
河源熟手硅胶按键油压成型管理
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能
解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
机加工主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验编程
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控,确保按时完成生产任务;
2. 组织协调设备加工流程,优化工艺路线,提升加工效率与产品质量;
3. 指导和管理操作人员规范作业,监督安全生产执行情况;
4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工;
5. 定期检查设备运行状态,推动日常维护与故障排查工作。
【岗位要求】
1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景;
2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作;
3. 掌握生产现场管理方法,具有团队组织和协调能力;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
生产主管
1.5-2.4万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
生产经理
1-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
注塑主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。
2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。
3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。
4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。
5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。
3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。
4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。
5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
cnc主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作内容】
1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。
2、统筹CNC操作人员及编程人员的工作安排,监督产品品质达标,并组织技能指导与能力提升。
3、对生产数据进行系统分析,持续改进工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。
4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全规范。
5、带领团队高效执行各项任务,具备快速响应加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压素质及跨岗位协调沟通能力。
【任职要求】
1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。
2、熟知CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。
3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能有效推动团队共同实现目标。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析基础。
5、具备良好的表达沟通能力和现场问题处理能力。
面点
位于东源国际,雄美牛肉店旁边鹅味村即将开业,经营早中晚餐,现招聘以下岗位,炒锅师傅汤粉面早中班时间9个小时.工资5000月.月休三天,电话文仔
广东河源招聘一名炒匠,男女都可以,地址在学校食堂,新手就不要打电话,想来的联系
上什1-2人
招聘一名炒匠,男女都可以,地址在广东河源市学校食堂,新手就不要打电话,想来的联系
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理生产组长6S管理电子厂管理
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产流程,确保产品品质达到规定标准。
3. 组织员工开展技能培训,提高团队专业水平和质量认知。
4. 定期排查生产现场安全风险,并落实相关安全教育工作。
5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通,快速响应并处理生产中出现的问题。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验。
2. 具备较强的生产调度与协调能力。
工程助理
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助工程师跟进耳机、音箱等产品的打样、试产及量产,负责样机、样品的登记与归类整理。
2. 整理图纸、规格资料、SOP、测试报告等文件,做好文档归档工作。
3. 记录产线不良问题,汇总整理异常台账,并跟进整改进度。
4. 协助工装夹具及测试样机的调试,进行基础的音质和功能简单测试。
5. 对接产线、仓库及品质部门,负责配件样品的收发及工程通知的传递。
6. 完成工程师安排的各类临时工作,包括数据统计、样机拆装检测等辅助性事务。
【岗位要求】
1. 学历不限,了解蓝牙耳机、音箱基础结构者优先。
2. 具备基础电脑办公能力,熟练使用Word、Excel,工作细心耐心。
3. 能看懂简单的结构图,具备一定的动手能力,愿意进入车间学习。
4. 服从工作安排,踏实勤快,具备良好的沟通能力,能配合加班处理生产事宜。
变压器生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
工程设备主管(食品厂)
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备电工证
工厂筹建参与
深度参与河源工厂从零到一的建设全过程,涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。
协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。
装修施工管理
主导食品类工厂的装修工程实施,覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。
审核施工图纸与技术方案,对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督,确保符合食品生产相关规范(如GMP、HACCP等)。
协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作,解决现场技术问题,管控工程变更与项目成本。
设备选型与采购支持
结合生产工艺要求,参与生产设备(包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等)的技术选型、评估及采购谈判过程。
全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作,保障设备按期投入运行。
(二)设备维护与保养
设备管理体系搭建
建立健全设备台账与档案体系,编制设备操作规程及维护保养计划(含预防性与预测性维护内容)。
推动TPM(全员生产维护)机制落地执行,持续提升设备综合效率(OEE)。
日常维修与故障应对
统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作,有效减少停机时间。
建立备品备件管理制度,科学配置关键备件库存,优化备件使用成本。
设备优化与技术改进
