【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资范围为8K-20K。 我们拥有年轻化、充满活力且氛围轻松的工作环境~ 工作时间：9:30-18:00午休2小时周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与黏性； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课时安排，并完成排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习情况与课程使用进度，开展续费沟通与后续跟进工作； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)具备良好亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度按时推进； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部门组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新生等业务增长； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

1.根据教学开课计划，配合教学老师制定合理课程表。 2.制定学生个人的教学目标及进度，帮助教师达到教学目标，控制教学进度并将规范化。 3.统筹安排教师上课，保证教学进度并将其规范化。 4.教学项目的质量监控，学员满意度调查及回馈，有效的控制和减少学员投诉并配合咨询处理教学投诉事件。 5.负责学生学籍及档案管理，接受学员和家长反馈，配合续报工作。 6.协调处理与老师相关课程设置问题，接待家长和学生对课程的咨询，介绍课程设置和内容。

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年3月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！8月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收3个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪3800（责2700+全勤300+绩效800）+提成6000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。暑假放假：7月——9月寒假放假：25天

1.辅导学员掌握基础词汇与语法知识；组织单词抽查及听写训练；指导学生开展精听练习；合理布置学习任务，并落实作业的监督与批改工作； 2.负责班级日常管理，维护良好的学习秩序； 3.关注学员心理状态，给予鼓励与支持，全程跟踪学习进展并实施有效监管； 4.收集学生对课堂教学效果的意见和建议； 5.定期进行学习情况回访，协助处理学习中遇到的问题，适时优化课程计划与安排； 6.记录出勤情况，办理学生的请假、补课及调课相关事宜； 7.执行阶段性学习成果追踪，识别潜在续费学员，规划后续课程安排并推动续报工作； 8.按时完成机构交办的各项工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑； 2.具备一定的英语能力； 3.有销售、班主任或助教相关工作经验者优先； 4.服务意识强，拥有良好的沟通协调、组织管理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.形象良好，热爱教育事业，对待学生认真负责，富有耐心与细心，能适应工作压力； 薪资福利： 基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元＋职级奖金（0-1600元） 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中三周单休，固定周日休息，一周双休，具体双休周次由团队根据实际情况统一安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固信任，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

1.理科成绩优先； 2.负责协助店内招生及档案建立； 3.负责日常店内教学管理及学生学习提升规划； 4.跟进学生成长计划及安全呵护； 5.积极主动完善每天工作安排及完成； 6.充分发挥自己优势，不断挑战自己，争取步步提升机会！

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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2026年华阳一矿拆安队预计招撤采、安装工60余人，活长期稳定不存在干干停停的，矿在城区生活条件好，国营企业矿，上班安全，有煤矿工作经验意向的或有拆安人员的可提前联系！初八正式开工，培训半个月安排上班，有住宿，有食堂，也可自己租房。年龄不超过53岁，联系电话

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

岗位职责： 1. 根据公司安排参与视频拍摄、时装走秀及各类商业活动； 2. 协同团队完成形象造型、直播执行及视频内容录制等相关工作； 3. 保持良好的职业素养，确保在不同场合中体现专业形象与气质； 任职要求： 1. 身材匀称，具备良好的外形条件和职业仪态； 2. 有视频拍摄或展示类工作经验者优先录用； 3. 具备拍摄基础，拥有才艺特长（如声乐、器乐、舞蹈等）者更受青睐； 4. 性格积极乐观，具备较强的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责OPPO全新旗舰店账号的直播工作，主推OPPO手机系列产品。 2. 向观众详细介绍产品功能、优惠活动，并引导用户互动、停留及下单转化。 3. 持续收集直播反馈，优化话术内容，提升控场水平，增强个人直播表现力与账号粉丝粘性。 4. 以积极心态投入工作，坚持长期发展理念，乐于与团队共同进步与成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准流利，性格开朗活泼，具备良好亲和力与镜头前表现能力。 2. 有一年以上带货主播经验者优先，擅长直播节奏把控与促销推动；无经验但口语表达出色、镜头感强者亦可考虑。 3. 形象气质符合品牌调性，上镜效果佳。 4. 具备灵活应变能力，拥有处理突发状况及危机应对意识，能有效掌握流量节奏。 5. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备举一反三能力者优先。 薪资待遇 底薪7k-9k+提成，综合收入11k-15k，五险一金，月休6天，节假日按国家规定调休

岗位职责: 1. 负责娱乐类团播活动的整体策划与落地执行 2. 确保直播内容的高品质输出与呈现效果 3. 积极与观众进行实时互动，增强直播间的活跃度与趣味氛围 4. 公司提供带薪培训，全程无任何费用收取 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，具备舞蹈经验者优先录用 2. 口齿清晰，具备良好的表达能力及镜头表现力 3. 适应团队协作模式，拥有积极的配合意识与团队精神

成都文理学院继教即将开设教务部！ 现开展招聘：教务岗15名要求专科学历以上（行政工作经验优先）导员岗5名本科学历及以上，（党员或有辅导员经验优先），！踊跃找我报名！联系电话或者加此！ 发简历！面试时间国庆前后

