岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

工作职责： 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进，或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入，协助推进供应商技术对接，促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并推动实施工艺优化实验计划，提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态，结合企业实际发展需要，开展新兴技术与方法的调研与验证，完成技术归纳与理念传递，增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术，拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验；或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历，熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析，解决下游工艺中的各类技术问题；有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化，热爱本职工作，踏实肯干，具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。

机械生产图纸绘制 与车间对接沟通

招聘国能东营热电辅机项目现招聘热控、机务检修维护人员！岗位如下：1、热控专业专工两人；2、热控班长两人；3、热控技术员两人；4、电气、热控工作负责人8人；要求年龄55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理和分配，有两年以上60万机组的电厂相关专业从业资历！5、机务专工两人；6、机务班长两人；7、机务技术员两人；8、机务工作负责人16人；要求年龄55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理和分配有两年以上60万机组的电厂相关专业的从业资历！联系人：魏经理联系电话：（）

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合，保障项目按期交付； 3. 监控项目执行进度，制定生产排程，督导现场作业实施； 4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作； 5. 组织团队运作，指导并带领成员高效完成工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理实践经验和组织能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统软件； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理素养； 5. 具有较强的协作意识和应对工作压力的能力。

【岗位职责】 1. 负责公司机械零部件三维建模，独立完成AutoCAD加工图纸、装配图输出，完整标注尺寸、公差、粗糙度、热处理等技术要求，图纸可直接下发车间生产。 2. 最好会深度CAE仿真分析。 3. 根据草图、样品、技术参数完成新零件绘图、旧零件改图；螺杆类机加工零件绘图经验优先。 4. 完成上级安排的其他技术绘图辅助工作。 【岗位要求】 1.

岗位职责: 1. 负责机械类图纸的CAD绘制，确保图纸精度与行业规范相符 2. 操作激光切割机，完成金属材料的精准切割及加工处理 3. 依据设计图纸和技术要求，参与产品生产及组装流程 任职要求： 1. 具备扎实的机械制图能力，精通CAD软件进行结构设计与绘图 2. 掌握激光切割工艺，能根据材质差异合理设置加工参数 3. 具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通，协同推进生产任务

【岗位职责】 1. 通过使用CAD机械设计软件进行部件的三维建模和二维制图； 2. 根据设计需要，快速完成各类技术图纸和制图文档的编制； 3. 协调相关部门和人员，保证设计任务按时高质量完成； 4. 完成与其它部门的协作，推进设计任务在流程中的顺利启动和结束。 【岗位要求】 1. 计算机、机械等相关专业中专及以上学历，全日制大学专科以上学历优先； 2. 熟悉CAD机械设计软件，例如AutoCAD、So...

醉美疙瘩汤北上高招:凉菜老师一名5000-7000凉菜帮厨一名3500切配一名打荷一名3200（男女不限）

医院招聘保洁人员和电梯人员。有意者可报名。

肥城吾悦广场商铺招聘铺贴师傅，要求时间合适的人员。有意者可报名。

[玫瑰]县医院餐厅招聘[玫瑰]招聘:前厅服务员1名，收银1名要求：53周岁以下，身体健康，认真负责，有经验优先工作稳定，环境好.欢迎有意者加入我们的大家庭。电话：

招聘水暖工2人，负责住宅楼给排水工作。工作地点在山东泰安，工期持续到年底。薪资350元，包吃包住。有意者可报名。

招聘设备技术员，工作地址位于华丰电子。提供五险一金及各种技能岗位补贴，经验不限，年龄要求18至40岁，学历要求大专，专业需为机械、电气、自动化相关。

铂金食品招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利包括底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。有意者请于12:30在星辉路集合。

招聘设计实习生1名，工作地址位于鹤山市共和镇富华工业区联塑工业园内，月薪3000元。 岗位职责： 1. 协助工程师完成装配式厨卫产品的设计与研发工作，包括CAD图纸绘制、3D建模（如SU、Solidworks等软件）及设计方案优化。 2. 参与产品原型测试，整理测试数据并协助分析问题，提出改进建议。 3. 学习并应用行业技术标准（如材料选型、生产工艺、安装规范等），深化项目厨卫图纸，确保设计符合市场需求和客户要求。 4. 配合技术团队跟踪项目进度，整理项目技术文档，如部门内部台账、技术下单SAP系统处理等。 5. 维护技术资料库，对设计文件、图纸及数据进行分类归档。 任职要求： 1. 了解整体厨卫行业趋势，有相关项目或比赛经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，掌握基础CAD/3D建模工具者优先。 3. 室内设计、土木工程、材料工程、建筑环境等相关专业优先。

