
6000分拣包吃包住
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结全职
【安能物流直招,,不体检,当天面试免费安排吃住】
到手工资:
1.装卸工:7000-12000元(人力可以搬动的物品,大货重货由叉车辅助);
2.分拣工:6000-7000元(将货物分拣到指定位置,无需叉车证,免费培训,半小时可上手);
3.准时发工资不拖欠
==========【福利项目】==========
1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐,午饭、晚饭、夜宵】
2.包住【3-4人间,睡下铺,独立卫浴、空调、无线网齐全】
3.享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护;
4.组长竞聘,可自由报名参加,通过后可以自己带小组,组长补贴900元/月;
5.内介奖金,介绍朋友入职满1月后,奖励介绍人300-1000元/人,和工资一起发放;
6.夫妻工可享受520元/月补贴;
==========【工作内容】==========
装卸工:
3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助
分拣工:
将货物分拣到指定位置,无需叉车证,免费培训,半小时可上手
==========【工作地址】==========
面试及工作地址:泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】
仓库直招配货员,长白班+做五休二+社保+长期稳定
4000-5000元/月
配货员1-2人月结全职双休缴纳社保
无锡柒谦食品公司仓库直招,工作环境轻松,内容简单,有意向尽快联系!!!
【岗位职责】
- 负责仓库的配货、发货、卸货
- 协助仓库日常整理
-能长期稳定工作的优先
【职位要求】
- 无经验要求,有仓库工作经验者优先
- 有叉车证优先
- 能够胜任搬运工作,责任心强
【福利待遇】
长白班9-6点,上五休二,每月固定薪资到手4000-5000元,每月15号发工资月结,缴纳社保,双休法休!!
梁溪区/上架
6000-7000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职兼职假期工月休4天
招夜班 按小时
夜班22:00-7:00,在此时间段排班,排班根据仓内情况而定
高薪诚聘电叉分拣员
6000-7000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
【岗位职责】
- 电叉分拣员:无需叉车证,零经验可学,专人培训,2-3小时即可上手工作
- 装卸工:仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,人力搬运为主,搬不动的由叉车辅助
【职位要求】
- 年龄18-48周岁,识字即可
- 吃苦耐劳,有体力劳动经验者优先
【薪资福利】
- 电叉分拣员综合到手工资6000-8000元
- 装卸工综合到手工资8000-12000元
- 提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机
- 节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假,工龄奖
【晋升空间】
仓库理货员/水产专员 7-8k(早七到晚七)
7000-8000元/月
打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
22周岁-42周岁
任职要求:
1.具有相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程。
2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效推动团队工作。
3.工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程。
4.关心维护公司形象,有强烈的服务意识和责任感。
长白班月7000包吃住不体检南京乐金熊猫洗衣机厂
7000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
0费用入职,不体检秦淮:乐金熊猫,长白班或者两班倒
6500-7500一月,吃住免费
每周可支500元!入职0费用
️:有人 可先提前按排住宿!
工作内容组装洗衣机及零部件、不穿无尘服、不过安全门、车间干净卫生(包吃包住)!
️发薪日:
️工资待遇 :底薪2660元+加班(平时1.5倍 22.94一小时,周未2倍30.58一小时, 节假日3倍45.87一小时)+岗位津贴0-200元+夜班补助20.97元/夜 综合工资:6500元-7500元
️:包吃住,水电平摊、车间干净
面试地址:永丰大道 华典办公室
电焊光伏安装焊接1-2个月3-5人周结陆地光伏
南京市禄口机场,招光伏安装电焊工,普焊焊工,要求有焊工证(应急管理局),到派出所开无犯罪记录证明,年龄50岁一下,身体健康,一天9.5小时。,最低半月以上,
待遇:日工资280元,生活费40元,有宿舍。工资月结,20号左右发放,。
施工内容,光伏车棚焊接,要求能满焊,不漏洞就行。如果愿意继续干也可以,基本长期有活。
随时进场
施工地址:南京市
电话:
冰镇饮料320一天/五险一金/免费吃住/新人奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
广东东莞工作地点:东城✅招聘:水产小弟一名薪资待遇:4000-6500上班时间10小时包吃
4000-6500元/月
水产养殖月结
工作地点:东莞东城
✅ 招聘:水产小弟一名
薪资待遇:4000-6500
上班时间10小时
包吃包住、月休2天,节假日额外加休1天
要求:服从安排、积极勤快、有责任心
❌ 拒绝摸鱼,懒人勿扰!