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TikTok娱乐公会招聘主播经纪人 不是当主播！！不是当主播！！不是当主播！！ 是招募主播，无需出镜！ 工作内容： 1. 主要负责TikTok平台海外主播的挖掘与引进 2. 实行阶梯式绩效奖金及提成机制，要求工作积极主动，对待任务热情且细致耐心 3. 具备新媒体或抖音类直播运营相关经验者优先考虑 4. 需掌握基础的手机与电脑操作技能 5. 工作轻松，日常以手机操作为主 6. 沟通表达能力良好者优先，具备基本线上交流能力 7. 提供住宿支持 8. 工作时间为上午9点至下午6点，前期以业务拓展为核心，具体作息与薪酬待遇面议 9. 享有节日福利，定期组织团建活动及提供零食下午茶 接受无经验人员加入，重视工作态度，岗位内容简单易学，配备专人全程一对一指导，帮助新人快速上手。公司现处于高速发展阶段，广纳贤才，晋升通道广阔，成长机会丰富 如果你对我们的职位感兴趣，欢迎前来面试！ 若你自认符合上述条件，并希望在TikTok直播生态中开启一段充满潜力的职业旅程， 我们期待你的加入！

岗位职责: 1.积极与粉丝互动，灵活应变，提升粉丝情绪，增强粉丝活跃度，持续增加粉丝数量与粘性 2.独立完成直播全流程，引导粉丝下单购买推荐商品，营造活跃的直播氛围，维护直播间的良好秩序 3.具备创作热门短视频内容的能力，有效提升粉丝增长及用户留存 4.按要求完成每周6天的出镜直播任务 任职要求: 1.年龄：20-30岁以内 2.经验要求：有服装类直播经验者优先，接受无经验者，形象好，学习能力突出 3.其他要求：外貌出众，具备网络敏感度，欢迎应届毕业生报名

不做暧昧经济！！！才艺主播唱跳皆可 1、公司成立7年，具备成熟的新媒体IP达人孵化体系，为签约主播提供全流程扶持与内容支持，流量资源丰富、竞争压力小，西南地区素人主播成功孵化率稳居第一！！！ 2、公司配备专业高清直播设备，打造个性化独立直播间，专属运营一对一指导，全程提供化妆造型、服装搭配及拍摄服务，配套系统化成长培训，零基础也可快速上手，欢迎有才艺的你加入！ 3、具备行业竞争力的薪酬机制：保底8000＋，工作环境优越，拥有独立舒适的专业化直播舞台，依托成都本地资深运营团队保驾护航！ 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象气质佳，富有表现力，性别不限，经验不限 2、擅长才艺展示，唱歌跳舞均可，具备良好沟通能力与亲和力，热爱直播事业（拥有舞蹈、音乐、美术等艺术类专业背景者优先，有艺术类直播或教学经历者优先） 3、学习适应能力强，愿意配合运营团队的整体规划与执行，工作认真负责，能保持稳定的直播频率与出勤时间 岗位职责： 1、塑造并维护积极健康的个人主播形象 2、主动与直播间观众互动交流，营造活跃氛围，增强粉丝粘性 3、协同运营团队完成内容策划与人设打造

责保底7k-11k 【岗位职责】 普通助理、助播、助理模特、新媒体、直播 【工作内容】 配合直播间主持人完成开播前的各项准备及直播过程中的相关事务，直播中担任神秘玩家角色，管理公屏弹幕，保持公屏活跃度，营造良好的直播氛围并积极与观众互动，需出镜！需出镜！需出镜！

我们是OST娱乐，全名成都星娱时代文化传播有限公司，成立于2016年8月；专注于网络直播、内容创作与发行、艺人培养与输出、粉丝运营拓展、商业合作整合营销及传播推广等业务板块。累计服务艺人资源超5万名，全网粉丝总量突破10亿。 我们提供哪些支持？ 1、项目制高投入专项孵化机制 2、专业运营团队全程操盘指导 3、专属视觉设计与造型搭配指导师 4、具备百万粉丝影响力的专职摄影团队 5、定制化形体训练导师支持 6、多元化且广阔的职业发展路径 薪资待遇：无责任底薪6k+拍摄提成 【岗位要求】 一、身高条件：女性需163cm及以上，男性需175cm及以上 二、专业背景不限，但需具备基础穿搭能力，对时尚潮流有敏锐感知，审美能力突出，热爱表演，上镜表现力强者优先录用； 三、学历门槛：大专或以上学历 四、形象良好，气质出众，身材比例协调，五官清晰端正 五、其他素质要求： 1、乐于展现自我，积极面对生活，情感细腻，具备良好的语言沟通表达能力 2、工作态度认真，谦逊好学，具备团队协作精神，岗位稳定性高 3、能适应高强度工作节奏，无不良习惯，服从公司管理安排，纪律意识强 特别说明： 1、公司郑重承诺：不收取任何形式的费用，无任何隐性收费项目 2、坚决杜绝低俗内容传播，倡导健康向上的网络环境，抵制一切违反平台规范的行为 3、为新人提供系统化职业培训体系，零经验者亦可加入

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为“赛事”类付费会员提供专属运营支持，围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的专项服务，保障用户参赛体验与成果输出，提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专项支持： 全程跟进参赛学员的服务流程，涵盖赛事通知发布、规则讲解、报名协助、进度提醒及问题解答，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集： 通过微信群、一对一沟通等方式，及时向家长或学员同步备赛进展，回应技术性疑问，建立高效沟通机制。 3、教学服务日常管理： 对参赛学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等关键指标负责；结合日常运营数据分析，优化服务策略，推动各项目标达成。 我们期待你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉并解决用户实际需求； 2、执行力强，拒绝拖延，“计划不落地等于无效”是你的基本工作准则； 3、具备高度自驱力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能在教育赛道中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的挑战与不确定性。