主要人事招聘，具有较强的沟通能力，良好的职业形象

岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.策划招聘方案，拓展并优化招聘途径，提升招聘成效； 3.搭建高效的沟通体系，保障招聘流程公开、顺畅、有序推进； 4.与团队协同配合，合力达成招聘指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘相关事务； 3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作； 4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。

商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.协助推进企业文化建设，策划并开展各类员工活动，营造积极向上的工作环境。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，确保各环节高效有序运行。 4.工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，月休4天。 任职要求： 1.熟悉婚介领域相关业务，能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于处理员工关系中的各类问题。 3.具备较强的计划与组织能力，可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。

要求：熟练使用办公软件，有责任心，熟悉招聘流程，掌握简历筛选及面试评估，具备良好的沟通表达能力，有相关工作经验优先录取。 公司福利：包食宿，购买社保，宿舍空调热水器齐全，薪资3500元~5000元/月，长白班，法定假日，周末单休

，本公司招聘一名人力资源管理员负责劳务派遣行业和网上工厂招聘行业和网上项目沟通能力强有经验者优先！

岗位职责:1.负责在boss平台招人，接受无经验者，入职后提供培训。2.工作时间为9:00-18:00，中午休息1小时。3.每月休息4天，支持调休或连休。 任职要求:1.对招聘工作有兴趣，能够独立完成招聘任务。2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团成员有效沟通。3.积极主动，愿意接受挑战，对工作有责任心。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。 4.与团队成员协同配合，共同完成既定招聘任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与协作意识，善于与团队及候选人保持顺畅互动。 2.具备较强的组织能力，可独立推动招聘全流程运作。 3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。 4.具备敏锐的判断力和决策水平，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。

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途明人力泰和区域招聘业务员， 因公司发展需要现招招聘专员2名， 要求：口齿伶俐性格开朗，工作时间：8:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：面议，底薪+提成，月收入4000-8000上不封顶 办公地点：爱科电商4楼401 联系电话：

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服务员 工作时间:早9:30-晚8:30 薪资福利:底薪3600➕月休1天（不休满勤+200） 应聘请说看到的 工作地址:永丰商业街

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

【寻找闪闪发光的你！娱乐主播招募计划启动】 你是否热爱镜头，擅长用热情点燃氛围？ 你是否脑洞大开，能在直播间玩出无限创意？ 现在，机会来了——我们正在寻找敢秀、会玩、有态度的你，加入我们的主播团队，一起在镜头前绽放光芒！ 在这里，你可以： • 解锁高弹性薪资，底薪+提成+奖金拿到手软，你的努力直接变现； • 享受专业团队护航，从脚本策划到流量扶持，小白也能快速成长； • 坐拥优质曝光资源，平台流量倾斜+热门活动推送，让更多人看到你的闪光点； • 实现兴趣变现，不管是聊天互动、才艺展示还是趣味整活，把热爱变成事业。 我们希望你： • 年满18周岁，形象气质佳，镜头表现力强，敢于展现真实的自己； • 拥有良好的沟通能力和控场力，能快速和观众拉近距离； • 对直播有热情，时间相对灵活，能配合团队完成直播排期； • 有才艺（唱歌、跳舞、脱口秀等）或特色技能者优先，但真诚和热情永远是第一加分项！ 别犹豫了！ 也许你离梦想只差这一步—— 直接添加招聘负责人微信：（备注“主播应聘”） 我们在镜头的另一端，等一个闪闪发光的你！ （ps：面试通过即有新人礼包和专业培训，零经验也能大胆冲！）

岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动，包括聊天交流、解答问题、内容分享等； 2.根据观众的实时反馈优化直播内容，提升参与感与观看体验； 3.配合团队完成直播方案策划及宣传活动执行； 4.保持直播氛围良好，确保播出内容积极健康、符合规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧，能顺畅与观众沟通； 2.熟悉直播领域基本情况，适应快节奏的直播工作模式； 3.有较强的责任意识，能准时完成既定直播安排； 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员高效配合。

