PT 1.30以下，形象气质佳；2.有奢侈品PT/销售经验。1.协助卖场秩序，卖场陈列维护；2.整理货品，贴标签等 薪资福利:300/天 ，早晚班排班，一周至少4 - 5天排班，8小时制 工作地址:成都太古里

我们不跟你聊空想，因为明白你真正想要的是轻松工作， 我们不灌心灵鸡汤， 因为清楚一份稳定又舒心的工作才是最好的保障。 公司倡导快乐上班，开心赚钱， 工作氛围轻松无压，告别内卷，自在高效！ 【我们需要你做这些】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动对接联系； 2、沟通了解客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排看房并推动签约成交。 无需正装！拒绝地推！免端口费！！ 上班自由灵活，无需坐班打卡！ 【你能得到的】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日销量奖金3000元+3倍差价奖励 综合收入普遍8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，工作自主不坐班 2、双休！双休！每月5号准时发薪 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日照常休息！！！ 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升只看能力，不看关系） 【我们的优势】 端口费用全免，房屋支持、押一付三！ 无中介费！！转化率高！！租金区间从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司自有上万套房源（住宅、公寓全覆盖，租客需求一应俱全）， 集中分布在城东、城北、城南，地处热门区域，房源紧俏，出租快不积压 【工作地点】两个办公点可就近选择 武侯区 新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区 东方广场A座 1209（分公司）

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

招聘销售

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

招聘销售

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

成都武侯招强电，要求有电工证（方便上保险），45岁以下，已经到了收尾阶段，一个电工临时有事来不了， 所以现在急需再招一个，并一下线 ，接一下排水，帮另外一个师傅穿下线就收工了，只做一天，三百五一天，早上 9 点到下午 6 点，中间休息一个小时，通电没问题之后， 第二天报账， 快的话，后天结账，慢的话，大后天结账。介意的就不要联系了，保证不会差钱

招聘A2驾驶员3名 吃苦耐劳，听从安排，无重大交通事故，联系方式

招聘岗位：钢筋工 工资标准：40一个平方包工 工作地区：马尔康康山乡 咨询加我号

搬运工，5 工作地址:成都龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号1号门 5000-7500元/月 会开行车（手柄或遥控器操作），会操作行车（手柄或遥控器） 50岁以下

来八个人300八小时每天加班2小时包吃住，

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

运营 镜头感强，敢于出镜，语言表达流畅；热爱家乡，对九山的特色产品有认同感，培训合格后愿意参加‘助农直播’义务活动；有无经验均可，有直播/销售经验优先，无经验者可参加免费培训。依托‘政府+高校+企业’共建的直播电商基地与村级共富工作站，为本土好物搭建数字化传播桥梁，参与‘助农直播’等 薪资福利:免费培训，提供电商直播等系统课程，高校师资手把手教学，培训合格后可获得直播电商培训合格证书；免费提供直播间场地和直播设备；按照销售比例高额提成，多播多得上不封顶；免费提供九山货源供应和快递福利政策支持；优秀主播可获得奖励、流量倾斜，还有机会成为九山农产品专属代言人。 招工人数:30人 报名截止时间：2026年4月30日；两大直播模式，模式一到基地播，适合想全职深耕直播、渴望团队协作的主播达人；模式二居家播，适合宝妈、上班族、待业者等追求时间自由，想碎片时间创收的伙伴；添加请备注九山主播应聘 工作地址:九山镇党建综合阵地三楼直播电商区

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 限形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

