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行车操作员,年龄25-45岁,身体健康,高中以上学历,具有行车操作证薪资福利:月工资4000元以上+五险一金,免费提供食宿招工人数:1报名时携带个人身份证、学历证、资格证等相关有效证件工作地址:河南省三门峡市陕州区产业集聚区(观音堂镇)
行吊行车工长期
三门峡灵宝八小时三班倒,18-52岁,机修工,要求有电工证或焊工证每班200元;行车工:男女不限,要求有行车证,每班160元!福利餐厅,提供农家小院住宿。长期短期都可以
名单报备 (大平子 )
行车工1-2人
招聘岗位:招整理工1组招聘人数:2工资待遇:计件工作内容:。招聘条件:。公司名称:卢氏县康丽服饰店工作地址:新美罗院内联系人:李联系电话:信息有效期:30天
三门峡陕州区张矛乡招聘地操航车工一位工期一个多月价格面议约6500左右工作地址:
行吊1-2个月1-2人月结
三门峡陕州区张矛乡招聘地操航车工一位 工期一个多月 价格面议约6500左右 工作地址:三门峡
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间
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1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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信阳淮滨县因港口业务发展需要,现面向社会公开招聘码头吊机司机5名,具体要求如下:岗位要求1
5000-8000元/月
吊车司机3-5人月结
因港口业务发展需要,现面向社会公开招聘码头吊机司机5名,具体要求如下:
岗位要求
1. 年龄:20-35周岁,男女不限
2. 技能:持有有效吊机操作证,具备港口码头吊机实际操作经验,熟悉吊机基本构造与安全操作规范
3. 身体:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病,视力良好,能适应倒班作业
4. 素养:服从管理,严格遵守港口安全规章制度,责任心强,具备良好的团队协作能力
岗位职责
1. 负责港口码头吊机的日常操作,完成集装箱、货物的装卸、转运任务
2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录,发现故障及时上报
3. 严格执行安全操作流程,确保作业过程中人员、设备及货物安全
薪资福利
1. 薪资:月薪5000元-8000元,根据操作技能及作业量发放绩效奖金
2. 福利:缴纳五险一金,提供餐补,定期组织职业健康体检,享受带薪年假及法定节假日福利
3. 晋升:表现优秀者可参与技能等级评定,享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会
应聘方式
1. 联系地址:信阳淮滨港口
2. 应聘须知:面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件
行车工1-2人
招聘:常山江山虎水泥有限公司招聘
招聘:巡检工若干名,要求学历初中以上,年龄55周岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从安排,适应倒班。月薪3500-5000元。,行车工一名,要求年龄35-40岁,初中以上学历,身体健康、吃苦耐劳、服从安排,适应倒班,月薪4000-4500元左右。,福利待遇:工作餐,有宿舍,交五险,免费体检、节日福利、年终福利
上海上海机械厂要两个行车工,260一天,三个月活,技术好可以长期,。
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三门峡陕州区张矛乡招聘地操电葫芦工一位工期一个多月价格面议约6500左右工作地址:
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三门峡陕州区张矛乡招聘地操电葫芦工一位工期一个多月价格面议约6500左右工作地址:三门峡
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补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
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3.夜宵津贴:8元/晚
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5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
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二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
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2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
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一、模式一:一次性稳岗奖金
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一、岗位职责:
1、按工艺规程操作设备,执行生产流程;
2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养;
3、准确填写生产记录,汇报工作进度。
二、任职要求:
1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范;
2、高中及以上学历,20-40周岁
3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。
三、福利待遇:
1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费
2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍
3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(4人间)
4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等
四、工作地点
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