松,只需在抖音或视频号上发布视频,公司提供素材。
英山国网拍照核查,一天150
140-160元/天
临时工免费培训1-2人完工结算
岗位职责:18-32岁, 英山,人住在市区,工期7-10天左右,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
数据收集统计员
50-80元/天
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
职位详情:
接受宝妈\大学生\自有职业者
想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单
工作内容:
按照要求在各大平台进行数据收集统计
仔细认真,有耐心
按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!
临时工免费培训6-10人
岗位职责:18-32岁, 罗田需要一人,人住在市区,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
临时工6-10人
防洪防汛防火主要从我县就业困难人员中安置,优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别:1.毕业一年以上未就业的高校毕业生;2.女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;3.防止返贫致贫对象;4.生活困难的失地农民;5.城镇零就业家庭成员;6.享受城镇居民最低生活保障的人员;7.连续失业一年以上人员;8.残疾人;9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:6人聘用期限:3年。报名截止至2026年11月15日18时止工作地址:镇便民服务中心(张塝镇人民政府院内)综合窗口
临时工月结
招聘:机动人员薪资:3000-5000元/月职位详情:年龄55以内、头脑灵活、踏实肯干、服从安排;(该岗位需到各部门轮岗)
泥瓦工综合承包钢筋工架子工建筑承包建筑木工1-2人包工
黄冈黄州区招建筑承包、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工共8万多方单项承包,条件每一项签合同十万看清楚打电话
临时工
有没有干活的人,袋装豆腐渣,订量包装50公斤一袋,缝好,码好,一吨60元,想干的与我联系,.再我们家装
河北保定员工会看电脑的,有工作经验招工人数:一名电话,常年有活不休息工作地址:龙泉北门一千
临时工1-2人
员工会看电脑的,有工作经验招工人数:一名电话,常年有活不休息工作地址:龙泉北门一千米
支付宝碰一下NFC推广员(安装员、销售员、区域代理商)
8千-1万/月
地推免费培训3-5人日结经验不限学历不限全职销售岗客户开发生活服务/O2O互联网/科技教育培训快消/零售销售工作经验地推经验
1、NFC碰一下安装员,推广员若干名
2、学历年龄不限
3、有师傅包教包会,老师傅亲自带,亲自教
4、底薪5000+铺设奖励+业绩提成
5、上班时间相对比较自由
岗位职责:支付宝碰设备安装及推广,以及售后服务
任职要求:吃苦耐劳,勤快好学,有一定的销售经验
地推商户+日赚千元+持续收益
1-1.5万/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国范围内诚招合伙人,有团队者优先考虑,拒绝三分钟热度者加入(支持兼职)
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC项目,全职或兼职皆可参与
1、顾客碰一碰享即时立减,商户每笔交易均可领取红包
2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置,手机大小,便于携带与安装;
②配备小蓝环及双红包码,门店报备后10分钟内完成安装
3、支付宝全国投入300亿资金补贴市场,用户、商家、推广者、平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的风口项目
省团生活:
专注为线下实体商户构建粉丝经济模式(实现锁粉变现)、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,成立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”!