招聘：联通社区网格员（高提成+专业培训） 薪资：5千~1万 公司与中国联通企业合作有相应项目的执行 福利待遇： 1.试用期基础薪资=平均每月4000-6000元；转正基础薪资=平均每月5000-8000元 3.免费提供员工住宿； 4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚持基层做起，在内部提拔）； 5.提供旅游大奖、团建，节假日会有公司聚餐。 岗位职责： 1.信息采集与管理 ：采集和录入网格内的人口、房屋、单位等基础信息，并负责更新这些数据。 社情民意收集 ：通过走访等方式了解居民的意见和需求，排查和解决社区内的不安定因素。 社区活动策划与组织 ：组织社区内的文化活动，促进居民之间的交流与互动。 2.负责通讯项目的相关推广工作； 3.负责所属区域内的通讯项目宣传，销售，完成任务指标； 4.协助部门经理制定销售策略，以及量化销售目标； 5.综合协调日常销售事务，做好总结，开展下一阶段工作； 6.维护公司利益，树立公司形象，在与客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度 任职要求： 1.热爱市场工作；亲和力强 2.具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3.有团队精神，良好的沟通表述能力

团家福生活馆招聘了 岗位职责： 1。负责销售羊奶粉，山药粉，蜂胶，二脂油等及日用品销。 2。以线上销售和店内销售为主，通过个人一对一沟通服务客户。 3。积极与团队协作，共同推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备销售经验，沟通能力良好，拥有团队意识，服从管理。 2.必须有同行业销售经验，无经验勿扰。 3.年龄25岁～45岁之间 工作时间： 4.月休4天，节假日正常休息，。 5.薪资待遇 底薪3500+200满勤+提成+奖金 工作时间为早8晚五休息。 地址：长春市朝阳区大兴路与安达街路口 联系电话：

一、公司简介 索菲亚家居作为定制家居行业的领军品牌，始终致力于为消费者提供高品质的整家定制解决方案。我们以“定制美好人居”为使命，凭借创新的设计理念、智能化的生产体系和全国数千家直营门店的优质服务网络，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀热爱家居行业、渴望挑战高薪的销售精英加入，与我们一起定义理想生活空间，共创辉煌事业！ 二、招聘岗位及工作地点 - 招聘岗位：电销专员/业务推广专员 - 工作地点：索菲亚邦德整装大家居店（[蜀西红星美凯龙商场]） 三、岗位职责 - 收集有效客户信息，负责客户的跟单，促进成交，维护老客户的关系。 - 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，根据客户需求，提供专业解答和客户关系。 - 定期跟进客户，提供专业解答及解决方案。 - 产品讲解与方案推荐：熟练掌握索菲亚全品类产品（衣柜、橱柜、木门、软装等）的设计风格、材质工艺及功能优势，结合客户需求，提供针对性的产品组合建议与空间规划思路。 - 设计协同与订单转化：与门店设计师紧密配合，协助设计师深化设计方案，精准核算预算，解答客户关于产品与服务的疑问，推动方案确认与订单签订。 - 客户关系维护与售后跟进：建立完善的客户档案，定期回访老客户，提供售后咨询与问题协调服务，提升客户满意度，促进口碑传播与二次销售。 - 门店运营支持：参与门店日常陈列维护、产品知识培训及公司组织的营销活动，共同达成门店销售目标。 四、任职要求 - 基本条件：年龄20-40岁，有销售经验优先，无经验愿意学习的亦可（提供系统带薪培训） - 经验要求：1年以上家居建材、耐用消费品或高端服务业销售经验，有定制家居行业经验者优先；优秀应届毕业生，无经验者亦可（提供系统带薪培训）。 - 能力素质：具备出色的沟通表达能力与服务意识，能够敏锐捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，具备团队协作精神；熟练使用办公软件者优先。 五、薪酬福利 - 薪资结构：无责底薪3000元/月+ 高额销售提成（阶梯式提成比例，每15w业绩提点上升0.5，每20w业绩底薪上调1000）。（也有销售经验薪资待遇可以重新谈） - 社会保障：入职即缴纳社会保险（五险），保障员工基本权益。 - 员工福利：带薪年假、节日福利、生日礼金、内部员工购房优惠、产品内部折扣等。 - 职业发展：提供完善的晋升通道，销售顾问-销售主管-店面经理-区域合伙人。 六、上班时间 朝九点半晚六，午休一个小时，月休四天，不加班 索菲亚邦德整装大家居期待您的加入，让我们携手为千万家庭定制美好生活，成就属于您的高薪事业！

岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人员，建立信息数据库； ②　通过微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（工资表可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 收入范围6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动，整理流量数据 无需外出作业，避免日晒 2.租房管家： 平均月薪8000起，可达24000 主要工作为带客户看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同 3.资源整理岗： 居家办公，月入12000-34000 维护房东、业主及合作方的房源信息，通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便 薪资说明 薪资区间：6000-34000元/月 岗位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成模式：按成交单数计提

职位亮点： 一、高薪激励，多劳多得 1.底薪5K-15K+阶梯式高额提成：能力决定收入上限，业绩领先者月薪2W+触手可及！ 2.资源支持：无需自行开发客户，公司提供精准意向资源，助力快速成单！ 3.转正加速：90%人员1.5个月完成转正，达标即转，表现优异者可提前晋升！ 二、福利保障，安心工作 1.缴纳五险，享有节日福利+带薪培训； 2.每月15日准时发放薪资，稳定可靠； 3.工作时间灵活，以线上沟通为主（微信/电话），降低通勤负担。 三、长期发展，持续成长 1.产品体系完善+客户类型多元，成单转化率高； 2.定期组织销售技能培训，配备经验丰富的主管1对1指导； 3.业绩优秀者优先获得管理岗晋升机会，并享团队奖励分红！ 四、我们期待这样的你： 1.具备B端销售经验（工业品/大宗采购方向优先），擅长客户关系维护； 2.目标明确，拥有良好的线上沟通与谈判技巧； 3.抗压能力强，追求高回报的职业挑战。 加入我们，你将： •把握环卫环保领域千亿级市场机遇； •对接优质客户群体，拓展行业人脉资源； •在公平透明的晋升机制中，实现薪资与职级双提升！ 立即投递，通过初筛后24小时内安排面试！

【工作内容】 1、线下推广招生：在商场、社区、公园等家长与儿童集中区域开展实地推广，通过专业讲解与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务 2、活动组织落地：独立策划并执行多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场执行，保障活动参与度与转化效果 3、跨界资源合作：主动对接儿童教育、娱乐、零售等领域相关机构（如英语培训、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作关系，设计互利合作模式，实现客户资源共享与双向引流 4、校园渠道开拓：联络本地小学及幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益宣讲、编程兴趣班等项目落地，提升品牌认知度，拓展机构合作路径 5、社区深度运营：联合中高端住宅小区物业或业主委员会，在社区内举办编程体验活动、设置宣传站点，精准覆盖目标家庭群体，构建可持续的社区招生生态 【任职要求】 1、不限学历背景，需具备强烈的业绩导向意识和优秀的沟通表达能力 2、对销售与市场推广有热情，抗压能力强，乐于与人交流互动 3、具备良好的协作意识和高效执行力，能适应户外作业环境 4、有地推经验、教育培训行业销售、活动执行或渠道开发经历者优先考虑（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00 月休4天 我们安排的工作时段较为舒适，避开早晚高峰，外出推广时间弹性自主 【薪资福利】 1、具吸引力的收入结构：无责任底薪4K+绩效1K+多重提成（依据课程销售量、转化率、到店率），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、系统化成长支持：入职即提供全面的产品知识、市场营销与销售技能培训，配备资深导师带教，助力快速上手 3、多元晋升通道：业绩优异者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营管理 4、积极融洽的团队文化：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，氛围轻松愉快 5、丰富员工关怀：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队奖励、不定期下午茶等福利 加入我们，用科技赋能未来教育！