有意者私信
运力主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专冷链物流配送快消品餐饮同城货运公路运输冷链运输
一、具备3年以上车队运营管理经历
二、拥有稳定的运力资源,能适应高强度工作压力
三、擅长沟通协调,具备较强的谈判技巧
四、熟悉车辆融资及租赁业务,具备相关渠道与实操经验
物流总监
1.2-2万元/月
物流总监5-10年大专
该岗位需具备一定客户资源,通过总部培训及考核后,负责在指定城市选址并筹建业务部门。初期工作地点为总部东莞,后续将派驻至所辖区域。
可选派驻城市:宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥
岗位职责:
1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展;
2、统筹仓储运营管理工作,组建本地执行团队;
3、挖掘并转化业务资源,推动项目落地。
任职要求:
1、具有5年以上物流供应链领域从业经验,具备团队管理经验(需体现领导能力);
2、拥有较强的市场开拓能力,擅长大客户开发;
3、具备经营数据分析及成本优化能力(侧重经营管理);
4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。
临时工保姆
招聘:
1 阿姨一名,活很简单,手脚麻利,识字
工资面谈,福利待遇好,
工作地址:南京南站南广场门口
联系方式185****3077
顺丰直招/周结/月结/7500-9000/全班/
7000-9000元/月
分拣3-5人月结全职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;
3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;
4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;
6、指挥车辆停靠卡位。
临时工包吃1-2人
补一个鸽子,小蜜蜂1人工资:130/天包饭时间:现在来-17.30左右内容:发礼品留资()地址:南京国际博览中心要求:学生形象灵活不社恐报名发身高照片体重报名+
临时工3-5人
周日周一协助时间:26号13:30-18:30一人27号10:00-18:00两人五官端正,开朗大方、性格外向待遇:26号50/人/天27号120/人/天内容:比赛协助,饮料派发,活动引导,非销售地址:南京特殊教育师范学院栖霞校区。
保安临时工
5.7-2 天连做 4 人
时间大概8:30集合-18:00工资120/天管饭.有加班必须配合加班,9个小时以后算加班,加班15/时.
工作内容:签到、协助、指引等 服装一身黑不要染发纹身太胖 年龄20-30岁 发一下照片
地址:建邺区国际青年会议酒店。
宁德市真一派电子商务招聘物流主管
1.5-1.8万元/月
物流经理3-5年大专
工作内容
1. 战略规划与目标分解
根据公司整体业务发展方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准,确保各项任务有效落地。
2. 运营机制建设与迭代升级
主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。
聚焦众包运营中的核心难题(如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等),设计专项改进措施(如弹性激励方案、骑手分级运营模式等),持续提升运营效能。
3. 区域统筹与资源配置
负责区域内多个城市众包业务的整体管理,针对不同城市发展特性制定差异化运营策略(如重点城市主攻效率提升,新兴市场强化服务覆盖),推动跨城资源协同(如运力调配、优秀实践复制),增强整体运营稳定性。
牵头推进众包成本精细化管理,依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构,优化资源配置,实现降本与增效同步达成。
4. 团队搭建与组织成长
主导区域众包团队的组建与发展,明确岗位职责与职业发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,促进团队专业能力持续提升。
5. 数据驱动与策略支持
建立全面的业务数据监测体系(涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度),通过深度数据分析识别运营短板,为战略调整和流程优化提供有力决策依据。
任职要求:
1. 教育背景
具备大专及以上学历,专业不限;年龄范围30-40岁。
2. 行业经验
拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(直接管理人数不低于5人)。
熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑,深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式,具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。
3. 岗位能力
战略意识:具备良好的战略构思能力,能从全局视角规划发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。
管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力发展、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
栏目概述
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