组织实施设备技术改造和自动化升级项目,提高生产效率与产品品质稳定性。
基于设备故障数据分析,制定并落实改善措施,降低重复故障发生频率。
(三)团队管理与跨部门协作
团队建设与管理
负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与响应效率。
跨部门协同配合
与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作,确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。
对接外部供应商、施工单位及维保服务商,做好资源协调与过程管控。
(四)出差安排
根据实际工作需要,能接受短期外出差任务,如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。
餐厅领班月结
市区医院食堂招聘领班/部长1名要求年龄55周岁以下,有管理能力,会一点电脑,工资面议,月休4天,责任心强。联系电话()朱小姐
品质组长(喷涂车间)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 具备较强的执行能力,能适应一定工作压力
2. 为人正直,诚实守信,踏实肯干,工作积极主动
3. 心理状态稳定,身体状况良好,适合岗位要求
4. 富有主动性,具备学习意识,能够承受高强度工作
5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑
底薪2000+加班费+绩效(面谈)综合6000-8000
【热招】生产运营中心储备干部(多方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养)
岗位要求:
1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业;
2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力;
3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、参与新产品导入(NPI)全过程,承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作;
2、熟练操作示波器、万用表等检测设备,依据数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件相关验证与调试;
3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护,确保资料准确、规范、可追溯;
4、运用工业工程(IE)方法优化生产线布局与作业流程,减少浪费,提高单位小时产出(UPH),降低制造成本;
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域,建立专业能力体系。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先;
2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压与执行能力良好;
3、职业素养:富有责任感,做事认真细致,具有团队协作精神和长期发展意愿;
4、其他要求:了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先,能接受轮岗培训安排。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先;
2、能力素质:逻辑清楚,擅长数据分析与统筹规划,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力;
3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划;
4、其他要求:熟悉生产排程、物料控制流程者优先,能够适应轮岗学习机制。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业内领先水平的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各项法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流环境,为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包,增强归属感与幸福感。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,有效减轻日常生活开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,解决通勤难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
设备维修主管
6千-1万/月
生产设备管理员5-10年中专/中技机械设备水电设备电工职业资格证书
【岗位核心价值】
全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作,确保设备高效稳定运行,降低故障停机时间,保障生产连续性与能源供应安全,为工厂正常运营提供坚实的技术保障。
【岗位职责】
1. 设备维修与维护管理
1.1 生产线设备维修与保养:负责工厂烘焙类生产设备(搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等)的日常维修、保养及故障抢修;制定并执行设备预防性维护保养计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命;建立设备维修档案,记录故障原因、维修过程及更换备件信息,形成知识库。
1.2 冷冻库设施维护:负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养;监控冷冻库运行状态,确保温度稳定在标准范围内,保障产品储存安全;对制冷系统异常(如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等)进行快速诊断与修复。
1.3 电力线路与能源管理:负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造;管理工厂水、电、气等能源供应系统,确保能源稳定供应,监控能源消耗,推动节能降耗;处理突发停电、跳闸等电力故障,启动应急预案,保障生产安全。
1.4 设备安装与技改:参与新设备的安装、调试与验收工作,确保设备顺利投产;根据生产需求,推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量。
2. 团队管理与技术培训
2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励,提升团队技术水平与响应速度。
2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训,培养多技能工。
2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程(SOP),规范团队工作行为。
3. 备件与成本管理
3.1 建立并维护备品备件库,合理储备关键备件(电机、变频器、温控器、制冷配件等),控制备件成本。
3.2 分析维修成本构成,控制维修费用在预算范围内,推动维修成本优化。
4. 安全与合规
4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度,确保维修作业安全规范。
4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作,确保合规运营。
4.3 参与工厂安全生产检查,排查设备与线路隐患,及时整改。
5. 跨部门协同
5.1 与生产部门紧密协作,快速响应生产过程中的设备故障,减少停机影响。
5.2 与品控部门配合,确保设备运行状态不影响产品质量。
5.3 与工程/项目部门配合,参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源班主任招聘在线招聘信息,主要招聘河源班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。