招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通与接待事宜 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

5年以上川湘菜，木桶饭家常菜工作经验，调子高，难沟通的勿扰

【工作内容】： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 传菜员：从后厨窗口，把菜品断送到楼面对应的桌号。 咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。 收银5000-5500 炒锅经验：以北京菜创意融合菜为主 需要试菜 7000起 切配：5000-6000 洗碗工/收台阿姨4600-5500 「具体面议」 面点师傅5500-6000 【工作要求】： 男女不限，年龄17－30岁、 【薪资待遇】： 1、综合薪资5000-7000元，定期团建聚餐，提供优越住宿环境 「需要健康证」 2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。 2、每个月15号结算工资。 【工作时间】： 9:00-22:00之间排班，9-10小时排班制（月休四天）

岗位描述：运营支持岗 岗位职责： 1、负责综合事务及结算相关工作的处理 2、负责内部业务档案与资料的整理与管理 3、负责案件报告的回销及相关跟进工作 4、完成上级领导安排的其他工作任务

【工作内容】 1、负责工程项目全周期技术资料的收集、整理、归档及分类管理，确保资料齐全并符合规范要求； 2、编制工程开工报告、施工日志、隐蔽工程验收记录等关键文件，并跟进相关审批流程； 3、与设计、监理及施工单位对接，协调处理资料交接中的问题，保障各阶段节点顺利交付； 4、参与项目竣工验收，协助完成竣工图制作及档案移交工作，确保符合行业标准与规范； 5、负责现场人员考勤登记及临时工工时统计； 6、负责物料到货的接收与登记工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电子、工程管理或相关专业，熟悉工程资料管理流程； 2、具有1年以上重工或电子行业资料员工作经验，熟练使用Office办公软件及工程资料管理工具； 3、掌握国家工程建设相关标准及档案管理法规，能独立完成各类工程技术文档的编制； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和保密意识，可适应项目现场工作环境。 月休2天，不包吃，提供住宿，项目地址在广州保税区内。

个人有充足的时间。需要在广州。熟悉广州市政管网项目资料整个流程。责任心强。

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理跟踪工程进展，记录施工现场动态，并整理形成阶段性汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）制作统计报表、进行数据整理分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，有责任心，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作为强制条件； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。 工作地点：根据公司项目安排确定

招聘湘菜师傅1名、会做海鲜、要求人品好没调子、爱卫生、有上进心服从安排、菜品创新能力强、半桶水勿扰！有实力请联系

任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，擅长Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门的数据需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

深圳市招聘东北菜厨师工资8000+管吃住，，先给买也行，。要求东北家常菜娴熟，人品好，长期合作，每月给休息一天，半吊子，舞舞扎扎的勿扰，彼此耽误时间。本店长期稳定，菜做好，活干好，啥也不差，工作时间12.30到2.30点备菜，备完菜休息4.30到1.30正常工作长期有效，合作共赢地址，深圳深汕合作区比亚迪生活区用，干零活人员，男女不限，收拾桌子撤台，干零活，3500，管吃住，坐满3月

汕尾市海丰县厂房，木工班组需要加两个师傅一起做包工，有想法V

海丰城东金山大排档急招服务员2名下午4点半-晚3点，月休2日工资4500，有意者请致电

招杂工一名，年龄30以上，有意者加我。

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招工地点海南灵山车管所月薪6000~8000包车费，包吃不包住工作内容每日将车管所的纸质档案扫描为电子档案人数10人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作轻松事少，有人带

岗位职责： 1. 协助策划师整理拓展方案：根据客户需求，排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料：收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案，更新项目库。 3. 合同草拟：起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户：微信、电话答疑，统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群（老人、小孩、伤病员）。 5  核对订单信息：人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置，汇总下单。 6. 活动前通知：群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记：客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理：收集、、物料票据，整理走报销。 9. 日常行政：考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘湘菜厨师工资7000月，只做晚餐要求手脚麻利做事不计较工作地点陆丰电话：同

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

大小15个桌子的小店子。需要招聘两个厨师，需要自炒自配。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

负责市政管网及公路资料，整理施工过程资料和材料检测及现场检测资料，直至竣工验收材料组卷归档。

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档提交工作，保障信息传递的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防范信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据统计与分析任务，支持管理决策； 5. 搭建并持续优化数据存储体系，如文档管理系统等信息化平台； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2. 具备较强的信息整合能力及跨部门协作沟通技巧； 3. 熟练使用Office办公套件及常见数据库管理工具； 4. 英语读写流利，可独立查阅和撰写英文技术资料； 5. 有实际数据分析经验者优先录用。

每个月 1200，要求

蛤蟆街网红店招聘专门烧啤酒鸭的厨师，12000要求啤酒鸭烧的绝杀，工作时间12个小时，月休二天，电话刘非诚勿扰

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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