没有硬性要求，新手也能轻松上手！！ 纯无责底薪，不设任何绩效考核门槛！！ 欢迎新人、小白、零经验人士加入 公司提供精准客户数据资源，均为真实意向客户，无需外拓白名单！！ 试用期2个月，试用期薪资7000元无责底薪！ （无责任，无责任，无责任底薪，实实在在的底薪！！绝无隐藏规则） 公司主营个人、商户及企业的信用类、抵押类大额融资贷款等一站式金融服务！ 工作内容： 通过电话或微信联系客户，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 福利待遇： 无责底薪7000元 + 成交红包 + 业绩奖金 + 高比例提成 + 五险一金 综合收入1万元以上，表现优异者提成上不封顶！ 工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，定期组织团建、聚餐、下午茶、生日会等活动 面试条件： 1. 热烈欢迎渴望赚钱、有目标、有冲劲、有理想的求职者投递 2. 年龄18-32岁，学历大专起，能力突出者可适当放宽学历限制，我们更关注实际能力与职业态度 3. 具备良好沟通技巧，性格开朗，乐于与人互动，工作主动积极，具备一定抗压能力

1.电销，日常联系客户，约到店 2.线上获客，视频号，小红书 3.有团队荣誉感 4.有清晰的上升通道 5.集团公司，收入稳定，管理完善，发工资准时 6.团队成熟成功率30以上

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

一、岗位介绍 （1）环保客户针对有环保需求的客户，包含：环评、废水处理、废气处理、餐饮油烟处理等等需求的客户的开发； （2）新能源客户包含：充电桩、光伏、储能等等。 二、岗位职责 （1）负责根据公司下达的季度销售目标与本业务小组的具体情况，提出相应的营销工作计划，制定合理细化的本业务小组营销计划与任务，并统筹、协调、督导其执行； （2）负责本业务小组成员全部销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告，如对账单、未收货款汇总表、客户异常状况总结、客户销售排行榜、客户诚信等级评估等； （3）负责带领本业务小组完成公司下达的市场年度销售指标，如销售额、合同履约率、销售计划完成率、销售成本和回款速度等考核指标； （4） 每周定期将本业务小组负责、跟进的客户信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态； （5）开拓新市场，增加新客户；负责产品销售渠道的开发：展会、网络、电话、朋友推荐等； （6）组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 三、任职要求 （1）市场营销、环境保护、物流管理等专业专科及以上学历； （2）3年以上B端客户开发经验；（硬性要求，不满足务投递） （3）持有C1驾照，能独立、熟练驾车外出； （4）适应短期出差； （5）对市场营销工作有较深刻认知； （6）具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力； （7）具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。 四、薪资福利 （1）基本薪资+绩效薪资+销售提成+业务津贴+年终奖金 （2）周末双休、节假日正常休假、不定时工作时间、年休假、带薪病假、社会保险等等

一、公司简介 我们是一家专注于设备销售与技术服务的领先企业，代理/合作庆声、金顿、赛默飞等国内外一线品牌，在半导体、微波射频、第三方检测等市场建立了良好口碑。目前公司处于业务快速扩张期，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1. 开展新客户拓展工作，维护既有大客户合作关系，达成年度销售目标； 2. 根据客户实际需求制定设备报价方案，独立推进商务洽谈及合同签署流程； 3. 联动技术与售后团队保障项目顺利交付，处理交付过程中的客户对接事宜； 4. 定期整理行业竞品信息及客户需求变化，形成分析报告； 5. 执行应收账款跟踪管理，确保回款进度满足公司规定要求。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、市场营销等相关专业； 2. 工作经验：具备1年以上B2B销售工作经验，具有工业设备或自动化领域从业背景者优先； 3. 核心能力：具备客户需求洞察力、商务谈判技巧及跨部门协作能力；抗压性强，能接受出差安排。 四、薪资 1. 底薪：6.5K-10K/月（面议，依据行业经验与客户资源情况定档）； 2. 提成：按项目净利润的【15%】计提，上不封顶； 3. 年终奖：发放1-3个月底薪，根据年度业绩完成比例核定； 4. 其他：缴纳五险、享受带薪年假+法定节假日、节日福利、交通补贴、通讯补贴，提供完善培训体系（涵盖产品技术与销售能力提升课程）。 五、成长路径 销售工程师 → 高级销售工程师 → 区域销售经理 → 销售总监

薪资4000-15000 保底最少一个月4000元+ 上班时间22:00-2:30 时间短，工资高；事少，试用期7天，专人培训