【岗位职责】 1. 团队赋能：全面提升现有人员工计划团队的专业能力、系统思维和跨部门协同战斗力； 2. 体系优化：构建高效的生产计划与物料控制体系，保障订单准时交付，优化库存结构，成为其他部门的强力支撑； 3. 关键职责流程与系统优化：主导优化从销售订单到生产计划、物料需求计划的全流程，提升ERP/MRP系统应用效能； 4. 团队管理与教练：制定团队能力提升计划，通过日常辅导、案例复盘、专题培训等方式带教团队成员； 5. ...

【岗位职责】 1. 根据销售需求和生产目标制定生产计划，协调资源确保计划有效实施； 2. 监控生产进度，及时调整计划以应对异常情况，保障交付准时性； 3. 组织产能评估与排产优化，提升生产效率与资源利用率； 4. 协同采购、仓储、制造等相关部门，确保物料供应与生产节奏匹配； 5. 汇总生产数据并进行分析，为计划决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备生产计划或相关领域工作经验，熟悉计划管理流程； 2. 掌握生产排程与物料控制的基本方法，能熟练运用ERP系统； 3. 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协调能力； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力。

⼀、主要工作： 1、负责车间物料进出流程的计算机操作； 2、工序相关数据的记录统计及异常情况反馈。 ⼆、基本要求： 1、中专及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、能接受倒班工作安排。 三、其他⽅面： 具备基本电脑知识者可培养上岗。

1. 编制并优化生产排程方案； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 对接生产、供应链与销售部门的协作； 4. 运用生产管理工具进行数据管理； 5. 参与生产工艺及流程的持续改进。 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理系统的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹调配内部资源，优化作业流程，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产各环节，严格把控产品质量，确保符合规定标准； 4.及时处理生产现场异常，提升生产运作效率； 5.与相关职能单位保持协作，推动生产计划精准实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产作业线； 2.工作认真负责，具备独立应对和处理生产问题的能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协同配合； 4.熟悉生产作业流程，能够快速融入实际工作场景； 5.具备扎实的问题分析与解决能力，可在生产过程中快速识别并排除障碍。

【岗位职责】 1. 团队赋能：全面提升现有人员工计划团队的专业能力、系统思维和跨部门协同战斗力； 2. 体系优化：构建高效的生产计划与物料控制体系，保障订单准时交付，优化库存结构，成为其他部门的强力支撑； 3. 关键职责流程与系统优化：主导优化从销售订单到生产计划、物料需求计划的全流程，提升ERP/MRP系统应用效能； 4. 团队管理与教练：制定团队能力提升计划，通过日常辅导、案例复盘、专题培训等方式带教团队成员； 5. 运营协调：主持产销协调会议，平衡订单、产能与物料，解决插单、急单等异常问题； 6. 绩效管理：建立并监控订单准时交付率、生产计划达成率、库存周转天数等核心指标。 【工作要点】 1. 负责在工厂现场帮助工厂解决生产交期慢、计划排期不合理的问题。 2. 对当前生产计划管理团队8人做专业的培训赋能，突破现有团队的

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岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

精品盒工厂PMC主管1.高中/大专及以上，3年以上精品盒/包装印刷工厂PMC管理经验。2.熟悉接单评审、排产、物料计划、生产跟进、出货交付全流程。3.熟练使用ERP及Excel，擅长数据统计与产能分析。薪资福利:薪资：9000-12000元，综合待遇优厚，具体面议。工作地址:黄宅百汇工业区银坞村夏阳路15号

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

工作职责： 1. 负责公司质量管理体系（如ISO22000、HACCP）的搭建、运行维护及持续优化，确保体系满足相关法规和客户标准。 2. 组织开展内部质量审核与管理评审，跟进不符合项的整改落实，保障体系有效运转。 3. 编写并修订质量体系相关文件（如程序文件、作业指导书），推动体系培训与执行落地。 4. 参与对供应商的质量评估与审核，协同生产部门处理制程中的质量问题，减少质量隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握食品行业质量管理体系标准（如ISO22000、HACCP等），了解质量审核的流程与实施方法。 3. 具备较强的文件撰写能力和沟通协作能力，能够独立完成体系文档编制及培训工作。 4. 有在食品生产企业从事质量体系管理或审核工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并推行公司质量管理体系，确保产品与服务品质达到国际标准要求。 2. 统筹质量部门工作，监督生产环节的质量管控，优化相关流程及作业规范。 3. 策划并实施内外部培训计划，提升员工质量意识与专业操作能力。 4. 参与各类质量审核及管理评审工作，助力企业实现既定质量目标。 5. 承担质量体系文件的编制、整理、归档及日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、检测或相关专业背景。 2. 熟悉ISO9001/ISOGMP/HACCP/FSSC22000等质量管理体系，掌握GMP相关标准与规范。 3. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能有效推动团队协作与跨部门联动。 4. 有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理突发质量事件。

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，提升供应商资源利用效率。 任职要求： 1、掌握供应商管理基础知识，具备解决供应商质量问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门协作。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

岗位职责： 1、协助保障实验室日常工作的有序开展； 2、掌握相关实验原理与技术方法，熟练操作实验室各类仪器设备； 3、严格遵守公司及实验室各项管理规定，维护实验环境安全整洁，听从安排，恪守纪律，认真履行岗位职责； 4、按时完成上级指派的各项任务。 岗位要求： 1、年龄：45周岁以内， 2、学历：高中及以上学历； 3、经验、专业：不限； 4、具备良好的学习能力，能迅速掌握新知识与新技术，工作细致严谨，责任心强，执行力高。