【结构深化设计师2名】1、具有展示道具结构深化工作经验；2、熟悉产品道具行业的设计及工艺要求；3、能独立完成道具结构深化；熟悉木作、钣金等加工工艺；4、熟练应用AutoCAD、Solidworks等相关软件；5、有良好的沟通能力，诚信敬业，团队合作意识。地址：省淮安联系

招聘水泵技术员，薪资范围为6千至1.2万。 岗位要求：机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具（二维及三维）。 做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。 具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。 有水泵相关经验。 具体薪资面谈。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

岗位职责： 1、负责编制产品相关工艺文件，完成工艺技术资料的整理、归档与管理； 2、协助生产线及时处理生产过程中遇到的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、牵头开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况，确保规范落实； 4、主导新工艺、新技术的试验与研究，组织课题总结、成果评审，并推动成果落地应用； 5、持续推进技术攻关与工艺优化，对改进方案进行审核把关，提升整体工艺技术水平。 岗位要求： 1、熟悉设备结构、运行原理及成型工艺流程； 2、掌握产品常见缺陷的识别与成因分析； 3、具备工艺材料的基础知识； 4、能读懂材料技术说明，合理判断材料预处理方式及加工温度参数； 5、具备良好的学习能力、沟通表达技巧及团队协作意识； 职位福利：工作餐、节日福利、免费午餐、五险

【岗位职责】 1. 根据项目需求进行机械设计与绘图； 2. 优化设计流程，确保设计质量满足产品性能要求； 3. 与团队合作，确保设计按期完成； 4. 解决设计过程中出现的技术问题； 5. 参与产品开发讨论，提出设计改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计理念，能够独立完成设计任务； 2. 熟练掌握设计软件的使用，如AutoCAD、SolidWorks等； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够在压力下保持高效的工作状态； 5. 对机械设计领域有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战。

生产车间管理工作 员工管理工作

岗位职责： - 负责水表电表产品生产流程的规划与持续优化。 - 保障生产环节高效运转，提升产线效率与产品品质。 - 及时诊断并处理生产过程中出现的各类工艺问题。 岗位要求： - 工程类相关专业背景。 - 掌握水表电表产品的生产工艺流程。 - 具备较强的问题识别与解决能力

工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制，依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度，借助生产管理系统跟踪物料配套状态，保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作，合理设定原辅材料（如糖浆、瓶胚）的安全库存水平，协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化，提前制定应急生产方案，合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进，运用数据分析定位生产瓶颈环节，提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验，掌握饮料加工流程（调配、灌装、杀菌）及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作（如SAP、用友U8），具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门（生产、采购、销售）协作经历，能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力，可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。

负责机械产品的图纸设计与绘制;协助生产中遇到的技术问题;参与产品设计的改进与优化。

1. 需熟练掌握CAD软件操作 2. 精通SolidWorks设计工具 3. 具备一定的工程机械相关知识

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，保证生产进度和产品质量。 2. 负责生产现场的管理和监督，安排人员、物料、设备等资源。 3. 持续推进生产过程的优化和改进，提高生产效率。 4. 协助设计开发团队完成新产品研发任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄35-45之间，优秀者可放宽条件。 2. 同岗位3年以上工作经验，制造企业工作经验。 3. 具有较强的组织协调能力和执行力，能有效推动生产进程。 4. 熟悉精益生产管理模式。 5. 具有良好的团队合作精神，对于生产管理工作有明确的目标和规划意识。

【岗位职责】 1. 负责车间生产任务的分解与调度，合理分配人员及设备资源，确保生产计划高效落地。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，监督产品加工过程，降低不良品率。 3. 主导生产现场的5S管理与安全规范执行，及时排查设备及操作隐患，保障生产安全。 4. 组织班组日常培训与技能提升，协调团队成员协作，解决生产过程中的突发问题。 5. 记录生产数据并进行日/周复盘，分析生产效率瓶颈，推动流程优化与成本控制。