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明天运动测试12人工资:100内容:室内跑步,hit,户外跑步一共3个项目,每个项目一小时左右要手腕粗的,腕围19及以上要经常运动的或健身的都行时间9.00-12.00(4人)12.00-15.00(4人)15.00-17.00(4人)地址:金水区紫金城。
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今天运动测试3人工资:45内容:室内健身,户外跑步一共3组,每组0.5小时,一共1.5小时左右要手腕粗的,腕围19cm及以上报名发手腕照片要经常运动的或健身的都行时间13.30-15.00地址:金水区紫金城。
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【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】河南省郑州市金水区兴达路街道鸿宝路148号姚店堤社区【年龄要求】不限【工资预算】5000.0元/月【工作内容】主要照顾老人点击下面蓝色字,了解工资详情:井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:*
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临时工1-2人
补今天室内健身运动测试2人工资:110体力不能太差,大于等于正常成年人水平就行年龄:18-45周岁时间:12.00-18.00地址:金水区紫金城数据出来的比较慢,。
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临时工有提成20人以上日结兼职
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薪资结构:一条3米
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养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
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河南郑州金水区东区招绿化工2名,65岁以下,男女不限,要求身体健康,工资2600,8个小时联糸电话
2600元/月
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新疆乌鲁木齐招聘员工名,要求人品正直踏实,会输入文字就行,工作地点:边疆物产园,有意者
临时工
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山西忻州暑假期间,各地月子中心妇产医院,都缺人,接受新手,一天180-220/天,短期单3
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郑州富士康A事业群火热招募中
7/21(周二)招募政策
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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【郑州富士康】
旺季开招,正式工/派遣工 小时工和返费工 长短期均可,当天面试当天安排住宿
港区富士康 八大街富士康同步招募 区域和模式任选
18-50性别不限 不体检,入职不收任何费用
A 小时工25-30/小时 - 根据政策随时变动
B 返费工5000-9500元 - 根据政策随时变动
C 正式工入职额外奖金5400元
每个月7号准时发工资,不压工资。
正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
正式工工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,(底薪+加班费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:打螺丝 贴泡棉 b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检 抽检 巡线
3.测试部门:测试电路板 功能
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理 物料员
三 吃住情况
1.每个月都有餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择。
2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
三:厂区环境
厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。
厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天
2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病
有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我,了解详细信息。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
富士康26/小时包吃住不体检
7000-8000元/月
包装工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
港区富士康 八大街富士康旺季招人
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一天30元一天300元郑州富士康普工招募
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车间包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康】一天200元
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限,满月补150元被褥费用。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式:分期稳岗奖励(高价小时工)
员工单价:
7月:24元/H,一天240元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/25在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/30,2026/10/1(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
注意:18-22.99岁查非学生证明,提前审核通过可来面试
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、退伍证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)
短期工模式: 员工同工同酬加班费,月薪4500元左右! 不查学籍,不查流水!限名额招聘,两个社会工打一个学生工。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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栏目概述
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