和顺食品有限公司招聘物流员，海南海口工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5000-5900元/月，有工龄奖，工资周结。

岗位职责： 1.负责站内快递订单的上架及入柜操作。 2.按照客服要求准确完成拣货、复核等任务。 3.高效完成上架入库操作，确保物流追踪与实物一致。 4.定期整理库区，保持作业环境整洁有序、符合5S管理标准 5.协同团队完成日常盘点及异常问题上报处理 6. 服从站点管理。 7.年龄要求:18-35周岁之间！ 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏站点环境 2.具备基本识字能力和简单计算器操作能力 3. 身体健康，无恐高及重体力禁忌，能胜任站立作业与搬运工作。 4. 有配/拣/发货相关经验者优先，无经验可带培训。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通协作意识

正大商贸有限公司在海南海口急招理货员6名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5200-6500元，提供住宿，有意者速联系。

【海口德邦代招装卸工】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 ①装卸员：底薪92元/天+提成（装车13元/吨，卸车10元/吨），综合薪资7000-8000元 ②上班时间：晩6--早6，中间有半个小时休息吃饭，基本上20-40斤，2-4人/组，小组计件，月休3-4天，调休 【海口德邦代招分拣员】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无京东逾期、银行卡能收款，入职需体检 薪资福利： ①试用期是230元/天 ②转正后底薪1800+吃住补贴300+集体计件，综合工资6000-6500元/月 ③班次：晚18点-早6点，每月3-4天休息 住：（试工通过后安排宿舍）提供住宿，4-6人间，上床下桌，园区内150米；住宿费210（补贴抵扣）；水电费舍友均摊（） 周边租房单间租金4-600左右 吃：不包吃（有食堂，自费10-15块左右一餐）

【诚聘操作工】海口（海南），捷运物流公司急招5名。岗位要求：有相关设备操作经验；能看懂图纸者优先；为人老实本分。薪资待遇：5100至8900元/月，年终奖、五险一金，计件结算，多劳多得。

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何和。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

工作时间： 早上5：00-10：00 中午13：00-15：00 工作内容：卸车/摆包/装包等 岗位要求：认真负责，身体健康，能长期稳定工作。 年龄：30-50岁 待遇：3500-4500元（可兼职可全职，具体面议）

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁，无案底违法记录，京东无逾期 老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

寻找能够开线槽的人员。

海口市秀英区要一个刷乳胶漆的师傅长期做天三百半个月结清一次

上岗要求： 1，3年以上驾龄，近三个月无一次性扣满12分 2，勤劳肯干，能吃苦耐劳 3，每天开车8-10个小时左右 4，合法运营，公司办理双证 5，年龄20-55岁，男女不限

海口市秀英区招水电

海口市秀英区招电焊 不用登高，主要焊接消防支架。

岗位职责： 1. 负责仓库日常货物清点、分类、上架及出库配货工作 2. 按订单要求完成商品打包、贴单及交接手续 3. 协助门店进行货品陈列、补货及库存盘点 4. 保持作业区域整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏驻店作业环境 2. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 3. 遵守工作时间，接受日结制用工安排 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.年满18-55周岁。无需经验都可入职

招聘要求】男女不限，17-45岁，无明显纹身，、入职简单 工作轻松，简单易上手，要求能做一个月以上或者做到年前 【工作内容】主要负责库房收货，对单，分拣，物料补差，打包 【工作时间】7:30-19:30，要求能接受偶尔加班，最晚下班21:30 【住宿待遇】包住宿，水电费用平摊，空调热水器都有，4-6人间

新建小件分拣/打包6-8K！都有住宿，预支 前30天计时/计件取高，保底按19/小时 31天开始计件，饭补20/天。综合6-8K，能强力者8.5K+ 18-40岁，熟悉26个字母，接加受班，服安从排 9:00-20：00左右，做六休一。接加受班，促活销动时23：00左右。 不用体检，

日结兼职今日需求 全班： 装卸30人，230元/晚 分拣2人，200元/晚 上班时间：19：00-7：00， 休息半小时不算工作时间 半班： 分拣6人，20元/时 上班时间：19：00-1：00（左右） 集合时间：18：30

整理电商退货。不用拆 时薪20 做完现结

职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

招聘：招*跟车送货员一名薪资：3300-3500岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

负责运输车辆安排 负责运输车辆及货物调度 负责货物出入库管理及库存统计 做好及时跟单，单证完整 居家办公，时间灵活 要求： 物流及相关专业毕业生及在校生 可兼职，也可以全职 有经验者优先

需要物流员2名，海口（海南）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600-7500元。

【条件宽松，必须有叉车证】 工作地点：南方电网海口分局办公 工作时间：周一到周五 08:30-17:30，周末双休（特殊应急情况需上班） 薪资待遇：4500-6000元，缴纳五险社保，提供交通费补贴 【岗位职责】 1. 负责项目运作，完成公司下达的经营管理目标。 2. 负责项目现场管理、账务管理及运营质量；保证项目账实一致、现场整洁、现场作业安全，确保按公司标准执行并不造成重大损失。 3. 保障客户满意度，维护日常客情关系，恰当处理用户投诉，迅速反应处理投诉并及时上报；同时及时配合客户完成交办工作。 4. 负责人员培训与监督工作，考核和培训项目团队成员，包括工作内容划分、岗位调整，对相关的企业文化、知识、技能方面进行培训等。 5. 负责所辖项目的成本控制，保证预算内费用控制到位。 6. 负责所辖项目内所有项目的应收款结算与催收。 7. 做好项目内廉政安全宣导及执行监督，保证项目团队的廉洁运作。 8. 熟悉基本电脑操作，有仓储管理相关经验。 9. 负责对接分局物资管理工作，包括福山变电站和林诗岛终端站现场仓储管理工作，徐闻开关站和南岭终端站现场仓储管理工作。 10. 负责仓库实物管理、账务管理、盘点管理、出入库管理等。 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，必须持有叉车证。 2. 能熟练操作Word及Excel等办公软件。 3. 具备责任心和耐心，以及良好的组织和协调能力。 4. 能与团队成员及客户保持良好的沟通。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升物流效率 3. 监督车辆维护、司机管理及运输合规性，落实交通安全与风险防控 4.协调客户、仓储、运营等多方需求，处理运输异常及客诉问题 5.定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域工作经验，熟悉行业运作流程 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉交通法规及货运安全管理规范 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行数据分析与报表制作 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1. 年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！