起重、焊工、有登高证人员、铆工、钳工、普工。每日7个半小时，包月，负责吃住，有职工宿舍，培训一天合格上岗开始记时，短期工匆扰，年龄五十左右，需带近期体检报告，主要是心电图、血压，工装统一发放，劳保鞋自负，名额有限速报。

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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类吊装作业任务 2.作业前检查设备状况，确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常 3.严格遵守起重作业安全规范，配合现场指挥人员完成精准吊装 4. 做好吊车日常清洁、润滑及基础保养工作，及时上报故障隐患 5.配合项目进度要求，服从调度安排，保障施工效率与现场安全 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与风险防控 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，能适应工地环境及弹性工作时间 5. 无重大违章操作记录，服从管理，具备良好沟通协作能力

平顶山市舞钢市招行车工、挖机/钩机司机 要求装过废钢 能够熟练操作

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河南开封吊车找个替班。 招聘人数:1个

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康

【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，夜班补贴20/班，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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