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岗位职责:
1、新生课程安排:在咨询师签约前后,配合咨询师落实授课教师的匹配与调度;
2、老生扩科支持:协助班主任推进老生扩课进程,保障课程安排顺利实施;
3、师资引进工作:负责教师面试邀约及复试组织;
4、数据汇总分析:统计校区教师流动数据,实时跟踪教师课时负荷,合理进行资源调配;
5、教务协调管理:与教师保持良好沟通,掌握其近期状态与心理动态;对接校区班主任,反馈新任教师授课情况。

任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、具备教育领域教务排课相关工作经验;
3、拥有教师招聘实操经历;
4、热爱教育事业,富有责任感,具备良好沟通能力;
5、性格积极向上,具备较强的抗压能力。
2025-07-15 14:43
IP属地:北京

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本科1-3年高中线下教育
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北京大兴精华学校
未融资 · 100-499人
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