1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责： 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究； 2、承担产品配制工作并开展田间试验，评估使用效果； 3、编写产品技术文档，并对相关人员进行产品知识的培训与指导； 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作； 5、结合公司经营理念及市场趋势，策划并开发具备市场竞争力的新品； 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性； 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业； 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验； 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程，熟悉肥料配方设计和制造过程； 4、能独立完成实验室研发操作，检测样品性能，并进行数据分析； 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范，掌握行业前沿技术发展情况； 6、可根据市场需求和竞争产品状况，主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景，且持有效驾驶证者优先录用。

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

厂长（红肠/酱卤食品工厂） 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划与销售订单情况，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全风险。 4.工艺改进与设备维护：推进生产工艺优化和设备日常保养，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学管理人工、物料、能耗等支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同，确保产品开发与落地过程顺畅衔接。 8.安全与环保合规：严格落实安全生产与环保相关规范，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，具备5年以上肉制品/酱卤/红肠类工厂管理经验。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，有SC、HACCP、ISO体系实际推行与监管经验。 5.具备优秀的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维开放，具有推动工厂自动化、标准化、信息化升级实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。

工作职责 1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

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岗位职责 一）生产计划执行与跟进 协助PMC经理编制月度、周度及日生产计划，将生产任务合理分解至各车间及工序环节，明确各阶段交付时间与作业规范；动态监控生产进度，核实生产相关数据，及时发现并反馈生产过程中出现的异常状况，联动生产、工程等相关部门高效协同处理，确保生产计划有效实施，保障客户订单准时、保质、保量完成交付。 二）物料管控与供应保障 配合梳理生产所需物料需求，复核物料清单（BOM），跟踪采购物料到货进展，严控来料品质，确保所有物料满足公司精密工业制造标准并按时到位，杜绝因物料缺失或质量问题造成生产中断。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，熟悉ISO质量体系及工厂全流程运作 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

职位名称：化妆品&护肤品跟单员 岗位职责： 1. 熟悉日系订单品质标准，开展新工厂与新品资源的开发，对接工厂并跟进新企划项目的执行进度 2. 根据营业端提出的企划需求，匹配合适工厂资源并完成报价，协助业务人员与工厂沟通，及时回应客户关于产品方案的问题反馈，并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况，定期向上级汇报项目进展 3. 具备日语日常沟通能力 岗位要求： 1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 2. 具备良好的团队合作意识，时间管理能力突出，工作耐心细致且富有责任心 3. 拥有较强的沟通表达能力，性格积极乐观 工资标准：税前10000元/月（足额缴纳社保，不低缴）。 奖金2-4个月。 福利待遇： 1. 依据薪资标准，按全额基数缴纳五险一金 2. 每年提供调薪机会，以工作成果为导向，结合个人表现进行调整 企业魅力： 1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长，发展机会丰富，成长空间广阔，可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识 2. 企业文化开放包容、氛围温暖，无论背景如何都能顺利融入，与优秀伙伴共同学习、彼此激励 3. 办公地点坐拥绝佳江景，环境舒适宜人

上海沪东船厂招电焊工 工资8小时 340-420 加班多 交社保 有高温费 有年终奖 焊工补贴 高温费 中高级工补贴 电话同步

上海上海江南船厂招管工、焊工、电工、辅助；要求：无船舶经验的师傅不要，辅助不要长期合作，年龄50周岁以内，需开无犯罪记录，身体健康，五官端正，肢体健全；福利待遇：13薪、年终奖、高温奖、技工奖、交上海社保，综合年收入3-5万元，提供食宿 工作地址：上海

普工 18 - 38岁。简单组装装配工作 薪资福利:白班21元/每小时，夜班22元/每小时，白夜班都是吃饭不扣时间，空调车间，四季恒温，两班制一周转一次，每天上班12小时，还有绩效实际工时12小时，免费工作餐，菜品自行选择，可转正，按照国家标准缴纳五险一金，以上所有岗位均含1元全勤，正常每月到手工资7000～8000 / 工作地址:园大路1277号

沪光东路食品厂招聘 招配料员，长白班，23每小时，年龄在45岁内，主要负责生产配料，能及时满足车间原料的需求。需要能吃苦，脑子灵活，心细。 叉车工，零下18度，，要适应冷库温度和有过配货经验的。长白班，两顿工作餐，第一个月26，第二个27，月薪10000左右 ☎报名热线： 陈雅静 （） 地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅 免费安排工作

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岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

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饰品厂急聘 开发组长 1名 铜修版师傅 1名 铜部主管 1名工资面议 铜开模师傅 1名 整形 1名 洗货 1名 3D建模 3名 铜剪磨水口 3名 配料员 1名（月薪面议） 跟单员 1名（月薪面议） 黑检 1名 品检 1名（5000-8000） 包装工 6名（7000-9000） 手镶 4名（8000-10000） 机镶 1名（熟手） 蜡镶 6名（7000-11000） 福利待遇：1.提供夫妻房，宿舍有空调，热水器，车间有空调。 2. 3.全勤奖 100元/月，节日福利4.工作环境优美，货源充足，无淡季 电话：