语言表达清晰流畅，具备相关领域专业知识，善于倾听观众需求，通过情感增强粉丝粘性，调节直播间气氛，具备抗压能力，应急处理能力及持续学习意识，适应行业快速变化

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 发薪日期:31日 职位底薪:5000元/月 奖金补贴:工龄奖、绩效奖金 职位详情 全职兼职均可 线下办公 快手直播岗位招聘中！真实可靠，不收取任何费用，无需经验即可上岗 1.直播平台：公司专注运营快手平台； 2.工作时间：每日工作6小时，时间灵活自主安排； 3.直播内容：以聊天为主，涵盖生活、情感、职场、人生等健康积极话题； 4.工资待遇：无责任保底4000-9000元（完成规定直播时长即可享受），当日流水超千元可获30-200元不等现金即时奖励； 5.福利支持：配备独立专属直播间，提供全新高端直播设备，日常供应下午茶、加餐及夜宵，公司全程专业培训与运营扶持，新人也能快速上手； 6.提供带薪岗前培训！无违约金，无隐形合同条款； 7.团队以00后为主，工作氛围轻松友好，渴望增收者欢迎加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 宿舍配备空调 定期组织团建聚餐 零食不断 下午茶供应 员工旅游活动 各项福利丰富多样

主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选，同时协助各部门开展日常行政事务与人员调配安排，具体工作内容如下： 1、汇总员工出勤数据，参与薪资奖金的核算与发放流程，定期核查并更新员工通讯录，确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长，执行加班申请的审核及相关上报事宜 3、结合各部门业务进展与人力需求，收集招聘计划，制定人员招聘方案，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日跟进简历收取与初步筛选工作 4、办理员工入职与离职相关手续，协同完成工作交接，落实内部岗位调整等流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待，以及办公用品的采购与日常维护工作

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

娱乐聊天主播月休四天无责保底4000+提成无上限

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、带客户实地看房，推动二手房租赁或买卖成交，并完成房屋交接及后续服务； 3、积极开发项目房源资源，积累客户群体，保持良好的客户关系维护； 4、办理车位的出租与出售相关事宜； 5、完成租售中心安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、不限性别，年龄在38周岁以下，中技及以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的服务意识和团队协作精神； 3、学习能力强，执行效率高，能承受一定工作压力，有挑战高收入的意愿； 4、沟通表达流畅，思维条理清晰，有房产中介或相关从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】：基础工资+星级津贴+岗位补贴+福利=年薪15万-20万，上不封顶。五险，带薪年假，节日福利，正式员工可享多项福利：中秋节礼品、春节礼品、生日礼品+生日会，公司定期组织各类团建活动、文化活动、带薪培训等。

招聘：抖音/快手/娱乐主播（全职可远程或线下） 待遇：无责任保底5000元起+提成（包住） （长期保底，不设业绩考核） 直播时长：6小时（时间自主安排） 直播内容：以聊天互动为主，与粉丝轻松交流，分享生活趣事、讲段子，也可根据个人特长定制直播风格。 1.欢迎实习生、应届毕业生及在校生加入，可提供实习证明。 2.零基础可报名，无需经验，配备专属运营一对一辅导。 3.公司统一安排住宿，房间为配套齐全的独立单间。 4.提供专业直播环境，包括独立直播间及麦克风、声卡、灯光、背景布置、美颜设置等设备支持。 5.享有平台流量扶持，每日定向推流，助力快速积累粉丝，无需担心冷启动问题。 6.不限才艺，素人也可胜任

岗位职责： 1.负责店内员工招聘工作 2.了解员工思想动态提出针对性政策，控制流失率 3.协调本部门各岗位人员工作的安排 跟进员工培训并监督落实负责员工考评，培训指导，选拔人才 任职要求： 大专以上学历 3年以上相关工作 具有良好发现问题，判断能力，洞察力 良好的人机交往能力及较强的领导能力和管理能力