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展设计标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各阶段设计项目技术文档的编写合规性，确保设计输出文件满足标准要求 4、参与产品研发各环节的评审、鉴定与定型会议中涉及的技术文件标准化核查，按时完成相应的标准化审查报告 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、主导企业标准化管理工作，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续完善公司标准化管理体系 2、负责起草产品标准化大纲，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要点 3、制定物料编码与产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护企业内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如：文件编号、版本阶段标记）的准确性与统一性 3、核算零件加工成本并开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量体系审核所需的各项资料，确保文件在体系审查过程中符合相关要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统； 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

【岗位职责】 1. 协助采购完成与供应商订货、换货、退货建单和沟通工作，及供应商对账、货款结算跟进处理，对接提报商品，完成上架销售的准备工作。 2. 负责供应商提供资料合规性、完整度及有效性的审核，供应商合同管理，新商品信息的建档和维护。 3. 整理输出商品相关日常数据报表，完成品类商品的销售、毛利、周转、售罄及成本等数据统计和分析。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉电商零售领域订单全流程工作内容的优先； 3. 3-5年以上的线下零售、电商从业背景经验，熟悉酒水饮料、食品百货的优先； 4. 具备优秀的沟通协作能力、较强的责任心和执行力； 5. 能熟练使用办公软件处理工作，懂基础的Excel函数公式。 【工作时间】 09:00—18:00，周末双休

岗位职责: 1、掌握审核规范及公司相关的各项管理制度； 2、准确理解与认证审核目标相关的各类资料； 3、按公司要求执行审核任务，开展现场审核，按时提交完整、公正的审核材料； 4、维持认证审核工作的有序节奏与持续性； 5、确保审核过程符合规范化要求； 6、负责与被审核企业沟通协调认证相关安排； 7、负责确认被审核企业整改材料的合规性； 8、对被审核企业的认证体系实施现场评审，并形成审核意见； 9、及时汇报并处理现场发现的问题； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学信网可查学历信息，具备4年以上工作经验，大专及以上学历，实际工作年限6-8年，且持有相关专业中级职称； 2、具有CCAA注册体系认证审核员资质； 3、熟知认证体系标准、实施规则及相关法律法规要求；

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，及时掌握并处理生产流程中的各类异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

1、负责产品日常质量检查，对检验完成的产品实施状态标识管理； 2、履行检验工作职责，准确填写各类检验记录表格，形成并提交检测结果报告； 3、针对检验过程中发现的异常情况进行处理，并全程跟踪解决进展； 4、对各项检验数据进行整理、汇总与统计分析。 任职资格: 1、具备1年以上质检相关工作经验，掌握相关专业基础知识并熟悉检验流程； 2、熟练使用、维护和保养各类计量工具及检测设备； 3、能够识读CAD工程图纸； 福利待遇: 1、月综合收入5000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行（涵盖年度、季度、月度） 2、管控异常库存，优化库存结构 3、推动产能提升，持续改进生产效率 任职要求： 1、工业工程、经营管理、统计等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、三年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程及ERP系统操作；能够运用统计方法进行数据分析与处理

【岗位职责】 1. 负责制定年度、季度及月度生产计划，结合销售订单与库存数据，合理编排产能与排程节奏。 2. 协调采购、仓储、生产等部门，确保物料供应、设备配置与人力安排与生产计划匹配，保障订单准时交付。 3. 跟踪生产进度，分析计划执行偏差，及时调整资源分配，解决生产过程中的瓶颈问题。 4. 建立生产计划数据台账，定期复盘计划达成率，优化计划制定逻辑与资源调度策略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、供...

工作职责 1. 全面负责生产计划的全流程管控，依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案，保障交付时效。 2. 主导物料需求统筹规划，联动采购、仓储及生产环节，确保物料供给与生产进度高效协同。 3. 构建库存实时监控体系，优化安全库存标准与呆滞物料处理机制，有效控制库存水平，提升资金使用效率。 4. 持续推进供应链流程改善，运用数据分析定位运营瓶颈，并推动实施可行性优化措施，提高整体运作效能。 5. 联动生产、采购、销售等多部门，及时响应并解决计划执行过程中的各类异常，确保订单履约稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上服装/纺织/制造行业计划物控工作经验，熟练掌握生产排程、物料分析及库存控制方法。 3. 熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持管理决策。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与应变能力，可在复杂供应链环境下快速解决问题。 5. 深入了解生产流程与物料属性，能根据实际业务需求设计切实可行的计划管理体系。

岗位职责： （1）配合部门主管完成各项指定任务。 （2）负责供应链的运营与拓展相关事务。 任职条件： （1）本科及以上学历，年龄30岁以下，能接受出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链领域工作经验者优先。 （3）具备优秀的沟通、协调与组织能力； （4）具备较强的归纳总结与学习能力； （5）执行力强，能高效推进工作任务； （6）有清晰的职业发展目标； 原标题：《储备干部》

岗位职责： 1、卸车：依据来料清单，按现场规范完成物料卸车及摆放作业，核对来料信息，制作并悬挂标识牌、喷涂颜色标记 2、发料：根据车间生产排程，结合物控组长提供的领料单核对所需材料（含剩余材料），按要求进行吊运并配送至对应生产线，完成吊运后签字确认 3、现场管理：按照5S标准执行现场物料的整理与整顿工作 4、取样：依照工艺质量部门下发的取样通知单开展取样作业 任职要求： 1、初中及以上学历，具备行车操作能力，了解型材相关知识，熟悉角钢者优先 2、能接受两班倒工作安排