岗位职责： 1、结合销售订单与库存情况，科学编制月度及周度生产计划，确保生产安排与订单需求精准匹配。 2、实时跟踪生产执行进度，及时识别生产环节中的堵点，协同相关部门快速响应，保障产品准时交付。 3、基于生产排程，精确计算物料需求，联动采购部门推进采购进程，确保原材料按时到位。 4、与销售团队保持高效沟通，掌握客户订单变动动态，灵活调整生产排产方案，满足客户需求变化。 5、协同仓库核实物料出入库记录，确保发货流程准确无误，订单执行零差错。 6、对接研发团队获取工艺变更信息，同步更新生产计划与物料需求，保障生产顺利过渡。 7、统筹生产计划团队日常运作，明确成员分工与职责，提升团队协作效率。 8、汇总并分析生产、物料等关键数据，形成有效报告，为管理决策提供数据支持。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上生产计划、物料管控或相关岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉行业生产工艺及物料特点。 2、精通生产排程与资源调度，能熟练运用预测模型和计划工具，合理配置产能，确保生产有序进行。 3、具备出色的跨部门沟通能力，可高效协调销售、采购、仓储、研发及生产等多方工作，推动项目落地。 4、善于发现生产与物料管理中的异常问题，能深入分析根本原因，并提出有效对策，具备较强的应急处理与判断力。 5、拥有良好的团队领导力，擅长任务分配与员工培养，能够激发团队潜力，提升整体工作效率。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）员工可享内部优惠价购买公司产品，免费畅饮公司提供的饮品； （2）节日与生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰突出贡献者； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，助力员工专业与综合能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹内部产线或外协工厂的生产排程，实时监控生产进展，快速响应并处理可能延误交付的异常情况（如产能瓶颈、物料缺货等）； 2. 物料需求管控：依据生产排程核算原材料及辅料需求，编制采购计划，联动采购团队跟进供应商交货进度，确保不断料，同时关注库存结构，降低呆滞物料风险； 3. 库存与物流协同：制定合理的备货方案，在保障供应与控制库存之间取得平衡，提升库存周转效率，结合销售节奏与物流周期规划出货安排； 4. 数据分析与流程优化：日常处理多维度数据，评估销售预测偏差、产能使用率、订单完成率、库存周转等核心指标，通过数据分析识别问题与优化空间，持续改进计划体系与业务流程，助力降本增效； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上大型企业PMC相关工作经验，具备团队管理或项目推动经验； 3. 有跨境电商行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5. 熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监督生产作业的实施进度； 2、跟踪生产动态、产品需求及生产流程，确保按时达成生产目标； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄不超过45岁，职业发展路径侧重向管理岗位定向培养；

1、生产计划支持：协助编制及优化生产计划，保障生产任务按期达成；跟踪生产执行进度，发现异常及时反馈； 2、数据统计与分析：汇总整理生产相关数据，配合开展生产效率、设备利用率等指标分析；编制生产报表，为管理决策提供数据依据； 3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料供应与产品出库有序衔接；协助处理生产过程中资源调配问题； 4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据真实准确及系统稳定运行；参与系统改进工作，提高调度运作效能； 5、文件资料管理：负责生产调度类文档的整理与归档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件； 6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

负责生产计划的编制及现场进度跟进等相关工作； 具备生产管理系统操作经验者优先考虑； 本科及以上学历，机械类相关专业； 接受应届毕业生，后期向管理岗位方向培养与发展。

岗位职责： 1、编制并落实物料需求方案，确保生产环节物料供应的准时到位； 2、持续调整库存组成，控制库存支出，提升物料流转效率； 3、统筹协调内外资源，应对物料供应过程中的突发状况，确保生产稳定运行； 4、跟踪评估供应商表现，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 5、整理分析物料消耗数据，为生产排程与采购策略提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业背景； 2、具有3年以上PMC领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据处理与分析能力； 4、出色的沟通协作与应变能力，能在高强度环境下保持高效作业； 5、品行端正，责任感强，具备良好的团队意识与职业素养。

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产进展； 2、对产品质量进行检查与监督，确保按订单标准执行生产； 3、最终确保订单保质保量完成，并准时交付到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能够接受频繁出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~

制定生产计划 监控生产进度 评估生产方案

请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1. 生产计划与统筹 - 制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 - 资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 - 进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决 bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2. 品质管理与控制 - 建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 - 过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 - 异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3. 成本与效率优化 - 成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 - 效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 - 数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4. 团队管理与沟通 - 人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 - 跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 - 现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 - 安全管理： 落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景： 服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验： 具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识： （核心要求） 精通工艺： 对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料： 能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力： 具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求： 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇： 提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会： 提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

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宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

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日结工作 工时满免费住宿 日工资231 长期日结 不要求技术经验 主要生产新能源汽车配件 岗位轻松无技术含量 21/时 目前每天工作10小时-11小时 提供住宿，四人间，有空调暖气、独立卫浴，吃饭福利餐厅 工作地址：淄博/滨州都有厂区

青岛海瑞特机械有限公司诚聘: 数控机床技师3名 加工中心操作员，学徒工 8小时工作制 工资面议／工作地点胶州马店邮局，。 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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