就业服务站管理员岗位，综合月薪为5000至6000元。 岗位职责包括：负责公共就业服务站的日常运营管理，维护站点秩序，登记日常台账，整理归档资料，以及接待便民服务等常态化工作。 在项目统筹与资源对接方面，需独立对接上级人社部门、企业及乡镇/社区资源，统筹规划就业服务项目的落地，跟进项目进度，并汇总项目资料与撰写工作总结。 负责组织招聘活动，包括线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送及就业宣传等活动的策划、组织、落地与复盘全流程。 承担就业服务专项工作，如岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务及就业数据统计上报等。 还需完成上级交办的其他就业服务相关工作。 任职要求：年龄在25至38周岁之间，具备人力资源、就业服务或项目运营相关工作经验者优先。需具备良好的沟通协调、统筹规划及资源对接能力，能独立推进站点各项工作。熟练使用办公软件，有活动组织、台账整理、资料归档及对外对接经验者优先。

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岗位职责: 1. 负责餐车表面的水性漆涂装作业，涵盖基材打磨、清洁及底面漆施工全流程； 2. 依据工艺规范精准调控喷涂参数，确保漆膜厚度均匀、色泽一致且附着力达标； 3. 熟练操作并定期维护喷枪、空压机等涂装设备，排查故障以保障生产连续性； 4. 严格执行质检标准，及时识别并修复流挂、橘皮、针孔等常见漆面缺陷； 5. 恪守安全生产与环保操作规程，妥善处置废料，维持作业现场整洁有序。 任职要求： 1. 熟练掌握水性漆特性及标准化涂装工艺流程，具备独立上岗作业能力； 2. 精通各类喷涂工具的操作技巧，能高效完成不同形状工件的涂装任务； 3. 具备敏锐的色彩辨识力，可严格对照色板进行色差管控与效果比对； 4. 工作严谨细致，具有强烈的质量意识与安全责任感，适应车间现场环境。

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【岗位要求】： 1、20-40岁，初中及以上学历，入职需赴重庆参加1-2个月专项培训，能够接受异地培训； 2、具备工厂一线实操经验，有汽车、两轮摩托车、机械制造行业装配经验优先； 3、掌握基础机械常识，具备装配实操能力，可熟练使用各类装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 【岗位职责】： 负责发动机零部件及整车装配作业，落实工位自检，做好现场 6S； 【薪资待遇】： 1、月综合薪资4000+，购买五险一金； 2、重庆培训期间公司提供住宿，享有出差补贴； 3、标准工时每日 8 小时，实行弹性排配，根据生产计划灵活调休，正常情况下可实现周休；订单旺季需配合生产，超出 5 天 8 小时的工作时长，按国家规定核算加班费。"

招聘分拣员，法定节假日休息或轮休。薪资为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整，缴纳五险。工作内容包括使用磁铁、目测拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄在18-55岁之间。

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