现面向全国招募城市经理、团队负责人
工作职责:
1、组建并管理团队,拓展市场资源:包括用户、商家、供应链及各类渠道
2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务
3、不限定地域范围,可立足本地发展,也可同步开拓全国市场
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装
5、负责省团收款码收银系统的部署实施
6、推广“霸王餐”用户活动,佣金激励丰厚
任职要求:
1、具备一定的团队搭建与管理经验(行业不限)
2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活类项目或其他推广经验)
薪酬福利
1、享有直属业务及团队管理奖励(收益可持续、形成被动收入管道,即使暂停推广仍可长期获得)
2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市仅设6个名额)
3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元以上(公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年,帮助大量人员达成该收入水平,并持续产生收益。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍)
了解更多详情,欢迎立即联系我们
金融信贷专员-黄冈入职-五险一金
1.1-1.6万/月
市场推广/地推有提成经验不限学历不限销售岗
!!!市场推广岗位,弹性工作,有团队,外勤打卡,无需坐班
一、开展新客户地面推广及陌生拜访,主动了解并分析客户需求,呈现产品优势,提升客户兴趣,提供专业的金融分期解决方案,确保完成销售目标;
二、严格执行公司各项规范,持续维护客户关系,提升服务体验,增强客户认可度与满意度。
三、职位要求
1、能接受出差安排,有意愿投身地推类销售工作;
2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力;
3、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信、责任感强;
4、拥有金融服务、市场推广、地推等相关工作经验者优先考虑。
四、薪酬福利
1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。
月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+新人带教奖励+内部推荐奖
(1)底薪:2200-5200
(2)提成:借款首贷提成约1.25%,复贷提成约0.4%;
(3)团队业绩激励:每月对表现优异的销售人员发放1000-15000元不等奖励;
(4)带教新人激励:通常在1000~8500元区间,依据带教师资等级及带教人数核定;
2、福利待遇:
(1)入职即办理五险一金;
(2)享受15天带薪年假;
(3)发放年终奖金;
(4)节日礼品与节日红包;
(5)定期举办团建活动及员工旅游。
五、晋升发展
1、晋升通道:
(1)管理发展路径:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理
(2)专业深耕路径:BD专员-BD专家
2、晋升机制:以内部人才培养与选拔为主;
3、成长支持:公司设立组织发展部门,配备系统化培训体系,助力员工与业务共同成长。
六、关于产品:
1、目标人群:支付宝芝麻信用分660及以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民;
2、授信额度:2万至50万,平均审批额度为20万;
3、资金成本:月息4厘至9厘;
4、操作便利:审批放款高效,即时申请即时使用,支持灵活还款;
5、可选分期:支持3、6、9、12期分期还款;
6、安全保障:持牌正规金融机构运营,资金由合作银行提供。
招聘:企划管理员薪资:4000-5000元/月有活动企划经验;文案、审美基础良好
4-5千/月
临时工月结
招聘:企划管理员薪资:4000-5000元/月有活动企划经验;文案、审美基础良好
小说推广专员
10-20元/时
市场推广/地推月结经验不限学历不限电商推广兼职线上办公
岗位职责:
1. 负责抖音平台内容的日常发布与推送管理
2. 根据运营目标,优化内容展示效果,提升曝光量与用户互动
任职要求:
1. 熟悉抖音平台的运营规范、内容环境及推荐机制
2. 具备较强的数据分析能力与网络敏感度,能结合数据反馈调整内容策略
3. 工作态度积极,执行力强,具备良好的网感,能适应高强度工作节奏
4. 拥有良好的沟通协作能力,能够与团队成员高效配合
视频号渠道运营专员
5千-1万/月
网络营销免费培训有提成6-10人月结1-3年本科全职广告投放类电商平台投放电子商务电商运营推广经验客户开发及维护
渠道运营推广专员
工作内容:
在视频号/抖音找中小达人,加微信谈合作(纯佣/),处理达人售后问题和对接达人商品合作
不是枯燥打接电话,每天和网红达人打交道”
“免费带薪培训视频号运营,学真本事
岗位要求:
年龄 18-32 岁,男女不限,学历不限,电脑打字熟练
只招长期稳定员工,短期工、兼职勿扰
薪资待遇:
4000 + 推广佣金提成+加班补贴+绩效补贴+五险 综合6000-10000
(底薪4000-8000 因个人能力不同可谈) + 多劳多得,上不封顶,带薪培训上岗
工作时间:
13:30-18:30 19:30-22:30 能接受晚班10点30
月休 4-5 天,周日固定休息,节假日正常放假
公司福利:
空调办公,配备冰箱、微波炉
定期下午茶、节日福利、团建活动
带薪培训,不看出身学历,只看能力
入职即配办公手机、电脑等全套设备
上班地点:黄州万达广场后面/鄂州 武汉东均可,就近安排
汽车市场专员
3-4千/月
市场推广/地推1-3年高中汽车执行策划
岗位职责:
1. 开展汽车市场调研及数据分析,制定切实可行的市场推广方案;
2. 策划并落实线下推广活动,增强品牌曝光度与市场占有率;
3. 维护客户关系,保障服务流程符合客户期望与需求。
任职要求:
1. 具备积极进取的职业态度,善于团队协作与配合;
2. 具有较强的沟通表达能力及市场开拓能力;
3. 适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力。
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